இன்றைய உயர் பதட்டமான பணியிடத்தில், பணியாளர்களின் பொறுப்புணர்வு பணியாளர்களின் பொறுப்பில் வைக்கப்படுகிறது, இது பராமரிப்பது அல்லது கீழே வரி அதிகரிக்கப்படுவது, "மேலாண்மை" ஆசிரியரான ராபர்ட் கிரெட்ட்னர் கருத்துப்படி. பதிவு புத்தகங்கள் எங்கே, எப்போது, மற்றும் எப்போது முதலாளிகள் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன என்பதை தீர்மானிக்க ஒரு நேரமாக மதிக்கப்படும் வழி.
என்ன
பதிவு புத்தகங்கள் உள்ளிட்ட ஊழியர்கள் பதிவு புத்தகங்கள், அந்த நாளுக்கு ஒரு பணியாளர் பணிபுரியும் சரியான தேதி மற்றும் நேரத்தை நிர்ணயிக்க பயன்படுகிறது. பழைய வடிவமைக்கப்பட்ட பேரேடுகளும், பஞ்ச்-அவுட் கடிகாரங்களும் அல்லது பணியாளர் கடவுச்சொற்களைக் கொண்ட கணினிமயப்படுத்தப்பட்ட உள்நுழைவுத் தாள்களும் உள்ளிட்ட பல வடிவங்களில் அவை வந்துள்ளன.
ஏன்
ஊழியர் பதிவு-புத்தகம் பயன்படுத்துவது இல்லையா என்பது முதலாளியின் விருப்பப்படி, இல்லையெனில் பலர் வேறு காரணங்களுக்காக அவ்வாறு தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். மேற்பார்வையாளர்கள் தங்களது முழு மாற்றத்திற்காகவும் பணியாற்றுவதற்கு மிகவும் தகுதியானவர் என நம்பலாம்.
பயன்கள்
ஊழியர்கள் வெளியேற்ற புத்தகங்கள் பலவிதமான பயன்களைக் கொண்டுள்ளன. முதலாவதாக, ஊழியர்கள் நம்பகமானவர்களாகவும், தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருப்பதையும் தீர்மானிக்க முடியும். இரண்டாவதாக, பணியிடத்தையும் சட்ட விவகாரங்களையும் தீர்த்துக்கொள்ள அவர்கள் பயன்படுத்தப்படலாம், இது ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் பணியாளரை வேலை செய்யும் கேள்விக்கு வினாக்கலாம்.
