இலக்கு முரண்பாடு என்பது ஒரு வர்த்தக காலமாகும், இது பொதுவாக மூலோபாய அல்லது தரவுத் திட்டங்களைக் குறிக்கிறது, ஆனால் இலக்குகள் இடையிலான உள்ளார்ந்த வேறுபாடுகள் மற்றும் சிக்கல்களின் காரணமாக திறம்பட முடிக்க முடியாது. சில இலக்குகள் சுயாதீனமானவை, ஒருவருக்கொருவர் பாதிக்கப்படுவதில்லை, ஆனால் பல இலக்குகள் ஒன்றோடொன்று தொடர்புடையவை, அதே வளங்களை, அமைப்புகள் அல்லது தொழிலாளர்கள் அடையப்பட வேண்டும். பல இலக்குகளை சந்திக்கும் போது, இலக்கு மோதல் ஏற்படலாம் மற்றும் பணி செயல்திறன் குறைக்கப்படலாம்.
வெளிப்புறத்திற்கு வெளிப்புறம்
ஊழியர்கள் பணியிடத்தில் தனிப்பட்ட குறிக்கோள்களை (குறிப்பிட்ட கமிஷன் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட நிலைப்பாட்டைப் பெறுதல் போன்றவை) மற்றும் நிர்வாகத்தால் அவர்களுக்கு வழங்கப்படும் வெளிப்புற இலக்குகளை வைத்திருக்கிறார்கள். பணியாளர் அவர்களின் தனிப்பட்ட குறிக்கோள்களை விட மிகவும் சிக்கலான இலக்கு கொண்ட பணியை ஒரு பணியை வழங்கும்போது, அதிகமான பணி மற்றும் தங்களைத் தாங்களே அமைக்க வேண்டிய தரநிலையை விட வேறுபட்ட கவனம் தேவைப்படும் போது மோதல் ஏற்படுகிறது. இது நிகழும்போது, ஊழியர் உற்பத்தித்திறன் குறைகிறது.
பல விளைவுகளை
பல பணிகளை ஒரே ஒரு விளைவை உருவாக்க முடியாது, ஆனால் பல. இந்த பணிக்காக பணியாற்றும் ஊழியர்கள் பல சந்தர்ப்பங்களில் சந்திக்க முயற்சிக்கின்றனர்: இது பல விளைவுகளின் மோதலை உருவாக்குகிறது. ஊழியர் கவனம் செலுத்த வேண்டிய இலக்கு எது? ஒரே ஒரு குறிக்கோள் வலியுறுத்தப்பட வேண்டும் என்றால், அது எப்போது இருக்க வேண்டும்? இந்த கவலைகள் நேரத்தை வீணடிக்கவும், ஒரு பணிக்காக பல கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்ய முயற்சித்தால் ஊழியர்களுக்கு உற்பத்தித்திறனை இழக்கச் செய்யலாம்.
இலக்கு சமநிலை
ஒரு தனி ஊழியர் தனிப்பட்ட இலக்குகளை கொண்டு பல்வேறு பணிகளை வழங்கும்போது இலக்கு சமநிலை ஏற்படுகிறது. பணியாளர்கள் ஒரு இலக்கை மையமாகக் கொண்டிருப்பதோடு, எந்த நேரத்திலும் மற்றவர்களை விட அதிக கவனம் செலுத்துகிறார்கள். விளைவாக, உற்பத்தித்திறன் குறைக்கப்பட்டு சிக்கல்கள் ஏற்படலாம். ஒவ்வொரு இலக்கையும் போதுமான கவனத்தை ஈர்க்கும் ஒரு சமநிலையை அடைய, ஒரே நேரத்தில் பல இலக்குகளை சேர்க்க கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
போட்டி
பல நிறுவனங்களில், துறைகள் மற்றும் பணியாளர்கள் தங்கள் பணிகளை பூர்த்தி செய்து தங்கள் குறிக்கோள்களை நிறைவேற்றுவதற்கான ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு வளங்களை பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும். தொழிலாளர்கள் தங்களுடைய சொந்த இலக்குகளின் தேவைகளை, சில நேரங்களில் மற்றவர்களின் இலக்குகளை இழப்பதால், இது ஆரோக்கியமற்ற இடைக்காலப் போட்டிக்கு வழிவகுக்கிறது.
கணினி சார்ந்த மோதல்
ஒரு கணினி நிரலின் அளவுருவிலும் இலக்கு மோதல் ஏற்படலாம். ஒரு கணினி இரண்டு பணிகள் ஒரே நேரத்தில் பணிபுரியும் போது மட்டுப்படுத்தப்பட்ட நினைவகத்துடன் செயல்படும் போது நிகழ்கிறது. நிரல் சரியாக வடிவமைக்கப்படவில்லை என்றால், அது பிழைகள் காரணமாக, அதே நேரத்தில் பணிகளை ஒதுக்க வேண்டும்.
