பணியிடத்தில், வீட்டில் அல்லது ஒரு விளையாட்டு நிகழ்வில் இருந்தாலும், குழு வேலை ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் சுற்றி இருக்கிறது. அணி வேலை பல கேட்டது பல நன்மைகள் உள்ளன, ஆனால் அதே வேலை அணிக்கு தீமைகள் உள்ளன. அந்தக் குறைபாடுகளில் சில கருத்து வேறுபாடுகள், மக்கள் வெளியேறுவது மற்றும் யாரும் பொறுப்பையும் பொறுப்பையும் எடுக்காமல் தோல்விக்கு விடையாக இருக்கலாம்.
கருத்து வேறுபாடுகள்
எந்த அணி அமைப்பில் ஒரு சில கருத்து வேறுபாடுகள் இருக்கும். ஒரு விளையாட்டு நிகழ்வில் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு நாடகத்தின் மீது ஒரு கருத்து வேறுபாடு ஏற்படலாம், பணியிடத்தில் விற்பனை இலக்கை எப்படி அணுகுவது அல்லது வீட்டில் உங்கள் குறுநடை போடும் குழந்தைகளின் சச்சரவுகளை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பது தொடர்பாக ஒரு கருத்து வேறுபாடு. ஒன்றுக்கு மேற்பட்டவர்கள் ஒரு முடிவை எடுக்க வேண்டும் போது, எல்லோரும் தங்கள் கருத்துக்களை வேண்டும். இது குழு உறுப்பினர்களிடையே கருத்து வேறுபாடுகள் ஏற்படலாம் மற்றும் செயல்முறையை முற்றிலும் குறைக்கலாம்.
அணி மகிமை மற்றும் வீழ்ச்சி எடுக்கிறது
ஒரு குழு அமைப்பில் எல்லோரும் ஒன்றாக முடிந்தால் என்ன முடிவு எடுக்கும் என்பதில் ஒன்றாக முடிகிறது. அணி தோல்வியடையும் போது, குழுவில் உள்ள அனைவருக்கும் தோல்வியுறும் - ஒரு குறிப்பிட்ட நபரை தோல்வியுற்ற முறையுடன் ஒத்துப் போகவில்லை. அணி வெற்றி பெற்றால், அணியில் உள்ள அனைவருக்கும் வெற்றி கிடைக்கும் - ஒரு குறிப்பிட்ட தனிநபர் குழுவை வெற்றிபெறச் செய்யும் வேலையை பெரும்பான்மை செய்தாலும் கூட. இந்த செயல்கள் ஒரு செயலுக்காக பொறுப்பேற்காது, அந்த செயல்கள் குழுவுக்கு எதிர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தினாலும் கூட. உங்கள் சொந்த தவறுகளுக்கு பதில் சொல்லாதபோது, உங்கள் தவறுகளிலிருந்து கற்றல் விளைவை ரத்து செய்யலாம்.
உணர்கிறேன்
ஒரு குழு வெவ்வேறு தனிநபர்களைக் கொண்டிருக்கும் போது, அதே அளவு வித்தியாசமான திறன் நிலைகள், கல்வி நிலைகள் மற்றும் தனி நபர்கள் இருக்கும். ஒரு குழு மற்ற குழு உறுப்பினர்களுடன் சமமாக இல்லாதிருந்தால், அவர்கள் கலந்துரையாடல்களிலிருந்து வெளியேறலாம் அல்லது அணியின் இலக்கை நோக்கி திட்டமிடுவார்கள். அணிக்குள்ளானவர்கள் தாங்கள் ஒரு பலவீனமான இணைப்பைக் கொண்டிருப்பதாக நினைக்கும்போது, அணியின் உறுப்பினருக்கான பொறுப்பை அல்லது கடமைகளை வழங்குவதற்கு அவர்கள் குறைவாகவே இருக்க வேண்டும்.
நீண்ட நேரம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
பணியிடத்தில் அல்லது ஒரு பள்ளி வகுப்பறையில், ஒரு வேலை அந்த பணியில் பணிபுரியும் போது ஒரு பணி முடிக்க சில நேரங்களில் பணி முடிக்க எடுக்கும். ஒரு குழுவோடு நீங்கள் முதலில் இலக்கைப் பற்றி பேச வேண்டும், அதைப் பற்றி நீங்கள் எந்தவித கருத்து வேறுபாடுகளாலும் வேலை செய்யப் போகிறீர்கள் என்பதே உண்மை. எந்த அணிகள் எந்த அளவுக்கு மெதுவான தொழிலாளர்கள் அல்லது அவர்களால் நியமிக்கப்பட்ட பணிக்கான முடிவை முடிக்க நீண்ட காலம் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும், இதனால் ஒட்டுமொத்த அணியையும் குறைத்துவிடுகிறது.
