அரசு மற்றும் இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனங்கள் பொருளாதார வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்க மற்றும் குறிப்பிட்ட பகுதிகளில் வேலைகளை உருவாக்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட திட்டங்களை மேற்கொள்கின்றன. "நேரடி வேலைவாய்ப்பு" என்பது இந்தத் திட்டங்கள் மூலம் பணியாற்றும் தொழிலாளர்களுக்காக பயன்படுத்தப்பட்ட காலமாகும். இதற்கு மாறாக, மறைமுக வேலைவாய்ப்பு வேலைத்திட்டமும், அதன் நேரடி ஊழியர்களும் உருவாக்கிய கோரிக்கைகளின் விளைவாக உள்ளூர் பொருளாதாரத்தில் வேலை உருவாக்கம் மற்றும் வணிக வளர்ச்சியைக் குறிக்கிறது.
நேரடி வேலைவாய்ப்புகளின் சிறப்பியல்புகள்
ஒரு மேம்பாட்டு திட்டம் மக்களை பணியமர்த்தும்போது, வேலைகள் நேரடியாக உருவாக்கப்படுகின்றன. ஆரம்ப வேலைவாய்ப்பு கட்டுமான அல்லது நிறுவலில் இருக்கலாம். செயல்திட்டம், செயல்பாடுகள், நிர்வாகம் மற்றும் பராமரிப்பு ஆகியவற்றில் வேலைகள் போன்ற திட்டம் முன்னோக்கி நகரும் போது நிரந்தர நிலைகள் உருவாக்கப்படுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, பன்னாட்டு நிதிக் கூட்டுத்தாபனம் 2008 ல் துவங்கிய பங்களாதேஷ் நிதிக்கு மூன்று ஆண்டுகளுக்கு பின்னர் 300 தொழிலாளர்கள் நேரடியாக பணியாற்றினார் என்று கண்டறிந்தது. இத்தகைய திட்டங்களின் தாக்கம் நேரடியாக உருவாக்கப்பட்ட வேலைகளுக்கு அப்பால் செல்லலாம். உள்ளூர் வணிகங்களை ஊக்குவித்து, அதே நேரத்தில் விவசாயத் தொழிலாளர்கள், பால் சேகரிப்பாளர்கள் மற்றும் விநியோகஸ்தர்களுக்கான 2,200 மறைமுக வேலைகளை உருவாக்கும் திட்டம், உள்ளூர் பொருளாதாரத்தில் வேலைகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு திட்டத்தின் தாக்கத்தை அதிகரிக்கும் என்று IFC மேலும் கண்டறிந்துள்ளது.
