இயக்குனர்கள் பொறுப்பற்ற லாப நோக்கம்

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பின் ஆளும் குழு என்பது ஒரு நிர்வாக இயக்குநர். வாரிய உறுப்பினர்கள் பொதுவாக தன்னார்வலர்களாக உள்ளனர், இருப்பினும், சில நேரங்களில், அவர்கள் தங்கள் நேரத்திற்கு ஈடுகட்ட குழு உறுப்பினராகவும், பொருளாளராகவும் பணியாற்றி வருகின்றனர். இயக்குனர்கள் ஒரு மாதத்திற்கு ஒருமுறையாவது சந்திப்பதோடு காலாண்டில் குறைவாகவும் குறைவாக உள்ளனர். இயக்குனர்களின் அனைத்து இலாப நோக்கற்ற பலகைகள் சில பொறுப்புகளை பகிர்ந்து கொள்கின்றன.

நிதி

ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி நிர்வாகத்தை கண்காணிக்கும் இயக்குநர்கள் குழு. குழு மதிப்பாய்வு செய்து, வருடாந்திர பட்ஜெட்டை அங்கீகரிக்கிறது. நிதி ஆதாரங்களுக்கும் நன்கொடையாளர்களுக்கும் போர்டு பதில் அளிக்கிறது. எனவே, குழு இலாப நோக்கற்ற பணத்தை திறமையாகவும் திறமையாகவும் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். நிறுவனம் தன்னுடைய பணியைச் சந்திக்க சரியான ஆதாரங்களைக் கொண்டிருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான இயக்குநர்களின் கடமையும் உள்ளது. ஆதாரங்கள் கிடைக்காதபோது கூடுதல் நிதிகளை திரட்ட குழு உதவ வேண்டும். ஒரு சிக்கல் அல்லது நிதிக் குழு அடிக்கடி இந்த சிக்கல்களுக்கு நெருக்கமாக பணியாற்றுவதற்கும், முழுக் குழுவிற்கு மீண்டும் தெரிவிக்கவும் உதவுகிறது.

பணியாளர் நியமனம்

நிர்வாக இயக்குநர்கள் குழுவை மதிப்பாய்வு செய்து நிர்வாக இயக்குனரைத் தலைமையிடமாக தேர்வு செய்கின்றனர். ஒரு குழு அல்லது ஒப்பந்த நிறுவனமாக பெரும்பாலும் இந்த கடமையை நிறைவேற்றும். ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் எந்த முன்மொழியப்பட்ட நன்மையையும் குழு ஏற்க வேண்டும். ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் பொதுவாக மற்ற அனைத்து பணியாளர்களையும் முடிக்கிறார்கள்.

திட்டமிடல் / மதிப்பீட்டு

இயக்குநர்கள் குழு நிறுவனத்தின் செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்கிறது. பணி முடிவடைந்ததும், பிரதான திட்டங்களுக்கான திட்டங்களை ஆய்வு செய்வதும், நிறுவனத்தின் மதிப்புகளும் மற்றும் தரிசனங்கள் எப்பொழுதும் எந்த நடவடிக்கையுமே முன்னணியில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன. நிர்வாக இயக்குனர் மற்றும் முக்கிய பணியாளர்களிடமிருந்து உள்ளீடுகளுடன் இயக்குநர்கள் குழு, நிறுவனத்தின் நீண்டகாலத் திட்டங்களை வெளிப்படுத்துகிறது.

பொது உறவுகள்

இயக்குனர்கள் குழு பொது மக்களுக்கு பிரதிபலிக்கிறது. வாரியம் உறுப்பினர்கள் ஆர்வம், விழிப்புணர்வு மற்றும் நிதி ஆகியவற்றை உயர்த்துகின்றனர். சமூகத்தின் ஆதரவைப் பெறுவதற்கு நிறுவனத்தின் பணி மற்றும் சாதனைகளை திறம்பட தெரிவிக்க முடியும்.