ஒரு குழு இயக்குநர்கள் சட்டபூர்வமாக ஒரு நிறுவன பங்குதாரர்களின் நலன்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள். அந்த பங்குதாரர்கள் பொதுவில் நடத்தப்பட்ட நிறுவனங்களின் பங்குதாரர்கள், ஒரு இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனத்திற்கான நன்கொடையாளர்கள் மற்றும் / அல்லது சமூகங்களால் வழங்கப்பட்டவர்கள் ஆகியோர் அடங்குவர். அவர்களது பிரதிநிதிகளாக, குழு உறுப்பினர்கள், நிறுவனத்தின் மொத்த திசையை நிர்ணயிப்பதற்கும், வழிகாட்டுவதற்கும் மற்றும் மதிப்பிடுவதற்கும் பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளனர்.
மூலோபாய இயக்கம்
தலைமை நிர்வாகி மற்றும் பிற தலைமையை வழிநடத்தும் கொள்கைகள் மற்றும் இலக்குகளை உருவாக்குவதன் மூலம் வாரிய உறுப்பினர்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் மூலோபாய திசையை அமைத்துள்ளனர்.
தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நிர்வகி
இயக்குநர்கள் குழு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (தலைமை நிர்வாக அதிகாரி) பணியமர்த்தப்பட்டு, பின்னர் அவரை அல்லது அவரது நிறுவனத்திற்கு நாள் முதல் நாள் நடவடிக்கை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது. பிரதம நிறைவேற்று அதிகாரியின் பணி பொறுப்புகளை வரையறுத்து, வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆதரவு தேவைப்படும் மற்றும் CEO இன் செயல்திறனை ஒவ்வொரு ஆண்டும் மதிப்பீடு செய்யும் குழுவின் உறுப்பினர்களுக்கு நேரடியாக அறிக்கையிடும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி.
நிறுவன ஆட்சி
அமைப்பு நிர்வாகத்திற்கான விதிகளின் விதிகளை வகுக்கின்றது மற்றும் அதன் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை கண்காணிப்பதற்கான நடைமுறைகளை நிறுவுகிறது. கொள்கையின் வினாக்கள் உயர்ந்த மட்டத்தில் எழும் போது, குழு முடிவுகளை தீர்மானிப்பதில் ஈடுபட்டு, இறுதி முடிவை தீர்மானிப்பதில் ஈடுபடலாம்.
பங்குதாரர்களுக்கு கணக்கு
கார்ப்பரேட் பங்குதாரர்கள் குழு உறுப்பினர்கள் பொருட்கள் அல்லது சேவைகளுக்கு பொறுப்பாகவும், வாடிக்கையாகவும் திட்டமிடப்பட்ட நிதி அறிக்கையினைக் கொண்டிருக்கிறார்கள். சில சந்தர்ப்பங்களில், குழு உறுப்பினர்கள் குழு முடிவுகளை நிதி மற்றும் சட்டபூர்வமாக பொறுப்பேற்க முடியும்.
எதிர்பார்ப்புகள்
வாரிய உறுப்பினர்கள் கூட்டங்களில் பங்கேற்க திட்டமிட வேண்டும், நின்றுகொண்டு, மற்றும் / அல்லது தற்காலிக துணைக்குழுவில் பங்கேற்கவும், நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் மற்றும் / அல்லது சேவைகளை அறிந்திருங்கள், நிறுவனத்தை ஊக்குவிக்கவும், மற்ற கொள்கைகளையும் நடைமுறைகளையும் புரிந்து கொள்ளவும். ஒரு இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பின் விஷயத்தில், குழுவின் உறுப்பினர்கள் நிறுவனத்தின் நிதி திரட்டும் முயற்சிகளை ஆதரிக்க எதிர்பார்க்கப்படுவார்கள்.
கால நீளம்
நேரம் பொறுப்புகள் நிறுவனத்தால் மாறுபடும், ஆனால் வழக்கமாக ஒன்று முதல் ஐந்து ஆண்டு கால வரையிலானவை.
