ஆலோசகர்கள் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட துறைகளில் நிபுணத்துவம் பெற்றிருக்கின்ற நிபுணர்களே. வாடிக்கையாளர்களுக்கு தனிப்பட்ட மற்றும் வணிக இலக்குகளை அடைய உதவுவதற்கு அவர்கள் நிபுணத்துவத்தின் பகுதியிலுள்ள மற்ற நபர்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குகிறார்கள். சில ஆலோசகர்கள் நிறுவனங்கள் நீண்ட காலத்திற்கு வேலைக்கு பணியமர்த்தப்பட்டிருக்கிறார்கள், ஆனால் பல ஆலோசகர்கள் வாடிக்கையாளர்களை தங்கள் சொந்த வேலைவாய்ப்பை இயக்குகிறார்கள், வாடிக்கையாளர்களை தேவைப்படுகிறார்கள். இந்த வழக்கில், ஆலோசகர்கள் நியாயமான வாடிக்கையாளர்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாம், இது ஆலோசகர் அனுபவமும் அறிவுக்கும் நியாயமானதாக இருக்கும். மணித்தியால ஆலோசனைக் கட்டணங்கள் பேச்சுவார்த்தைகளை ஒரு பொது சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை செய்வதை விட மிகவும் வித்தியாசமாக இல்லை.
இதேபோன்ற பாத்திரங்களில் மற்ற நிபுணர்களின் நிபுணத்துவம் என்ன என்பதை சரிபார்க்கும் தரவுகளை சேகரிக்கவும். இந்த தகவல்கள் வேலைவாய்ப்பு வலைத்தளங்களினூடாக, தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகம், தொழிற்துறை தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் உங்கள் மாநிலத்தின் தொழிலாளர் அலுவலகம் போன்ற பெரிய நிறுவனங்களினூடாக கிடைக்கின்றன. இந்தத் தரவை அச்சிடுக அல்லது எழுத்தில் மேற்கோள் கிடைக்கும்.
உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் வாடிக்கையாளரை ஆராயுங்கள். அவர்களின் மனித உறவு துறையின் பிரதிநிதிகளை அணுகவும் அல்லது அவர்களின் சேவைகள், பொருட்கள், சந்தையின் நிலை, வழக்கமான ஊதியம் மற்றும் நிதி பாதுகாப்பு ஆகியவற்றைப் பற்றிய தகவல்களைப் பெற அவர்களின் வலைத்தளத்தைப் பயன்படுத்தவும். நிறுவனம் மிகவும் தேவை மற்றும் வழங்கப்படும் வேலை விளக்கத்தை ஒப்பிட்டு என்ன ஒப்பிட்டு - விளக்கம் மூலம் ஆலோசனை விட நீங்கள் இன்னும் வழிகளில் நிறுவனம் நன்மை என்றால் நீங்கள் ஒரு நிறுவனம் இன்னும் மதிப்பு.
நீங்கள் ஒரு இறுதி மணிநேர வீதத்தை விவாதிக்க ஆர்வமாக இருப்பினும், வேலை விவரங்களைப் பற்றி விவாதிக்கவும், முதலில் நீங்கள் மதிப்புக்குரியவராவதற்கு ஒரு வாய்ப்பையும் செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று வாடிக்கையாளரிடம் விளக்குங்கள். நீங்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர் ஆலோசனை எதிர்பார்ப்புகள் சரியாக என்ன ஒரு தெளிவான கருத்து இல்லாமல் யதார்த்தமான, படித்த சலுகைகள் செய்ய கடினமாக உள்ளது என்று சுட்டிக்காட்டவும். நீங்கள் விளக்கம் சேர்க்க முடியும் அதிக புள்ளிகள், நீங்கள் மதிப்புமிக்க நீங்கள் வாதிடுகின்றனர் முடியும்.
நீங்கள் சேகரித்த தகவலுடன் உங்கள் வாடிக்கையாளரை வழங்கவும். விரிவாக்கப்பட்ட வேலை விவரம் அதிக விகிதத்தை நியாயப்படுத்தும் என்று வாதிடுங்கள். நீங்கள் விவரத்தை விரிவாக விரிவாக்க முடியவில்லை என்றால், அசல் விகித பழக்கவழக்கங்கள் பழமைவாதிகள் என்பதைக் காட்ட தரவைப் பயன்படுத்துங்கள், மேலும் வாடிக்கையாளர்கள் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் மற்றவர்கள் என்ன பெறுகிறார்களோ அதை ஒப்பிட்டு மதிப்பிடுவார்கள் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள்.
குறிப்புகள்
-
வாடிக்கையாளர் உங்களுக்குக் கொடுக்கும் தகவலைப் பற்றி சிந்திக்க சில நேரம் எடுத்துக்கொள்வது ஏற்கத்தக்கது. அதேபோல், உங்கள் வாதங்களை ஜீரணிக்கவும், உங்கள் விகிதத்தை அல்லது எதிர்ப்பாளரை ஏற்கவும் கிளையன்ட் நேரத்தை கொடுக்கவும். உங்கள் வாடிக்கையாளர்களை ஏதேனும் ஒரு விஷயத்தில் விரைந்து இழுக்க முயற்சிக்காவிட்டால் நீங்கள் இன்னும் தொழில்முறைத் தோற்றத்தை காண்பீர்கள்.
