எல்.எல்.சி. ஒரு தனி வரி வருமானம் வேண்டுமா?

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு சி நிறுவனமாக வரிவிதிக்கப்படாமல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கடனீட்டு நிறுவனம் ஒரு கார்ப்பரேட் வரியினைச் செலுத்தவில்லை என்றாலும், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு எல்.எல்.சி. எல்எல்எஸ் உரிமையாளர்களாக எல்.எல்.எல் உரிமையாளர்களாக, எல்.எல்.சீகள் எவ்வாறு ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டாலும், அதன் ஊழியர்களாக இருந்தாலும் சரி, அதன் உறுப்பினர்களால் செய்யப்பட்ட வரிச் சிகிச்சைத் தேர்வையும் தேர்வு செய்வதன் மூலம் உள் வருவாய் சேவையுடன் கோரிக்கை மற்றும் படிவங்களை அது கோருகிறது.

வருமானம் திரும்பும்

IRS வருமான வரி நோக்கங்களுக்காக எல்.எல்.ஸை அங்கீகரிக்காது, அதற்கு பதிலாக எல்.எல்.சி.வை ஒரு "புறக்கணிப்பு நிறுவனம்", ஒரு கூட்டாண்மை அல்லது ஒரு கூட்டு நிறுவனமாக கருதுகிறது. பங்குதாரர் இயல்புநிலை வகைப்பாட்டின் அங்கீகாரத்தை ஏற்றுக்கொள்ளும் ஒரு பல உறுப்பினர் எல்.எல்.சீ., 1065, யு.எஸ் ரிடர்ன் ஆஃப் பார்ட்னர்ஷிப் வருமானத்தை தாக்கல் செய்ய வேண்டும். எல்.எல்.சீ ஒரு S கார்ப்பரேஷனாக வகைப்படுத்தப்பட வேண்டும் எனில், அது எஸ் எஸ் கார்ப்பரேஷனுக்கு ஃபார்ம் 1120S, யு.எஸ். இந்த இரண்டு வடிவங்களுடனும், நிறுவனத்தின் வருமானம் எல்.எல்.சீ உறுப்பினர்களுக்குக் காரணமாக உள்ளது, மேலும் ஒவ்வொரு பங்குதாரரும் தனிப்பட்ட வரி வருவாயில் தனது வருமானத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும். எல்.எல்.சீ நிறுவனம் சி சிபார் கார்பரேஷனாக வரிக்கு உட்படுத்தப்பட்டால், அது 1120, U.S. கார்ப்பரேஷன் வருமான வரித் திருப்பத்தை தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.

இல்லை திரும்ப தேவை

ஐ.ஆர்.எஸ் ஒற்றை உறுப்பினர் எல்.எல்.சி., இயல்பாக ஒரு அலட்சியமாகவும், அதன் உரிமையாளரிடமிருந்து பிரிக்கப்படாத ஒரு வணிகமாகவும் நடத்துகிறது. நிறுவனத்தின் எந்த வருமான வரி வருமானம் தாக்கல் இல்லை. அதற்கு மாறாக, வணிகர் வருமானம் மற்றும் செலவினங்களை ஷிண்டேல் சி இல் இலாபம் மற்றும் லாஸ் பிசினஸில் ஒரு தனிப்பட்ட உரிமையாளராக அறிவிக்கிறார், தனது சொந்த 1040 வருமான வரி வருமானத்தில். ஒரு ஒற்றை உறுப்பினர் எல்எல்எல், எனினும், ஒரு நிறுவனம் என கருதப்பட விருப்பம் உள்ளது.

