மேற்பார்வையாளராக பணியாற்றுவதற்கு ஒரு ஊழியரை தயார்படுத்துவது வணிகத்தின் எதிர்கால வெற்றிக்கான முக்கியமாகும். மேற்பார்வையாளர் பயிற்சியானது பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டியது அவசியம், எதிர்கால நிறுவன நிர்வாகத்தை செழிப்பு போக்கில் நிறுவனம் தக்கவைத்துக் கொள்ளுவதற்கு தேவையான கருவிகளுடன் அதை வழங்க வேண்டும்.
வேறுபாடு மற்றும் அழுத்தத்தை நிர்வகித்தல்
இன்றைய தொழிலாளி ஒரு தலைமுறையினருக்கு முன்பு இருந்த வேலையைவிட வேறுபட்டது. இன்று, ஒரு மேற்பார்வையாளர் பல்வேறு பண்பாடுகள், மதங்கள் மற்றும் திறமைகள் ஆகியவற்றைக் கொண்ட ஒரு பணியாளர் மக்களை எதிர்கொள்கிறார்.பணியிடத்தில் ஒரு ஊழியர்களின் சட்ட உரிமைகள் மீது உயர்ந்த முக்கியத்துவம் கொண்ட, மேற்பார்வையாளர் நிறுவனத்தின் நலன்களை மனதில் வைத்து, ஊழியர்களின் தேவைகளைப் பொறுத்து இருப்பதுடன் அந்த சமநிலையைக் கண்டறிய வேண்டும். பணியிடத்தில் காணப்படும் பன்முகத்தன்மையை ஒரு புதிய மேற்பார்வையாளர் புரிந்துகொள்வது முக்கியம், பணியாளர்களுக்கு மரியாதை காண்பிக்கும் மற்றும் பெறும் பல்வேறு வழிகளைப் படிக்க வேண்டும். ஊழியர்களின் குழுவிலிருந்து அதிக உற்பத்தித்திறனை பெறும் பொருட்டு, அவர்களது தனிப்பட்ட தேவைகளை குழுமத்தின் தேவைகளைப் போலவே முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக அவர்கள் தெரிவிக்க வேண்டும். இதை நிறைவேற்றுவதற்கு, ஒரு மேற்பார்வையாளர் பணியிடத்தில் உள்ள பல்வேறு கலாச்சாரங்களை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது என்பதை கற்றுக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் பணித்தாள் ஒரு வளிமண்டலத்தை எவ்வாறு உருவாக்க வேண்டும் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இந்த சூழல்களில் பயிற்சியின் பெரும்பகுதி கலாச்சார உணர்திறன் பயிற்சி உள்ளடக்கியது, இது ஒரு புதிய மேற்பார்வையாளர் எவ்வாறு ஒரு பண்பாட்டு பணியாளரை எவ்வாறு அணுகுவது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது, மேலும் அவர்கள் ஒன்றாக வேலை செய்வதற்கு உதவுகிறது.
மன அழுத்தம் தினசரி வேலை இடத்தில் ஒரு பகுதியாக உள்ளது, மற்றும் மன அழுத்தம் நிர்வகிக்க மற்றவர்களுக்கு உதவ கற்று சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும் மன அழுத்தம் உங்களை சமாளிக்க கற்று கொள்ள வேண்டும். ஒரு புதிய மேற்பார்வையாளர் எதிர்நோக்கும் முன் நிலைமையை நிறுத்தி ஆய்வு செய்ய கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். இவை பொதுவாக "முழங்காலடிக்கும் பயிற்சிகள்" என்று அழைக்கப்படுகின்றன, அங்கு ஒரு மேற்பார்வையாளர், ஆரம்பத்தில் எல்லாவற்றுக்கும் உண்மையைக் கேட்க நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் ஒரு சூழ்நிலையில் தனது முதல் பிரதிபலிப்பைக் கற்பிக்க கற்றுக்கொடுக்கிறார். ஒரு புதிய மேற்பார்வையாளர் ஒரு சூழ்நிலையில் செயல்பட தீர்மானிக்க முன் ஒரு ஆழமான மூச்சு எடுத்து நன்மை புரிந்து கொள்ள உதவும் ஒரு பொறுமை உடற்பயிற்சி ஆகும்.
பணிக்குழுவின்
ஒரு மேற்பார்வையாளர் எதிர்கொள்ளும் மிக முக்கியமான பணிகளில் ஒன்று, குழுவின் பல்வேறு உறுப்பினர்களுக்கிடையில் குழுப்பணி செய்வதை எளிதாக்குகிறது. ஒரு குழுவின் மைய புள்ளியாக ஒரு மேற்பார்வையாளரை நிறுவுவதற்கான முக்கிய பொருட்கள் ஒன்று, மேற்பார்வையாளரின் திறன்களை வழிநடத்தும் குழுவின் நம்பிக்கையாகும். அணி கட்டிடம் ஒரு புதிய மேற்பார்வையாளர் ஒரு மிகவும் பயனுள்ள உடற்பயிற்சி மேற்பார்வையாளர் குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரும் மதிப்பீடு நேரம் எடுக்கும் ஒரு உடற்பயிற்சி, பின்னர் தனிப்பட்ட உறுப்பினர் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை புரிந்து. அந்த உறுப்பினர்களின் பலங்களின் அடிப்படையில் குழுவின் உறுப்பினர்களுக்கு பணிகளை வழங்குவதில் திறம்பட செயல்படும் ஒரு மேற்பார்வையாளர் குழுவிற்கு அர்த்தமுள்ள பொறுப்புகளை வழங்குவதற்கான திறனைக் காண்பிக்கும். இது குழுப்பணி உருவாக்க ஒரு மிகவும் பயனுள்ள வழி, மற்றும் குழு உறுப்பினர் இருந்து புதிய மேற்பார்வையாளர் ஆதாயம் மரியாதை உதவுகிறது.
