வேலைவாய்ப்பின்மை பற்றி கேள்விகளுக்கு ஒரு சர்வே எப்படி

பொருளடக்கம்:

Anonim

வேலையின்மை பற்றிய தகவல்களை சேகரிக்க ஒரு கணக்கெடுப்பு கருவி பயன்படுத்தி உடனடி ஆராய்ச்சி கேள்விக்கு பதில், ஆனால் கொள்கை அறிவிக்க மற்றும் எதிர்கால போக்குகள் பற்றிய நுண்ணறிவு வழங்குகிறது. இருப்பினும், மக்களின் வேலையின்மை நிலைமையை அளவிடுவதற்கான ஒரு கேள்வித்தாளை உருவாக்குவது தந்திரமானதாக இருக்கலாம் மற்றும் சில வேலைகள் தேவைப்படலாம். ஒரு நல்ல கேள்வித்தாளை உருவாக்குவது ஒரு கலை மற்றும் அறிவியல் ஆகும். உங்கள் கருத்துக்கணிப்புக்கு ஒரு நல்ல வடிவமைப்பு ஒன்றை மட்டும் நிறுவ வேண்டியது அவசியம், ஆனால் சரியான கேள்விகளுக்கு விடைகொள்வது சரியான பதில்களைத் தரும். வேலையின்மை பற்றி பயனுள்ள கேள்விகளை உருவாக்க இந்த உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்துங்கள்.

உங்கள் ஆராய்ச்சி கேள்வியை வரையறுக்கவும். வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் பற்றி நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள விரும்பும் ஒரு திட்டத்தை எழுதுங்கள். நீங்கள் கேட்க வேண்டிய கேள்விகளை இது வழிகாட்டும். உங்கள் கணக்கெடுப்பு முழுவதும் நீங்கள் பயன்படுத்தும் "வேலையின்மை" என்ற வரையறையை நிர்ணயிக்கவும். உதாரணமாக, தொழிலாளர் புள்ளியியல் செயலகம் தற்போது வேலை செய்யாதவர்கள், ஆனால் வேலை தேடும் யார் வேலையில்லாதவர்கள் என கணக்கிடுகின்றனர். வேலையைத் தேடிக்கொண்டவர்கள் உழைப்பு சக்தியிலிருந்து வெளியேறவில்லை, வேலையில்லாதவர்களாக இல்லை. நீங்கள் BLS இன் வரையறையைப் பயன்படுத்தக் கூடாது, ஆனால் உங்கள் கணக்கில் "வேலையின்மை" என்றால் என்னவென்பது தெளிவாக இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் கேள்விகளைக் கேட்க நீங்கள் பயன்படுத்தும் பயன்முறையையும் முறைகள் பற்றியும் தீர்மானிக்கவும். தொலைபேசி மூலம், தனித்தனியாக, காகிதத்திலோ, இணையத்திலோ, நீங்கள் கணக்கெடுப்பு கேள்விகளை கேட்கிறீர்களா என்பதை முறை குறிப்பிடுகிறது. நீங்கள் தேர்வு செய்யும் முறை, நீங்கள் முதல் இடத்தில் எவ்வாறு கேள்விகளை கேட்பீர்கள் என்பதைப் பாதிக்கும். உதாரணமாக, ஒரு கேள்வியைக் கேட்பது ஒரு நபர் வாசிப்பவராக மனதில் பல எண்ணங்களை வைத்துக்கொள்ள முடியாது என்பதால், நீங்கள் காகிதத்தில் அல்லது இணையத்தளத்தில் ஒரு விரிவான கேள்வியை கேட்கலாம், ஆனால் தொலைபேசியால் அல்ல. தொலைபேசிக்கு சுருக்கமான, எளிதான புரிந்துகொள்ளக்கூடிய கேள்விகளை உருவாக்குவதற்கு உங்களை நீங்களே கட்டுப்படுத்த வேண்டும்.

தற்போதைய வேலைவாய்ப்பு நிலையைப் பற்றி கேள்விகளைக் கேட்கவும், முழுமையான பதில்களைத் தயாரிக்கவும். தற்போது பணிபுரியும் நபர்களிடமிருந்து சில அடிப்படைத் தகவலை சேகரிக்க விரும்பினால், கேள்விப்பட்டவர்களிடமிருந்து விலகியோ அல்லது வேறொரு பிரிவுக்கு அவற்றை நகர்த்தலாம் - புள்ளிவிவரங்கள் போன்றவை.

வேலையற்றோருக்கான காரணங்கள், வேலைவாய்ப்பின்மை, அவர்கள் வேலை தேடுகிறார்களா, வேலையின்மை நலன்களை பெறுகிறார்களா என்ற கேள்விகளுக்கு வேலையற்றோரிடம் கேளுங்கள்.

கேள்வித்தாள் முடிவில் மக்கள்தொகை கேள்விகள் கேட்கவும். மக்கள் சில நேரங்களில் மக்கள் கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள். இறுதியில் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது, ​​நீங்கள் இந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கக்கூடிய வகையில் மக்களுக்குப் போதுமான கருத்துக்களை உருவாக்கிவிட்டீர்கள். உங்கள் பங்கேற்பாளர்களின் மக்கள்தொகை பண்புகள் குறித்த கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டியது அவசியம், இதனால் நீங்கள் மக்கள் பிரிவுகளின் தரவுகளை பகுப்பாய்வு செய்யலாம். அடிப்படை கேள்விகள் பாலியல், இனம் மற்றும் வயது ஆகியவை அடங்கும். கூடுதலாக, உங்களுடைய ஆராய்ச்சி கேள்விக்கு தொடர்புடையதாக இருந்தால், கல்வி அளவைப் பெற்ற, திருமண நிலை மற்றும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் வயது ஆகியவற்றைப் பற்றி நீங்கள் கேட்கலாம்.

குறிப்புகள்

  • ஒரு கேள்வித்தாளை உருவாக்கும் முன், அர்த்தமுள்ள பதில்களைப் பெறும் வகையில் உறுதி செய்ய, எப்படி வார்த்தை கேள்விகளை சரியாகப் படிக்க வேண்டும். திறமையான, நடுநிலைக் கேள்விக் குறிப்பதற்கான உதாரணங்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பின் மீது நிறுவப்பட்ட கேள்விகளை பாருங்கள்.

    கேள்விகளைக் கேட்பது உறுதிப்படுத்த சில நடைமுறையுடனான பதிலளிப்பவர்களோடு உங்கள் கேள்விகளை முன்வைக்கவும்; அதன்படி,