தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் (OSHA) சிக்கல்கள் மற்றும் பாதுகாப்பான பணியிடங்களை உருவாக்குவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட விதிமுறைகளை அமல்படுத்துகிறது. OSHA பொது மற்றும் தொழில் சார்ந்த விதிகளை நிர்வகிக்கிறது, இதில் முதலாளிகள் பின்பற்ற வேண்டும். வேலை தொடர்பான காயம் மற்றும் நோய் குறைந்த வாய்ப்பு உற்பத்தி சாதகமாக, வருவாய் மற்றும் ஊழியர் மனோநிலையை பாதிக்கலாம். முதலாளிகள் OSHA பாதுகாப்புத் தரநிலைகளை தங்கள் நிறுவனங்களுக்குள்ளே முன்னெடுத்துச் செயல்படுத்தி, நிர்வகிப்பதில் பல விருப்பங்களைக் கொண்டுள்ளனர். தீர்மானம் தயாரிப்பாளர்கள் OSHA தரநிலைகளை உள்ளடக்கிய பாதுகாப்பு திட்டங்களை வடிவமைப்பதில் வெளிப்புற மற்றும் உள் ஆதாரங்களை தங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும்.
உங்கள் நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு தேவைகளை மதிப்பிடுக. சாத்தியமான பாதுகாப்பு அபாயங்களில் பணியாளர் உள்ளீட்டைக் கேட்கவும். உங்கள் நிறுவனத்திற்கு பொருந்தும் OSHA பாதுகாப்புத் தரங்களைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ளுங்கள். தொழில்துறையிலிருந்து தொழில்துறையிலிருந்து நியமங்கள் மாறுபடலாம். எடுத்துக்காட்டாக, உற்பத்தியாளர்கள், ஒரு அலுவலகத்தில் அதிக வேலை நடைபெறும் ஒரு சமூக சேவை நிறுவனத்தை விட கடுமையான ஒழுங்குமுறைகளுடன் இணங்க வேண்டும்.
உங்கள் நிறுவனத்திற்கு தேவையான பாதுகாப்பு கொள்கைகள் மற்றும் திட்டங்களை உருவாக்கவும். இந்த நிறுவனத்தில் உங்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளாக ஆபத்து மேலாண்மை மற்றும் / அல்லது மனித வள வளர்ப்பாளர்களை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டும். உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள ஆபத்து மேலாண்மை அல்லது மனித வளத்துறை துறை இல்லை என்றால் உங்கள் தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு காப்பீட்டு வழங்குநரின் வழிகாட்டுதலைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். OSHA வலைத்தளத்தை osha.gov இல் ஒரு திட்டத்தை வடிவமைப்பதற்கான ஆதாரங்களைக் கவனியுங்கள்.
உங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு உங்கள் புதிய கொள்கைகளையும் திட்டங்களையும் தெரிவிக்கவும். நீங்கள் மேலாளர்கள், மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் பாதுகாப்புத் தரநிலைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளின் வரித் தொழிலாளர்கள் ஆகியவற்றை தெரிவிக்க இது ஒரு சிறந்த வழி அணுகுமுறையைக் கவனியுங்கள்.
உங்கள் மேலாளர்களுக்கும் மேற்பார்வையாளர்களுக்கும் போதுமான பயிற்சி அளிக்கவும். OSHA, உங்கள் மாநில தொழிற்துறை கமிஷன் மற்றும் பிற தொழில் பயிற்சி வழங்குநர்கள் மூலம் பயிற்சி வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள்.
OSHA தரநிலைகள் மற்றும் நிறுவனத்தின் கொள்கைகள் குறித்த உங்கள் ஊழியர்களின் புரிதலை புதுப்பிப்பதற்காக நிறுவன வழக்கமான பாதுகாப்பு கூட்டங்கள். எந்த பாதுகாப்பு சம்பவங்களும் நிகழாத காலங்களை அடையாளம் காணவும்.
உங்கள் புதிய ஊழியர் நோக்குநிலைக்கு பாதுகாப்பு தரநிலை தகவலை ஒருங்கிணைக்கவும்.
