வர்ஜீனியாவில், பணியிடத்தில் கொடுமைப்படுத்துதல் சில குற்றச்சாட்டுகள் குற்றவியல் வழக்குக்குத் திறந்திருக்கக்கூடும். வேலை கொடுமைப்படுத்துதல் தன்மை நபரின் நடவடிக்கைகள் சட்டபூர்வமானதா என்பதை தீர்மானிக்கும். இருப்பினும், கிரிமினல் குற்றச்சாட்டுகளை புல்லிக்கு எதிராக கொண்டு வர இயலாவிட்டாலும், உங்கள் நடத்தைக்கு உங்கள் நடத்தை இன்னும் தெரிவிக்க வேண்டும்.
அம்சங்கள்
வர்ஜீனியாவில், இனம், பாலினம், தோற்றம், மதம், வயது அல்லது இயலாமை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் பணியிட துன்புறுத்தல் என்பது பாகுபாட்டின் ஒரு வடிவமாகக் கருதப்படுவதோடு, சட்ட ரீதியிலான கிளைகளை கொண்டுள்ளது. குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்களால் மேற்கொள்ளப்பட்ட நடவடிக்கைகள் ஒரு விரோதமான வேலை சூழலை உருவாக்கும், நபர் வேலை செயல்திறன் குறுக்கிட அல்லது வேலைவாய்ப்பு முன்னேற்ற வாய்ப்புகளை மோசமாக பாதிக்கும்.
வகைகள்
வர்ஜினியாவில் உள்ள பாலியல் துன்புறுத்தல் சட்டங்களின் கீழ் பணிபுரியும் வேலைத்தலங்கள் வீழ்ந்தால், அவரின் நிலைப்பாட்டிலிருந்து நீங்கி, அவரை ஒரு சட்ட வழக்கு தொடரலாம். பாலியல் துன்புறுத்தல் ஒரு சட்டவிரோத செயல் மற்றும் பாலியல் முன்னேற்றங்கள் செய்யப்படும் போது பணியிடத்தில் ஏற்படுகிறது, பாலியல் உதவிகள் கோரிக்கைகளை, அசிங்கமான சைகைகள் அல்லது தேவையற்ற உடல் தொடர்பு. வர்ஜீனியாவில் பாலியல் துன்புறுத்தல் சட்டங்கள் இயற்கையாக பாலியல் அவசியம் இல்லை. ஒருவர் உங்கள் பெயரை அழைக்கிறார் அல்லது உங்களுடைய பாலியல் அடிப்படையிலான அவதூறுகளைத் தூண்டினால், நீங்கள் சட்ட நடவடிக்கை எடுக்கலாம்.
பரிசீலனைகள்
பணியிட அச்சுறுத்தல் சில வன்முறை வடிவங்கள் சட்டவிரோதமாக கருதப்படாது என்று கான் லா குரூப் எச்சரிக்கிறது. உங்களுக்கெதிராக தவறான வதந்திகள், உங்களுக்கெதிரான தவறான விமர்சனங்கள், சமூக நிகழ்வு விலக்கு மற்றும் சக பணியாளர்களிடமிருந்து நிலையான பளபளப்பு ஆகியவற்றைப் பற்றி ஒரு சக பணியாளரை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
தடுப்பு / தீர்வு
வேலை நேரத்தில் கொடுமைப்படுத்துவதற்கு நீங்கள் மூன்று-படி செயல்முறை முடிக்க வேண்டும். முதல் படியாக நீங்கள் தாக்கப்பட்டுவிட்டீர்கள் என்பதை ஒப்புக்கொள்வதும் சிக்கல் புரியும் மற்றும் நீங்கள் செய்த எதையும் அல்ல என்பதை ஒப்புக்கொள்வதாகும். அடுத்த கட்ட வேலை நேரத்தை எடுத்துக் கொள்வதோடு, மனநிலை, உடல் மற்றும் சட்ட உதவி ஆகியவற்றை நீங்கள் கொடுமைப்படுத்துதல் வேண்டும். இறுதி படிநிலையானது உங்கள் முதலாளியிடம் நிலைமையைப் பற்றித் தெரியப்படுத்துவதோடு, அவர் நீக்கப்பட்டதாகக் கூறவும் வேண்டும். புல்லி தங்குகிறார் என்றால், நீங்கள் ஒரு புதிய நிலையை தேடும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
