மிசிசிப்பி, முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களை உணவு அல்லது ஓய்வு இடைவெளிகளுக்கு வழங்க வேண்டியதில்லை. மாநில சட்டங்கள் இல்லாத நிலையில், மிசிசிப்பி முதலாளிகள் எந்தவொரு கூட்டாட்சி விதிமுறைகளோடு இணங்க வேண்டும். யு.எஸ். துறையின் ஐக்கிய அமெரிக்க திணைக்களத்தின் கூட்டாட்சி ஊதியம் மற்றும் ஹவர் பிரிவு, பணியாளர்களிடமிருந்து ஓய்வு மற்றும் உணவு இடைவேளையின் போது தங்கள் பணியாளர்களை வழங்க வேண்டும். இருப்பினும், முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு விருப்பமான இடைவெளிகளை வழங்க முடியும், மேலும் அவர்கள் அவ்வாறு செய்தால், அவர்கள் தங்களின் இடைவெளிகளுக்கு அவர்கள் பணம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும்.
மத்திய ஃபேர் லேபர் நியமங்கள் சட்டம் மூடப்பட்ட முதலாளிகளுக்கு ஊதியம் மற்றும் மணிநேர பயிற்சிகளை நிறுவுகிறது. மூடப்பட்ட முதலாளிகள், சட்டப்படி, அரசு மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்க முதலாளிகள், கூட்டாட்சி முதலாளிகள், தொழிலாளர் சங்கங்கள் மற்றும் பெரும்பாலான தனியார் முதலாளிகள். இண்டர்நெட் வணிகத்திற்கு அல்லது தனிப்பட்ட $ 500,000 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட இலாபம் ஈட்டக்கூடிய தனியார் முதலாளிகளுக்கு இந்த சட்டம் உதவுகிறது. மேலும், சட்டம் சுகாதார பராமரிப்பு வசதிகள் மற்றும் பள்ளிகள் உள்ளடக்கியது.
மத்திய சட்டம்
பெடரல் சட்டம் முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களை ஓய்வு இடைவெளிகளோடு அல்லது மதிய உணவு இடைவெளிகளுக்கு வழங்கத் தேவையில்லை. அதேசமயம், முதலாளிகள் அவர்களுக்கு தேவைப்படும் வரை தங்கள் பணியாளர்களிடம் இடைவெளிகளை அல்லது உணவு நேரத்தை வழங்க வேண்டியதில்லை. மிசிசிப்பிவில், வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்பு திணைக்களம் அரசின் தொழிலாளர் சட்டங்களை நிர்வகிக்கிறது. மிசிசிப்பிக்கு யு.எஸ். துறைத் துறையின் ஊதியம் மற்றும் மணிநேர பிரிவினரால் தேவைப்படும் வேறொன்றிற்காக வேறு எந்த ஊதியமும் மணிநேரத் தேவைகளும் இல்லை.
தேவைகளை உடைத்தல்
மத்திய சட்டத்தின் கீழ், பணிபுரியும் முதலாளிகளுக்கு பணியாளர்களுக்கான உணவு இடைவெளி அல்லது மீதமுள்ள இடைவெளிகளை வழங்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்றாலும், அவர்களது பணியாளர்களை அவர்கள் எடுத்துக்கொள்ள அனுமதிக்கலாம். முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களை மதிய உணவு அல்லது ஓய்வு எடுப்பதற்கு அனுமதித்தால், அவர்கள் தங்களின் இடைவெளிகளுக்கு அவற்றைக் கொடுக்க வேண்டியிருக்கலாம், மேலும் அதிக நேரம் செலவழிப்பதற்காக மணிநேர வேலை செய்யலாம்.
Discrete Breaks
நியாயமான தொழிற்கல்வி நியமங்கள் சட்டமானது முதலாளிகளுக்கு விருப்பமான உணவுக் காலங்கள் அல்லது ஓய்வூதிய இடைவெளிகளை தங்கள் ஊழியர்களுக்கு வழங்க அனுமதிக்கிறது. அவர்கள் செய்தால், 20 நிமிடங்களுக்கும் குறைவாக இருந்தால் அவர்கள் தங்களின் உடைமைகளுக்கு அவர்கள் செலுத்த வேண்டும். யு.எஸ். துறையின் திணைக்களம் படி, முதலாளிகள் தங்களின் இடைமறிப்புகளைச் செயல்படுத்துவதற்கு குறைந்தபட்சம் 20 நிமிடங்கள் அவர்களுக்கு வழங்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை எனில், முதலாளிகள் தங்கள் இடைவெளிகளில் தங்கள் பணத்தை செலுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை. மேலும், முதலாளிகள் தங்கள் உணவுக் காலத்திற்கு பணியாளர்களுக்கு குறைந்த பட்சம் 30 நிமிடங்கள் கொடுக்க வேண்டும், தங்கள் வேலை கடமைகளிலிருந்து முற்றிலும் விடுவிப்பார்கள்.
விதிவிலக்குகள்
மிசிசிப்பி முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களை ஓய்வு அல்லது உணவு இடைவெளிகளுக்கு வழங்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் அவை மூடப்பட்டிருந்தால் அவை கூட்டாட்சி சட்டத்திற்கு இணங்க வேண்டும். இருப்பினும், கூட்டாட்சி தொழிலாளர் சட்டங்கள் சிறிய தனியார் முதலாளிகள் மற்றும் அரசு சாரா முதலாளிகளால் மூடப்படக்கூடாது. எனவே, சில முதலாளிகள் கூட்டாட்சி ஊதியம் மற்றும் மணி நேர சட்டங்களுக்கு இணங்க வேண்டியதில்லை.
