ஒரு சம்பள பற்று அட்டையின் தீமைகள்

ஒரு சம்பள டெலிட் கார்டு, அல்லது சம்பளப்பட்டியல், வேலை இழப்பீடு பெற ஒரு மாற்று வழி. ஒரு காசோலை அல்லது நேரடி வைப்புப் பெறுவதற்குப் பதிலாக, ஒரு பற்று அட்டையில் வருவாய் ஈட்டுகிறது. இது ஊதியத்தை செயலாக்க குறைந்த விலையிலான வழிமுறையாகும், இதன் மூலம் முதலாளிகளுக்கு இது சாதகமானதாக இருக்கும். இருப்பினும், பணியாளருக்கு சில குறைபாடுகள் உள்ளன.

கட்டணம்

பணமளிப்பு பற்று அட்டையிலிருந்து பணத்தை திரும்பப் பெறுவதற்கான கட்டணம் இருக்கக் கூடும். கணக்கை நிறுவுவதற்கு அமைவு கட்டணம் கூட இருக்கலாம். இலவசமாக ஒரு காசோலை வைப்பவருக்கு இது ஒரு குறைபாடு.

சிரமத்திற்கு

டெபிட் கார்டுகள் எல்லா இடங்களிலும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது. கூடுதலாக, சிலர் ஒரு காசோலை மூலம் செலுத்த வேண்டிய பில்கள் இருக்கிறார்கள். பணம் செலுத்துபவர் பணமளிப்பிலிருந்து பணத்தை திருப்பிச் செலுத்துவதன் மூலம் அதன் சோதனைக் கணக்கில் வைப்புச் செய்வது சிரமமானதாக இருக்கும், குறிப்பாக கட்டணம் செலுத்தப்பட்டால்.

சில தானியங்கு டெல்லர் இயந்திரங்களில் செய்யப்படக்கூடிய பணத்தை திரும்பப் பெறுவதில் வரம்புகள் உள்ளன. உங்கள் காசோலையில் அத்தகைய வரம்புகள் சிக்கலானதாக இருக்கலாம்.

விருப்பங்கள்

சிலர் காசோலை மூலம் பணம் செலுத்த விரும்புவார்கள். ஒரு நிறுவனம் மட்டுமே சம்பளத்தை வழங்குகிறது என்றால், இது ஊழியர்களுக்கு சங்கடமானதாக இருக்கலாம். ஒரு பார்ச்சூன் சிறு வியாபார கட்டுரையின் படி, பல ஊழியர்கள் தங்கள் ஊதியம் அல்லது நன்மைகளுக்கு மாற்றங்களைப் பற்றி எச்சரிக்கின்றனர்.

இழப்பு மற்றும் திருட்டு

Paycards ஐ இழக்க அல்லது திருட முடியும். பணியாளர் உடல் கார்டை இழக்கவில்லை என்றால் - எவருக்கும் எண்களை அணுகினால், அவர்கள் அந்த நபரின் முழு சம்பளத்தை அணுகலாம். டெபிட் கார்டுகள் மாற்றப்படலாம் என்பது உண்மையாக இருந்தாலும், காத்திருப்பு காலம் உள்ளது.