கார்ப்பரேட் கவர்னன்சில் ஒரு வெளிப்புற கணக்காய்வாளர் பங்கு

பொருளடக்கம்:

Anonim

முறையான விளக்கங்கள் பெருநிறுவன நிர்வாகத்தின் நான்கு தூண்களை இயக்குநர்கள் குழு, உள் தணிக்கையாளர்கள், மேலாண்மை மற்றும் வெளி தணிக்கையாளர்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும். சர்பனேஸ்-ஆக்ஸ்லி சட்டத்தின் கீழ் மத்திய சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்திய பின்னர் வெளிப்புற தணிக்கையாளர்களிடையே எதிர்பார்ப்புகளை இறுக்குவதுடன், வெளிப்புற தணிக்கையாளர்களின் பங்கு எப்போதும் முன்னெப்போதையும் விட முக்கியமானதாகும்.

பெருநிறுவன ஆட்சி

பெருநிறுவன ஆளுமை என்ற கருத்து, நடவடிக்கைகள், விதிகள், செயல்முறைகள் மற்றும் வழிகாட்டு நெறிமுறைகளை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது, இதன் மூலம் நிறுவனம் தன்னுடைய பணிகள், உத்திகள் மற்றும் திசைகளை தனது நோக்கத்திற்காகவும் இலக்குகளை குறித்தும் சிறந்த முறையில் பயன்படுத்திக் கொள்கிறது என்பதை உறுதி செய்கிறது. பங்குதாரர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள் இந்த இலக்குகளை நோக்கி கம்பெனி முன்னேற்றத்தை அளவிடுவதற்கு இந்த மாதிரியை சார்ந்து இருப்பதால் இது முக்கியம்.

பெருநிறுவன ஆளுகை இல்லாமல், பங்குதாரர்கள் தங்கள் முதலீட்டிற்கு மிகச் சிறந்ததைச் செய்வதற்கு நிர்வாகத்தில் நம்பிக்கை வைத்து, மோசமாக சேவை செய்யலாம். இயற்கையான மேலாண்மை நிறுவனம் இலாபத்தை நோக்கி நகருவதற்கு உதவுவதால், நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த வாழ்க்கை மற்றும் பங்குதாரரின் முதலீட்டு பங்கு ஆகியவற்றின் பாதிப்பு இதுவாகும். மறுபுறம், பங்குதாரர்களுக்கு தயவு செய்து கொள்ளும் முடிவுகளை ஒரு நிறுவனம் திவாலாகிவிடும். கார்ப்பரேட் ஆளுமை இரு எதிரி சக்திகளுக்கு இடையேயான சமநிலைகளை வைத்திருக்கிறது.

வெளிப்புற கணக்காய்வாளர்கள் ஏன் பயன்படுத்தப்படுகிறார்கள்

பொது நிறுவனங்கள், முதலீட்டிற்கு பதிலாக பொது சந்தைகளில் பங்குதாரர்களுடன் தங்கள் உரிமையை பகிர்ந்துள்ளவை, அவற்றின் நிதி அறிக்கைகள் மற்றும் முன்னேற்றத்தின் சுயாதீன, மூன்றாம் தரப்பு சரிபார்ப்பு வேண்டும். பாதிக்கப்பட்ட முதலீட்டாளர்களின் கண்களின் மீது கம்பளி மேலாண்மையை இழுக்கவில்லை என்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். இத்தகைய செல்லுபடியாக்கங்களைச் செய்ய உரிமம் பெற்ற சான்றிதழ் தேர்வாளர்களாக இந்த மூன்றாம் தரப்பு பாத்திரத்தில் வெளிப்புற தணிக்கையாளர்கள் செயல்படுகின்றனர்.

ஒரு வெளிநாட்டு கணக்காய்வாளர் யார்?

