FTE மணி கணக்கிடுங்கள் எப்படி

சுகாதார காப்பீடு மற்றும் தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு இணங்க, FTE - ஊழியர்கள் எத்தனை முழு நேரத்திற்கு சமமானவர் என்று ஒரு நிறுவனம் அறிய வேண்டும். ஒவ்வொரு முழுநேர தொழிலாளி ஒரு நிறுவனம் ஒரு FTE பணியாளராக கணக்கிடுகிறார். பகுதி நேர ஊழியர்களின் மணிநேரங்கள் சுருக்கமாகவும், FTE பகுதி நேர ஊழியர்களை 30 ஆல் வகுக்க வேண்டும்.

FTE கணக்கின் முக்கியத்துவம்

கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டத்திற்கு இணங்க FTE ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை ஒரு வணிக கணக்கிட வேண்டும். ACA க்கு 50 க்கும் மேற்பட்ட FTE ஊழியர்களுடனான முதலாளிகளுக்கு உடல்நல காப்பீட்டு பிரசாதங்களைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டும், இது சிறிய நிறுவனங்களுக்கு கட்டாயமில்லை. 50 FTE ஊழியர்களுக்கும் குறைவான நிறுவனங்கள் மட்டுமே சிறு வியாபார உடல்நலம் விருப்பங்கள் நிரல் சந்தைப் பயன்படுத்த முடியும். FTE ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையானது நிறுவனம் குறைந்தபட்ச சுகாதார பாதுகாப்பு வழங்காதபட்சத்தில் அபராதம் மற்றும் அபராதம் விதிக்கிறதா இல்லையா என்பதை நிர்ணயிக்கிறது.

உங்கள் பணியாளர்களை அடையாளம் காணவும்

நீங்கள் FTE பணியாளர் மணி கணக்கிட தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் முதல் எண் நீங்கள் எத்தனை ஊழியர்கள் உள்ளது, முழு நேர மற்றும் பகுதி நேர இரு. இது போதும் எளிமையானது ஆனால் சில நுணுக்கங்கள் உள்ளன. ஒரே தனியுரிமை உரிமையாளர்களோ அல்லது பங்குதாரர்களுடனோ பங்குதாரர்களோ பணியாளர்களாக கருதப்பட மாட்டார்கள். நீங்கள் ஒரு S நிறுவனத்தில் 2 சதவிகிதத்திற்கும் அல்லது C நிறுவனத்தில் 5 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமாக இருந்தால், உங்களை ஒரு ஊழியராக நீங்கள் எண்ண முடியாது. 2 சதவிகிதத்திற்கும் மேலான ஒரு S நிறுவன நிறுவன பங்குதாரரின் எந்தவொரு மனைவியோ அல்லது உறவினரோ ஊழியர்களாக கருத முடியாது. இதேபோல், சி நிறுவன உரிமையாளர்களின் கணவர் மற்றும் உறவினர்கள் 5 சதவீதத்திற்கும் அதிகமானவர்கள் சொந்தமானவர்கள் ஊழியர்களாக கருத முடியாது. இறுதியாக, இந்த எண்ணிக்கையிலிருந்து சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள் மற்றும் பருவகால தொழிலாளர்களை ஒதுக்கிவைக்க வேண்டும்.

FTE பகுதிநேர ஊழியர்களைத் தீர்மானித்தல்

பகுதி நேர ஊழியர்களால் பணியாற்றும் மணிநேரத்தை தீர்மானித்தல். பகுதிநேர ஊழியர்கள் ஒரு வாரம் சராசரியாக 30 மணிநேர வேலைக்கு குறைவாக வேலை செய்கிறார்கள். உங்கள் பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கான FTE ஐ கண்டுபிடிக்க மொத்த பகுதிநேர மணிநேரம் 30 ஆல் வகுக்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு வாரத்திற்கு சராசரியாக 20 மணி நேரம் வேலை செய்யும் 14 பகுதி நேர ஊழியர்களைக் கொண்டிருப்பதாகக் கூறுங்கள். மொத்த மணி நேரம் 280. FTE பகுதி நேர ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 280 ஐ 30, அல்லது 9.33 பணியாளர்களால் வகுக்கப்படுகிறது.

மொத்த FTE ஊழியர்களை கணக்கிடுங்கள்

முழு FTE பணியாளர்களை கணக்கிடுவதற்கு முழு நேர பணியாளர்களின் எண்ணிக்கைக்கு FTE பகுதி நேர ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைச் சேர்க்கவும். ஒரு முழுநேர ஊழியர் ஒரு வாரம் அல்லது அதற்கும் அதிகமான 30 மணிநேர வேலை செய்தவர். உதாரணமாக, உங்கள் பகுதி நேர ஊழியர்களுக்கு கூடுதலாக, ஏழு முழுநேர ஊழியர்களை நீங்கள் பணியமர்த்துகிறீர்கள். FTE ஊழியர்களின் மொத்த தொகை 7 பிளஸ் 9.33, அல்லது 16.33 ஆகும்.