மணிநேர ஊழியர்களுக்கு ஒரு தரநிலை உயர்தரம் என்ன?

அமெரிக்க குடிமக்களுக்கான ஒட்டுமொத்த தேசிய அடிப்படை சம்பளம் 2010 மற்றும் 2011 ஆம் ஆண்டுகளில் 2.38 சதவீதத்திலிருந்து 2.86 சதவீதமாக உயரும் என ஆன்லைன் வளங்கள் குறிப்பிடுகின்றன. 2011 மார்ச் மாதத்தில், கூல்பெர் மற்றும் அசோசியேட்ஸ் இழப்பீட்டு ஆய்வுகள் 2010 ல் இருந்து ஒரு நிச்சயமான முன்னேற்றத்தை வெளிப்படுத்துகின்றன., நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் உரிமை. கூடுதலாக, புகலிடக் கொடுப்பனவுகளில் சம்பளங்கள் மற்றும் ஊதியக் குறைப்புக்கள் ஆகியவற்றில் கணிசமான அளவு குறைவு என்று Culpepper தெரிவிக்கிறது.

தொழில்

2011 ஆம் ஆண்டில் மணிநேர ஊழியர்களுக்கான தரநிலை நிலையானது 0.77 சதவிகிதம் என்று தொழில்துறை அடிப்படையில் மாறுபட்டது. 2011 ல் 2.79 சதவிகிதம் உயர்த்தப்பட்ட சுகாதாரத்துறை வல்லுநர்களால் மிகக் குறைந்த ஊதிய உயர்வு ஏற்பட்டுள்ளது. சுத்தமான தொழில்நுட்ப மற்றும் மாற்று எரிசக்தி - பசுமை - ஆக்கிரமிப்புகள் 2010 ல் இருந்து 0.36 சதவிகிதம் உயர்ந்து 3.56 சதவிகிதம் என்று உயர்ந்துள்ளன. தொழிற்துறையின் விகிதம் சதவீதம்: தொழில்நுட்பம், 3.47 சதவீதம்; வாழ்க்கை விஞ்ஞானம், 3.28 சதவீதம்; ஆற்றல், 3.47 சதவீதம்; பொறியியல், 3.11 சதவீதம், மற்றும் 3.41 சதவீதம் மற்ற துறைகளில்.

ஓனர்ஷிப்

நீங்கள் பணியாற்றும் நிறுவனத்தின் உரிமையாலும் உங்கள் சராசரி ஊதிய உயர்வு என்னவென்றால் ஒரு பங்கு வகிக்கிறது. 2011 ஆம் ஆண்டின் சம்பள உயர்வு 0.81 வீதமாக இருக்கும் என மனித வள முகாமைத்துவ சங்கம் தெரிவித்துள்ளது. உதாரணமாக, 2011 ல் மிக உயர்ந்த ஊதியம் அதிகரிக்கும் சம்பள அதிகரிப்பு ஆரம்ப தொழில்துறையின் தொழிலாளர்கள் பற்றி 3.71 சதவிகிதம் ஆகும். இலாப நோக்கமற்ற தொழிலாளர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 2.90 ஆகும். பொது நிறுவனங்களால் பணியாற்றும் தொழிலாளர்கள் 3.32 சதவிகிதம் சம்பள உயர்வைப் பெறுகின்றனர், தனியார் கூட்டுத் தொழிலாளர்கள் விட 0.20 சதவிகிதம் குறைவாக உள்ளனர், இவர்கள் சராசரியாக 3.52 சதவிகிதம் உயர்ந்துள்ளனர்.

நிறுவனத்தின் அளவு

நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் பணியாளர்களின் மக்கள் உங்கள் நிலையான ஊதியம் என்ன என்பதை தீர்மானிக்க உதவுகிறது. உண்மையில், சராசரியாக சம்பள உயர்வு ஒன்றுக்கு ஒன்று முதல் 10,000 ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களில் 0.38 சதவிகிதம் வேறுபடுகிறது. Culpepper மற்றும் அசோசியேட்ஸ் இழப்பீட்டு ஆய்வுகள் படி, 10,000 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பகிர்ந்தளிக்கப்பட்ட சராசரி சம்பள அதிகரிப்பு நிறுவனங்களின் 3.17 சதவிகிதம் அதிகரிக்கும். 100 க்கும் குறைவான மக்களைக் கொண்ட சிறிய நிறுவனங்கள் 3.55 சதவிகிதம் அதிக ஊதிய உயர்வை வழங்கின. சராசரி சம்பள உயர்வு மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய நிறுவனத்தின் அளவு பின்வருமாறு: 101 முதல் 500 ஊழியர்கள், 3.41 சதவீதம்; 501 முதல் 2,500 ஊழியர்கள், 3.39 சதவீதம்; 2,501 முதல் 10,000 ஊழியர்கள், 3.26 சதவீதம்.

மத்திய ஊழியர்கள்

மத்திய ஊழியர்கள் மற்ற பணியாளர்களை விட குறைவான சம்பள உயர்வு அனுபவங்களை அனுபவித்து வருகின்றனர், மேலும் 2010 ஆம் ஆண்டு முதல் 2012 வரையில் எந்தவொரு அதிகரிக்கும் பார்க்கவும் இல்லை, என்னுடைய ஃபெடரல் ஓய்வூதிய வலைத்தளத்தின்படி. 2009 ல், ஜனாதிபதி பராக் ஒபாமா பொதுமக்கள் கூட்டாட்சி ஊழியர்களுக்கு 2.0 சதவிகித ஊதிய உயர்வை சுமத்தியுள்ளார். ஊதியம் 1.5 சதவிகிதம் சம்பள உயர்வு மற்றும் 0.5 சதவிகிதம் உள்ளூர் அதிகரிப்பு ஆகியவை அடங்கும். சீக்கிரத்திலேயே, டிசம்பர் 31, 2012 ல் மத்திய ஊழியர் ஊதியம் உயர்த்துவதற்காக ஒரு மசோதா நிறைவேற்றப்பட்டது.