பணியிட பாதுகாப்பு என்பது விபத்துக்களைத் தடுக்கிறது, கூட்டு தொழிலாளர்களிடையே ஆக்கபூர்வமான உறவுகளை வளர்த்து, பாதுகாப்பான வேலை சூழலை உருவாக்குகிறது. பணியிட பாதுகாப்பு கருத்துகள் திறம்பட ஊக்குவிக்கப்பட வேண்டும். ஒரு பாதுகாப்பற்ற வேலை சூழலில் பணியாளர் சுகாதார மற்றும் நிறுவனம் உற்பத்தித்திறனை பாதிக்கிறது, மேலும் காப்பீட்டு அதிகரிப்பு மற்றும் சேதமடைந்த உபகரணங்கள் மூலம் நிறுவனத்தின் செலவினங்களை அதிகரிக்க முடியும். உங்கள் பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு முன்னுரிமை செய்யுங்கள்.
கம்பனியின் பாதுகாப்பு கொள்கைகள் கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில பாதுகாப்புச் சட்டங்களுடனும் பின்பற்றப்படுவதை உறுதிசெய்வதற்கு பொறுப்பான ஒரு நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு அதிகாரி நியமிக்கப்பட வேண்டும். பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வு திட்டங்களை செயல்படுத்துவதற்கு பாதுகாப்பு ஒருங்கிணைப்பாளருக்கு பொறுப்பு.
அனைத்து ஊழியர்களுக்கும், மேலாளர்களுக்கும், நிர்வாகிகளுக்கும் மாதாந்திர கட்டாய பாதுகாப்பு கூட்டங்களை நடத்தவும். ஒவ்வொரு நபரும் தங்கள் கூட்டத்தை சரிபார்க்க கூட்டத்தில் உள்நுழைந்து, வருடாந்திர செயல்திறன் மறுஆய்வு அளவீடுகளில் பாதுகாப்பு சந்திப்புகளில் பங்கேற்க வேண்டும்.
ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வு வாரம் ஒவ்வொரு வாரமும் ஒரு பாதுகாப்பு வாரம் வாரத்தை முடித்து அந்த நிறுவனங்களின் பாதுகாப்பு கொள்கைகளில் பணியாளர்களுக்குக் கொடுக்கப்படும். வரவிருக்கும் நாளில் வேலை ஆரம்பத்திலிருந்து வெளியீடாக சோதனையை நன்கு அனுபவிக்கும் ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி.
நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு விதிகளின் விரைவான நினைவூட்டல்கள், மற்றும் புள்ளி முழுவதும் பெற உதவும் படங்களை உள்ளடக்கிய பாதுகாப்புப் பாதுகாப்பு சுவரொட்டிகளை அச்சிடுக. உதாரணமாக, அலுவலகத்தில் ஏணி பாதுகாப்பு முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்த ஒரு ஏணியில் இருந்து விழுந்த ஒருவரின் படத்தை பயன்படுத்தவும். நிறுவனத்தின் முழுவதும் சுவரொட்டிகளைக் காண்பி.
நிறுவனத்தின் பாதுகாப்புக் கொள்கைகள் மீறப்படுவதை ஊழியர்கள் அநாமதேயமாக அறிவிக்கக்கூடிய நிறுவனத்திற்குள் சேகரிப்பு பெட்டிகளை அமைக்கவும். மற்ற ஊழியர்களால் வாய்மொழி துஷ்பிரயோகம், பாலியல் துன்புறுத்தல் அல்லது அச்சுறுத்தல் ஆகியவற்றின் சம்பவங்களை ஊழியர்கள் அறிவிக்க முடியும்.
குறிப்புகள்
-
பின்வரும் பாதுகாப்பு நடைமுறைகள் உயிர்களை காப்பாற்றுவதற்கும் நேரத்தை குறைப்பதற்கும் நிறுவனத்தை எவ்வாறு தடுக்கலாம் என்பதை விளக்குவதன் மூலம் ஊழியர்களைப் பெறுங்கள். நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு பதிவை மேம்படுத்தினால், ஒவ்வொரு பணியாளரும் ஆண்டு இறுதியில் ஒரு சிறிய போனஸ் பெறும் ஒரு போனஸ் திட்டத்தை நிறுவுவதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
