மணிநேர வேலை நேரம் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் கிடைக்கும் மொத்த மணிநேரங்களிலிருந்து வகுக்கப்படும் மணிநேர எண்ணிக்கை. ஊழியர் மற்றும் ஊழியர்கள் பணியாளரின் வாழ்க்கைத் தரத்தையும், வேலை வாழ்க்கைச் சமநிலையையும் அளவிடுவதற்கு இந்த கணக்கீட்டைப் பயன்படுத்தலாம். கூடுதலாக, சில சதவீதத்திற்கும் அதிகமான மணிநேர வேலைகள் அதிகரிக்கையில், ஒரு எரியும் காரணியை அனுபவிக்கும்படி ஒரு ஊழியர் குறைவாக உற்பத்தி செய்யலாம்.
சம்பள காலத்தின் போது பணியாற்றும் மணிநேரத்தை தீர்மானித்தல். நீங்கள் சாதாரணமாக உங்கள் ஊதிய முட்டு பட்டியலில் பட்டியலிடப்பட்ட மணி கண்டுபிடிக்க வேண்டும். ஊதியக் காலகட்டத்தில் பணியாற்றப்பட்ட உண்மையான மணிநேரத்தை சம்பாதித்துக் கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஊதிய காலத்தில் 45 மணிநேரம் பணியாற்றினீர்கள் எனக் கருதுங்கள்.
சம்பள காலத்தின் உண்மையான மணிநேரத்தை தீர்மானித்தல். உதாரணமாக, உங்கள் நிறுவனம் ஒவ்வொரு வாரமும் செலுத்துவதாக கருதுங்கள். ஊதியக் காலகட்டத்தில் நாட்களின் எண்ணிக்கை ஒரு நாளில் மணிநேரத்தை பெருக்கலாம். அதே எடுத்துக்காட்டை தொடர்ந்தால், 24 மூலம் 7 பெருக்கினால் 168 சமம்.
சம்பள காலத்தின் மணிநேர மணிநேரம் பணியாற்றும் மணிநேரத்தை பிரித்து வைக்கவும். அதே எடுத்துக்காட்டை தொடர்ந்தால், 168 ஆல் வகுத்து 45 மற்றும் 100 ஐ பெருக்குதல் 26.8 சதவிகிதம் சமம். சம்பள காலத்தின் போது பணியாற்றும் மணிநேர சதவிகிதம் இது.