வெளிப்புற தணிக்கையாளர்கள் வழக்கமாக ஒரு கணக்கியல் மற்றும் நிதி புத்தகங்களை மதிப்பாய்வு செய்ய ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கொண்டுவரும் பொது கணக்கு நிறுவன ஊழியர்கள். இந்த பணிகள் காலாண்டு மற்றும் வருடந்தோறும் செய்யப்படுகின்றன, பொது முதலீட்டு நிறுவனங்களுக்கான அறிக்கையின் சுழற்சியை ஒத்திருக்கும். வெளிப்படையான ஆடிட்டர் என்பது, நிறுவனம் மற்றும் பங்குதாரர்கள் பொருள் நிறுவனத்தால் வழங்கப்பட்ட அறிக்கையுடன் வசதியாக இருக்க முடியும் என்பதை உறுதி செய்ய நம்பிக்கையற்ற சுமைகளின் கீழ் உள்ளனர். வெளிப்புற தணிக்கையாளரின் மூன்றாம் தரப்பு கருத்து வெற்றிகரமான அல்லது தோல்வியுற்ற சரிபார்ப்புக்கு முக்கியமானதாகும்.

செயல்முறை மற்றும் அணுகுமுறை

வெளிப்புற தணிக்கையாளர்கள் பொருள் நிறுவனத்தின் அறிக்கைகள் துல்லியமானவை, உண்மை மற்றும் நிறுவனத்தின் தகுதியின் சரியான நியாயமான பிரதிபலிப்பு ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்துவதன் மூலம் பெருநிறுவன நிர்வாகத்தை மேம்படுத்துகின்றன. செயல்முறை, ஏதாவது மோசடி என்று கண்டுபிடிக்கப்பட்டது என்றால், அது மேலாண்மை இயக்கிய. நிர்வாகம் இந்த விஷயத்தை அலட்சியம் செய்தால் அல்லது அதை மூடிமறைக்க முயற்சிக்கும்போது வெளிப்புற தணிக்கையாளர் மறுபரிசீலனைக்கு இடமளிக்க வேண்டும். ஆனால், வெளி மோசடிப் புலனாய்வாளராக இருக்க வேண்டிய வெளிப்புற தணிக்கையாளரின் பாத்திரம் இது அல்ல.

வெளிப்புற தணிக்கையாளர் பொருள் நிறுவனம் அதன் தானியங்கு அமைப்புகள், குறிப்பாக நிதி நிறுவனங்கள், உள் கட்டுப்பாடுகள் பின்பற்ற உறுதி செய்ய ஆய்வு. பொருள் நிறுவனத்தின் மீது வெளியான ஒழுங்குமுறை ஆணையங்களால் எழுப்பப்பட்ட பிரச்சினைகள் அல்லது கேள்விகளும் மறுபரிசீலனை செய்யப்படும். NASDAQ அல்லது Dow போன்ற பொதுச் சந்தைகளில் பட்டியலிடப்பட்ட பொதுமக்களுடனான முதலீட்டு நிறுவனங்களுடன் தொடர்புடைய குறிப்பாக, சர்பனேஸ்-ஆக்ஸ்லி சட்டம், தங்கள் மறுஆய்வு அறிக்கையை தயாரித்து, நிறுவனத்தின் அறிக்கையை உறுதிப்படுத்தும் போது புற தணிக்கையாளர்கள் சந்திக்க வேண்டிய குறிப்பிட்ட தேவைகளை சுட்டிக்காட்டுகிறது.

வெளிப்புற தணிக்கையாளர்கள் மீதான அழுத்தங்கள்

வெளிப்புற தணிக்கையாளரின் அறிக்கைகள் பகிரங்கமாக முதலீடு செய்யப்பட்ட நிறுவனங்களின் செயல்திறனை அளவிடுவதற்கு முக்கிய காரணமாக இருப்பதால், வெளிப்புற தணிக்கையாளர்களின் சுயாதீனத்தை பாதுகாக்க பெடரல் அரசாங்கம் அவசியம் என்று உணர்ந்தது. சர்பேன்ஸ்-ஆக்ஸ்லி சட்டத்தின் 2002 ஆம் ஆண்டின் பத்தியில் ஒவ்வொரு பாதிக்கப்பட்ட நிறுவனமும் உள் தணிக்கை குழுவை தனித்தனியே உள் தணிக்கையாளர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கு பொறுப்பாக இருக்க வேண்டும். இது நேரடி அறிக்கையை முறித்து, ஒரு நிறுவனத்தின் மேலாண்மை மற்றும் பணியமர்த்தல் தணிக்கையாளருடன் உறவை செலுத்துகிறது.