இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் ஒரு பொது சேவை செய்ய, உள் வருவாய் சேவைக்கு சாதகமான வரி நிலையை பெறும் அமைப்புகளாகும். இலாப நோக்கமற்ற நபர்களைத் தொடங்க விரும்பும் நபர்கள் முதலில் தங்கள் குறிப்பிட்ட மாநில சட்டங்களின் படி இணைக்க வேண்டும், பின்னர் 501 (c) (3) நிலைக்கான IRS க்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். இந்த செயல்முறை முடிக்க மூன்று முதல் ஆறு மாதங்கள் ஆகலாம்.
தவறான கருத்துக்கள்
யாரும் இலாப நோக்கமற்றவர்; நிறுவனர் கூட இல்லை. ஒரு இலாப நோக்கற்ற தொண்டு நிறுவனங்களின் பணிக்குழு உறுப்பினர்கள் இருக்க வேண்டும், மற்றும் வாரியம் தொடர்ந்து சந்திக்க வேண்டும். வாரியம் அதன் பணியை நிறைவேற்ற பணியாளர்களை நியமிக்கலாம், ஆனால் வாரிய உறுப்பினர்கள் இழப்பீடு பெற முடியாது.
கவர்னன்ஸ்
இணைப்பதற்கு பொருட்டு, அந்த அமைப்பு சட்டப்படி சட்டப்படி பின்பற்றப்பட வேண்டும் என்று சட்டங்களை உருவாக்க வேண்டும். சட்டத்தின் அமைப்பு, அளவு மற்றும் அமைப்பு வாரியத்தை, கூட்ட அட்டவணை மற்றும் எந்தவொரு கொள்கையையும் குழு பொருத்தமாகக் குறிப்பிடுவதன் மூலம், சட்டங்கள் குறிப்பிடப்படும். குறிப்பிட்ட வழிமுறைகளின் படி திருத்தங்கள் திருத்தப்படலாம். சந்திப்புகளின் நிமிடங்கள், ஒரு முறை ஏற்றுக் கொள்ளப்பட்டால், குறிப்புக்காக தக்கவைக்கப்பட வேண்டிய சட்ட ஆவணங்கள் ஆகும். நிறுவனத்தின் நோக்கம் மற்றும் நிதிகளை மேற்பார்வையிடுவதற்கு வாரியம் பொறுப்பாகும்.
நிதி
அல்லாத இலாபங்கள் பொது நேரடி நேரடி வேண்டுகோள் மூலம் நிதி திரட்ட மற்றும் வரி-விலக்கு ரசீதுகள் வழங்க முடியும் தங்கள் நன்கொடையாளர்கள் தங்கள் வருமான வரி இருந்து நன்கொடைகள் கழித்து முடியும். யுனைடெட் வே, உள்ளூராட்சி நிறுவனங்கள், தனியார் அடித்தளங்கள், அரசாங்க மானியங்கள் மற்றும் ஒப்பந்தங்கள் போன்ற கூட்டமைப்பிற்கு வழங்கிய நன்கொடைகளை நன்கொடையாக நிதி திரட்டும் உத்திகளும் அடங்கும். உதாரணமாக, நன்கொடையற்ற பொருட்கள் விற்பதன் மூலம் அதன் பணிக்கான ஆதாயத்திற்கான வருவாயை லாபம் ஈட்ட முடியும். அல்லாத இலாபங்கள் மூலம் வருமானம் சில கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன, மற்றும் IRS வேறுபாடுகளை தெளிவுபடுத்த முடியும்.
பொது உறவுகள்
பொதுமக்களுடனான உறவு ஒரு இலாப நோக்கத்திற்கான முக்கியமாகும். இதில் பத்திரிகை வெளியீடுகள், வலைத்தளங்கள் மற்றும் அச்சிடப்பட்ட பொருள் மட்டுமல்லாமல், பிற நிறுவனங்களுடன் ஒத்துழைக்கின்றன. பொது உறவுகளின் முக்கிய அம்சம், சமூகத்தில் நன்னெறி நடத்தை மற்றும் திறமையான திட்ட மேலாண்மை ஆகியவற்றில் நம்பிக்கையை வளர்க்கிறது.
அளவிடக்கூடிய தாக்கம்
சமூகத்தில் நேர்மறையான மாற்றம் செய்ய ஒரு இலாப நோக்கமே உள்ளது. அந்த மாற்றத்தின் அளவு என்னவென்றால், நிறுவனம் கொண்டிருக்கும் தாக்கம். ஒரு சூப் சமையலறையில் ஒரு மாதத்திற்கு 2,000 உணவை வழங்கினால் அல்லது ஒரு நிறுவனம் CPR இல் 300 மணிநேர கற்பிப்பை வழங்குகிறது - அவை அளவிடத்தக்க தாக்கங்கள் ஆகும். உங்கள் நிறுவனத்தை மதிப்பிடுகையில், மானியங்களுக்கான விண்ணப்பம் அல்லது நன்கொடைகளை கேட்கும் போது கண்காணிப்பு தாக்கம் முக்கியம்.
