கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புணர்வு நான்கு கூறுகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

பெருநிறுவனங்கள் வரும்போது, ​​சமூக பொறுப்பு என்பது மனதில் தோன்றிய முதல் விஷயம் அல்ல. சில நிறுவனங்கள் கீழே வரிக்கு தனிப்பட்ட முறையில் கவனம் செலுத்துகையில், பல தொழில்கள் அவற்றின் பணியின் பரந்த பார்வையை எடுத்துக்கொள்கின்றன. பெருநிறுவன சமூக பொறுப்புணர்வு பல்வேறு மாதிரிகள் உள்ளன, ஆனால் பொதுவான ஒரு நான்கு கூறுகளை கவனம் செலுத்துகிறது: பொருளாதார, சட்ட, ஒழுக்க மற்றும் விருப்பம்.

குறிப்புகள்

  • பெருநிறுவன சமூக பொறுப்புணர்வின் நான்கு கூறுகள் பொருளாதார, சட்டபூர்வமான, நெறிமுறை மற்றும் விருப்பமானவை.

பொருளாதார சமூக பொறுப்பு

பொருளாதார சமூகப் பொறுப்பு இலாபகரமாக இருப்பதுடன் தொடங்குகிறது. ஒரு வணிக திரும்ப பெறும் முன், அது நிலையானதாக இருக்க வேண்டும். பங்குதாரர்களுக்கு லாபம் சம்பாதிப்பது, அதன் ஊழியர்களுக்கு பொருத்தமான ஊதியத்தை செலுத்தி, வணிக வரிகளை செலுத்துதல் மற்றும் பிற நிதி கடமைகளை சந்தித்தல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியுள்ளது. நிறுவனங்கள் தங்கள் வணிகத்தின் நிதியியல் நிலை பற்றிய அனைத்து பங்குதாரர்களிடமும் வெளிப்படையாக இருப்பதன் மூலம் பொருளாதார சமூக பொறுப்புணர்வுகளை காண்பிக்க முடியும்.

சட்ட சமூக பொறுப்பு

நுகர்வோர் பொருட்கள் வாங்குவதற்கும், அவர்கள் நம்பும் நிறுவனங்களிலிருந்து சேவைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கும் அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளன. உங்கள் வர்த்தகத்தை கட்டுப்படுத்தும் சட்டங்களால் அந்த நம்பிக்கையை கட்டியெழுப்புவதற்கான ஒரு பகுதியாகும். தேவையான வரிகளை செலுத்துதல், தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு இணங்குவது மற்றும் சோதனைகளை அனுமதித்தல் ஆகியவை சட்டபூர்வ சமூக பொறுப்புணர்வுக்கான அனைத்து எடுத்துக்காட்டுகளாகும். இது அடிப்படைத் தகவலாக இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் சட்டப்பூர்வ கடமைகளை கவனத்தில் கொள்ளாமல், உங்கள் வியாபாரத்திற்கு வழக்குத் தொடரலாம், வணிகத்தின் நற்பெயரைத் தீர்த்துவிடலாம் - உங்கள் வெற்றிக்கு உங்கள் புகழ் முக்கியம்.

நெறிமுறை சமூக பொறுப்பு

பொருளாதார மற்றும் சட்ட பெருநிறுவன பொறுப்பு நிறுவனங்கள் நிறுவனங்களின் அடிப்படையையே நெறிமுறை சமூக பொறுப்புகளாக மாற்ற வேண்டும், அதாவது உங்கள் வணிகத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் சரியானதைச் செய்வதாகும். நீங்கள் பணியாற்றும் நிறுவனங்கள் மற்றும் பொருட்களை வாங்கும் நிறுவனங்கள் அனைத்து தொழிலாளர் சட்டங்களாலும் தக்கவைக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக பணியாளர்களுக்கு ஒரு வாழ்க்கை ஊதியத்தை செலுத்துவதால் இது அமைந்துள்ளது.

நெறிமுறை பணியிட நடைமுறைகள் உறுதி கூடுதலாக, நீங்கள் உங்கள் வணிக செய்கிறது சுற்றுச்சூழல் பாதிப்பு பார்க்க வேண்டும். முடிந்தால், மறுசுழற்சி பொருட்கள் மற்றும் தூய்மையான ஆற்றல் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துங்கள். குறைந்தபட்ச சுற்றுச்சூழல் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கு அப்பால் சென்று, அந்த வாடிக்கையாளர்களுக்கு உங்கள் பிராண்டிற்கு ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை வழங்கும் நுகர்வோர் அந்த தேவைகளை மீறுவது எப்படி என்பதைப் பாருங்கள்.

விருப்பமான சமூக பொறுப்பு

விருப்பமான சமூக பொறுப்பு என்பது உங்கள் நிறுவனத்தின் நேரத்தையும் வளங்களையும் பயன்படுத்தி சமூகத்திற்கும், உங்கள் பிராண்டிற்கும் எந்த விதத்திலும் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்க உதவுகிறது. இது உங்கள் பணியாளர்களை தன்னார்வத் தொண்டுகளுக்கு வழங்குவதை உள்ளடக்கியது; தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு பணம், சேவைகள் அல்லது பொருட்களை நன்கொடையளித்தல்; அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் குறிக்கோள் மற்றும் குறிக்கோளுடன் இணைந்த உங்கள் சொந்த தொண்டு நிறுவனத்தை தொடங்குவது. நீங்கள் பல நிறுவனங்களை ஆதரிக்க விரும்பலாம் அல்லது ஒன்று அல்லது இரண்டு அர்த்தமுள்ள ஒன்றை உங்கள் முயற்சியில் கவனம் செலுத்தலாம்.

கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பு உங்கள் நிறுவனம் வெறும் எண்களை விட அதிகமாக இருப்பதாக காட்டுகிறது. உலகில் உங்கள் தாக்கத்தை நீங்கள் கவனித்துக்கொள்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது, நுகர்வோருக்கு அவர்கள் வாங்கிய தயாரிப்புகளைப் பற்றி நன்றாகவே உணர வேண்டும். சமூக பொறுப்புணர்வுக்காக ஒரு முயற்சியை மேற்கொள்வதன் மூலம், உங்கள் நிறுவனம் ஒரு நீடித்த, நேர்மறையான தாக்கத்தை விட்டுக்கொடுக்கும் என்பதை உறுதி செய்ய முடியும்.