வணிக நெறிமுறை ஒரு வணிகத்தின் பல அம்சங்களை வரையறுக்கக்கூடிய ஒரு பொதுவான சொல் ஆகும். நடத்தை மற்றும் உடை இருந்து பணி நிறைவேற்றுதல் எல்லாம் ஒரு வணிக நெறிமுறை கீழ் வரையறுக்கப்படுகிறது. இந்த வழிகாட்டுதல்கள் பொதுவாக ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு வரையறுக்கப்படுகின்றன. ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் நெறிமுறையின் விதிகளை அவர்கள் படித்து புரிந்து, புரிந்து கொள்ள ஒப்புக்கொண்டனர் என்று எழுதப்பட்ட ஆதாரங்களை வழங்கும்படி கேட்கப்படலாம்.
அடிப்படைகள்
வியாபார நெறிமுறைகளின் நோக்கம் ஒரு நிறுவனத்தில் அனைத்து ஊழியர்களும் சீருடையில் செயல்பட ஊக்குவிக்க வேண்டும். வணிக பழக்கவழக்கங்கள் முகம்-முகம் சந்திப்புகள் மற்றும் மாநாடுகள் மற்றும் பொது அழைப்புகள் அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் பொதுமக்கள், பங்காளிகள் அல்லது நன்கொடையாளர்கள் ஆகியவற்றுக்காக உருவாக்கப்பட்டன. ஒரு வணிக பொது, பங்காளிகள், நன்கொடையாளர்கள் அல்லது ஊடகத்தினால் கேட்கக்கூடிய கடினமான கேள்விகளை மூளைப்படுத்தலாம் மற்றும் இந்த சவால்களுக்கு பதிலளிக்க நேர்மறையான வழிகளைக் கொண்ட ஊழியர்களுக்கு வழங்க முடியும். நிறுவன நெட்வொர்க்கில் அனைத்து பணியாளர்களும் தங்கள் பங்கை புரிந்து கொள்ள உதவுகிறது, அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் பணிகள் மற்றும் சவால்கள், அவற்றை விரைவாகவும், துல்லியமாக முடிந்தவரை விரைவாகவும் இயக்கவும்.
பயிற்சி
ஒரு வணிக வணிக நெறிமுறை மற்றும் அதன் பணியாளர்களுக்கான ஆசாரம் பயிற்சி வழங்கலாம். இந்த பயிற்சிகள் மற்றொரு இடத்திலோ அல்லது வியாபாரத்தில் அமைந்துள்ள இடத்திலோ நிகழலாம். பன்முகத்தன்மை வாய்ந்த தொழிலாளி, வாழ்க்கைத் தரத்தின் எல்லாத் துறைகளிலிருந்தும் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வதற்கும், ஒன்றாகச் சேர்ந்து பணியாற்றுவதற்கும், இத்தகைய பயிற்சியினை அதிகரிக்க வேண்டும் என்று கோட்பாடு நிபுணர் குறிப்பிடுகிறார். நெறிமுறை மற்றும் ஆசாரம் பாலம் பொருளாதார, கலாச்சார, அறிவு மற்றும் மொழி இடைவெளிகளை பாதிப்பிற்கு உட்படுத்தும்.
நன்மைகள்
வணிக நெறிமுறை ஒரு சீரான, தொழில்முறை முகத்தை பொதுமக்களுக்கு, பங்குதாரர்களுக்கும் நன்கொடையாளர்களுக்கும் அளிக்க உதவுகிறது. வணிக நெறிமுறை பொது இலக்குகளின் கீழ் பணியாளர்களை ஒன்றிணைக்கலாம் மற்றும் நிறுவனத்தின் உரிமையாளரின் முன்னுரிமைகளுக்கு பணிகளை நிறைவேற்றலாம்.குழப்பம் நீக்கப்பட்டது மற்றும் பணியாளர்கள் விரைவாகவும் சுதந்திரமாகவும் பணியாற்றுவதற்காக பணியாளர்கள் நம்பகமானவர்கள். ஒரு வர்த்தக நெறிமுறை மற்றும் முன்நடவடிக்கை முன்வைக்கப்படும் ஊழியர்கள், நிறுவனம் அவர்களுக்கு சரியானதா என்பதைப் பற்றிய தகவல்தொடர்பு முடிவுகளை எடுக்க முடியும்.
