கட்டண நோக்கங்களுக்காக, ஒரு மருத்துவரின் நோயாளிகள் அனைவரும் ஒரே மாதிரி இல்லை. மற்றவர்கள் விட அதிகமான நேரம் மற்றும் முயற்சி தேவைப்படுகிறது, இது ஒரு சார்பு மதிப்பு அலகு செலுத்தும் முறை ஒப்புக்கொள்கிறது. ஒரு RVU மாதிரியின் கீழ் பணிபுரியும் சுகாதார சேவை வழங்குநர்களுக்கு இழப்பீடு அளிக்கப்பட்டால், நோயாளர்களின் உண்மையான எண்ணிக்கையை விட ஒரு மருத்துவர் எவ்வாறு வேலை செய்கிறார் என்பதைக் காட்டுகிறது. RVU ஐ நிர்ணயிக்கும் சூத்திரங்கள் மூன்று முக்கிய கூறுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, குறிப்பாக குறிப்பிட்ட பகுதிகளில் மருந்து பயிற்சி செலவுகள்.
RVU ஃபார்முலா
மெடிகேர் மற்றும் பிற சுகாதார காப்பீட்டுத் தொகையைப் பொறுத்தவரை, RVU க்கள் மருத்துவரின் பணியின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகின்றன - ஒவ்வொரு நோயாளிக்கும் ஒட்டுமொத்த நோயாளிகளுக்கும் தேவையான திறன்கள் மற்றும் நேரம். சுகாதார வழங்குநரின் நடைமுறை செலவுகளும் நாடகத்திற்கு வருகின்றன, எனவே மருத்துவமனைகள் மற்றும் தனி அல்லது குழு மருத்துவர் அலுவலகங்கள் வெவ்வேறு RVU களைப் பெறுகின்றன. ஒரு பயிற்சியாளர் அல்லது வசதியின் தவறான செலவுகள், பொறுப்பின் விளைபொருளின் அடிப்படையில், மூன்றாம் கூறுகளை உருவாக்குகின்றன.
RVU கோடிங்
ஒரு கணினிக்கு வழங்கப்பட்ட எல்லா வேலைகளுக்காகவும், குறிப்பிட்ட பணியிட நிர்வாகத்தின் ஊழியர்கள் பணியிட நிர்வாகிகளாக உள்ளனர், இது இழப்பீட்டு நோக்கங்களுக்காக RVU ஐக் கணக்கிடுகிறது. ஒரு மருத்துவமனையோ அல்லது ஒரு மருத்துவ அலுவலக அலுவலகமோ இல்லாத வசதி போன்ற சேவைகளில் இந்த சேவை இடம்பெற்றதா என்பதையும் உள்ளடக்கியது.