வரி விவாதங்கள்

ஒற்றை உறுப்பினர் எல்.எல்.சீயின் உரிமையாளர் ஒரு தனி உரிமையாளராக தாக்கல் செய்வதன் மூலம் சுய தொழில் வரிக்கு வரி செலுத்த வேண்டும். எல்.எல்.சீ ஒரு பங்காளியாக வரிவிதிக்கப்பட்டால், ஒவ்வொரு உறுப்பினர் மேலாளரும், வியாபாரத்தை இயங்கச் செய்வதில் தீவிரமாக ஈடுபட்டிருக்கும் பங்காளிகளும் தங்கள் இலாபங்களின் பங்குகளில் சுய தொழில் வரி செலுத்த வேண்டும். நிறுவனத்தில் மட்டுமே முதலீடு செய்த செயன்முறை உறுப்பினர்கள் ஆனால் கணிசமாக அதன் நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்காதவர்கள் சுய தொழில் வரிக்கு உட்பட்டவர்கள் அல்ல. ஒரு S கார்ப்பரேஷனாக வரிவிதிக்கப்பட்டால், எல்.எல்.சீ. நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டுத் தரங்களை சந்திக்கும் ஒரு "நியாயமான ஊதியம்" அங்கத்துவ மேலாளர்களுக்கு செலுத்தப்பட வேண்டும். எல்.எல்.சி. வேலைவாய்ப்பு வரி செலுத்துகிறது மற்றும் ஊதிய உரிமங்களை சேகரிக்கிறது, ஆனால் உறுப்பினர் மேலாளர் ஒரு ஊதியத்திலிருந்து தனித்துவமான லாபத்தை பெறுகிறார், அது செயலற்ற வருமானமாகக் கருதப்படுவதோடு சுய தொழில் வரிகளுக்கு உட்பட்டது அல்ல. ஒரு சி நிறுவனமாக வரிவிதிக்கப்பட்டால், எல்.எல்.சீ நிறுவனம் அதன் இலாபத்தில் ஒரு பெருநிறுவன வரி செலுத்துகிறது. எல்.எல்.சீ உறுப்பினர்களுக்கு விநியோகிக்கப்படும் போது இலாபத்தின் பங்குகள் மீண்டும் வரி விதிக்கப்படும்.

நன்மைகள்

தொடக்க நிறுவனங்கள், எல்.எல்.சீகள் 'தனியுரிமை அல்லது பங்குதாரர்களாகக் கருதப்படுவது தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதில் எளிமை மற்றும் சி நிறுவனங்களின் மீது விதிக்கப்பட்ட இரட்டை வரிகளை தவிர்க்கும் ஒரு "கடந்து செல்லும்" வரிவிதிப்பு ஆகியவற்றை வழங்குகின்றன.உறுப்பினர்கள் மேலாளர்கள் தங்கள் இலாபங்களை சுய தொழில் வரி செலுத்த வேண்டும் என்றாலும், விகிதம் மருத்துவ பாதுகாப்பு மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு மறைப்பதற்கு ஊதியங்கள் மீது வேலை வரி சமமாக உள்ளது. வருமானம் பெறும் வருமானத்திலிருந்து செயலற்ற வருவாய் வரை திசை திருப்ப முடியும் என்பதால், ஒரு நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் பங்கு நியாயமான ஊதியத் தேவைக்கு அதிகமாக இருக்கும் போது லாபம் அதிகரிக்கும் போது, ​​ஒரு S நிறுவனத்தை வரி செலுத்துவதின் மூலம் வரிக்கு வரி வசூலிக்க முடியும். எல்.எல்.சீ. சி நிறுவனம் அதன் இலாபத்தில் ஒரு பெருநிறுவன வரிக்கு முகங்கொடுக்கையில், அதன் முழு இலாபங்களையும் உறுப்பினர்களுக்கு விநியோகிக்க வேண்டியதில்லை. "வருவாய் பிளவு" என்று அழைக்கப்படுவது, நிறுவனம் ஒரு உயர் வரி அடைப்புக்குறிக்குள் ஒரு உறுப்பினரை தள்ளுவதைத் தவிர்ப்பதற்காக நிறுவனத்தின் தக்க வருவாய் மற்றும் பங்கீடுகளை சமநிலைப்படுத்த அனுமதிக்கிறது.

பிற படிவங்கள்

ஒரு எல்.எல்.சி. ஊழியர் இருந்தால், அது 941 படிவம், ஊழியர்'ஸ் காலாெர்லி ஃபெடரல் டேக்ஸ் ரிடர்ன் ஆகியவற்றை ஊதியம் மற்றும் முன்கூட்டியே அறிவிக்க வேண்டும். கம்பெனி ஊழியர்களுக்கு W-2 களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும், மேலும் 940 பணியாளர்களின் வருடாந்த கூட்டாட்சி வேலைவாய்ப்பின்மை வரி ரிட்டர்ன் படிவம்.