எப்படி துணை ஒப்பந்த ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு பணம் கிடைக்கும்?

நடவடிக்கைகளை அனுபவிக்கிறவர்களுக்கு, பல்வேறு வகையான தொகுப்புகளை வழங்குவதற்கு துணை ஒப்பந்தகாரியாக பணியாற்றுவது ஒரு முறையற்ற வாழ்க்கைத் தேர்வாக இருக்கலாம். எனினும், நீங்கள் ஒரு சுயாதீன கூரியர் வேலை முடிக்க முடியும் முன், நீங்கள் துணை ஒப்பந்தங்கள் பணம் சம்பாதிக்க எவ்வளவு தெரிய வேண்டும். இந்தக் கேள்விக்கு பதில் கூறும்போது பல காரணிகளைக் கவனிக்க வேண்டும்.

இருப்பிடம்

நீங்கள் வாழும் மற்றும் வேலை எங்கே நீங்கள் ஒரு துணை கரைப்பான செய்ய முடியும் எவ்வளவு ஒரு பகுதியாக விளையாடும். உதாரணமாக, 2010 ஆம் ஆண்டில் அலாஸ்காவில் வசிக்கின்ற கொரியர்கள் மொத்தம் $ 33,000 இல் மிக அதிகமான பணம் சம்பாதித்தனர், இது தொழிலாளர் புள்ளியியல் புள்ளிவிபரத்தின் படி. வாஷிங்டன் டி.சி. இந்த பகுதிகளில் துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு அதிக தேவை உள்ளது.

வழங்கப்பட்ட டெலிவரி சேவைகள் வகை

உங்களுடைய (அல்லது நீங்கள் ஒப்பந்தத்தில் உள்ள நிறுவனம்) வழங்குவதற்கான விநியோக சேவைகள், உங்கள் வருவாய் அதிகாரம் ஒரு துணை கரைப்பாளராக பாதிக்கின்றன. BLS இன் 2010 தரவுப்படி, மருத்துவ ஆய்வகங்கள் மூலம் பணியாற்றும் கொரைர்கள் ஆண்டுதோறும் $ 26,800 வழங்கப்பட்டன. எக்ஸ்பிரஸ்-டெலிவரி கம்பெனி மூலம் பணியாற்றியவர்கள் $ 26,000 விலையில் இருந்தனர், அதே நேரத்தில் உள்ளூர் மற்றும் சட்ட சேவைகள் வழங்குவதற்கு துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு ஆண்டுதோறும் $ 25,000 வழங்கப்பட்டது.

நீங்கள் எத்தனை மணிநேரம் வேலை செய்கிறீர்கள்

ஒரு துணை ஒப்பந்தகாரியாக வேலை செய்யும் நன்மைகளில் ஒன்று அது வழங்கும் நெகிழ்ச்சி. கல்லூரி மாணவர்களுக்கு அல்லது ஒரு முழுநேர வேலையில் உள்ளவர்களுக்கு இது ஒரு நல்ல பக்க வேலை, நீங்கள் வசதியாக இருக்கும் மணி நேரம் வேலை திறன் உள்ளது. இருப்பினும், ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரராக நீங்கள் செய்யக்கூடிய பணத்தை நீங்கள் ஒரு வாரத்திற்கு எத்தனை மணி நேரம் வேலை செய்ய முடியும் என்பதைப் பொறுத்து கொள்ளலாம். உபகண்டிகள் பொதுவாக வழங்கப்பட்ட தொகுப்புகளின் எண்ணிக்கையினாலோ அல்லது மைல்களால் பயணம் செய்யப்படுகின்றன. ஆகையால், அதிக மணிநேரம் வேலை செய்வதன் மூலம் அதிக பணத்தைச் செய்ய முடியும்.

நன்மைகள்

பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் தமது துணை ஒப்பந்தக்காரர்களை சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களாக கருதுகின்றன, அதாவது உங்கள் சொந்த வாகனத்தை வழங்குகின்றன, சில நேரங்களில் உங்கள் சொந்த காப்பீட்டுத் தொகுப்புகளை வழங்குகின்றன, அதாவது உங்கள் சொந்த வரிகளை நீங்கள் எடுக்க வேண்டும் என்பதாகும். சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர் ஊழியர்களல்ல, எனவே சுகாதார காப்பீடு, நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியம், 401 (கே) அல்லது ஊதிய விடுமுறைகள் போன்ற அதே நன்மைகள் பெறும் ஊழியர்களுக்கு உரிமை இல்லை. இது எவ்வளவு உபகாரச் சதிகாரர்கள் பணம் சம்பாதிப்பது என்று பார்க்கும்போது நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும்.