எதேச்சதிகார தலைவர்கள் நீங்கள் காதலிக்க விரும்பும் மக்கள். அத்தகைய தலைவர்கள் தங்கள் ஆதரவாளர்கள் மீது முழு அதிகாரத்தையும் ஈர்த்து வருகின்றனர், மிரட்டலின் அடிப்படையில் இணக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றனர். சர்வாதிகார தலைமைத்துவ பாணி மூலம், இத்தகைய தனிநபர்கள் ஒரு சர்வாதிகாரத்தில் ஈடுபடுகின்றனர், அத்துடன் தங்கள் கீழ்வந்தரின் முயற்சிகளை அரிதாகவே பரிசளிப்பார்கள்.
பண்புகள்
"என்சைக்ளோபீடியா ஆஃப் லீடர்ஷிப், வால்யூம் ஃபோர்" (குறிப்பு 1 ஐப்) படி, தன்னலமற்ற தலைவர்கள் "முதன்மையாக பணியை நிறைவேற்றுதல், பின்தொடர்பவர்களின் மகிழ்ச்சி அல்லது திருப்தி அல்ல". இந்த முடிவுக்கு, அத்தகைய தலைவர்கள் தங்கள் ஆதரவாளர்களிடமிருந்து விழிப்புணர்வை வெளிப்படுத்தி, சிறந்த ஆதரவாளர்களை எதிர்ப்பதற்கு எதிராக ஏழை நடிகர்களை தண்டிப்பதன் மூலம் தங்கள் ஆதரவாளர்களை ஊக்குவிக்கத் தெரிவு செய்கின்றனர்.
நன்மைகள்
சில நிபந்தனைகளின் கீழ், சர்வாதிகார தலைவர்கள் உடனடியாக குழப்பத்தில் இருந்து ஒழுங்கைக் கைப்பற்ற முடிகிறது. உண்மையில், சில அமைப்புக்கள், "ஆயுதப் படைகள் போன்றவை மிகவும் சிக்கலானவை, அவை குழுவாக செயல்படுவதற்கு எதேச்சதிகார தலைமை தேவைப்படலாம் (குறிப்பு 2 ஐப் பார்க்கவும்)" என்று புளோரிடா பல்கலைக் கழகத்தில் சமூக மேம்பாட்டு பேராசிரியர் டாக்டர் எலிசபெத் போல்டன் கருதுகிறார். தலைசிறந்த தலைமுறை பாணியிலான தலைமுறை பாணியிலான தலைப்புகள் அல்லது பங்கேற்பு தலைமைத்துவம், சிக்கலான நிலைமைகளின் கீழ் தங்களின் செயல்திறனை தக்கவைத்துக் கொள்ள தவறிவிடுகின்றன.
குறைபாடுகள்
முழு அதிகாரத்தையும் கையாளும் போது, அட்ரினலின் ரஷ்ஷுடன் ஒரு சர்வாதிகார தலைவராக இருப்பார், அத்தகைய தலைமைத்துவ பாணி ஆரோக்கியமான உணர்ச்சி வளர்ச்சிக்கான அனாமானே. இந்த தலைவர்கள் பொதுவாக குற்றம் சாட்டப்படுவதற்கு விரைவாகவும், ஒரு அனுபவமிக்க மன உளைச்சலுடனான சூழ்நிலையில் எழும் நெருக்கடியான சூழ்நிலைகளை சமாளிக்க முடியாவிட்டால் எனது அனுபவ மனச்சோர்வும் ஏற்படலாம். இத்தகைய தலைவர்கள் பெரும்பாலும் வேலை சூழலின் சூழலில் நேசிக்கப்படுவதை வெறுக்கிறார்கள் என்பதால், வேலை சூழலுக்கு வெளியே உணர்ச்சிமயமான செறிவூட்டலுக்கான வாய்ப்புகளிலிருந்து அவர்கள் வெட்கப்படுவதற்கு வாய்ப்பு அதிகம்.
எடுத்துக்காட்டுகள்
வெறுமனே உலக சர்வாதிகாரிகள் அல்லது கட்டுப்பாடற்ற தலைவர்கள், சர்வாதிகார தலைவர்கள் ஆகியோர் அழுத்தம் நிறைந்த "பத்திரிகைகளில், போர்க்களத்திலுள்ள துருப்புக்கள், புயலில் ஒரு படகோட்டி கப்பல் ஆகியவை, சர்வாதிகாரத் தலைமைக்கு உத்தரவாதம் கொடுக்கும் சூழ்நிலைகளின் நல்ல உதாரணங்களாகும் (குறிப்பு 3), "எழுத்தாளர்கள் சார்லஸ் பி. டிஜெர்ட் மற்றும் ரிச்சர்ட் ஏ. ஜேக்கப்ஸ் ஆகியோர்" ஒரு கலாச்சாரத்தை உருவாக்கி உருவாக்குதல் "என்ற தங்கள் புத்தகத்தில் வாதிடுகின்றனர். கூடுதலாக, குழந்தைகளின் பெற்றோர் மற்றும் போதைப் புனர்வாழ்வு வசதிகளின் தலைவர்கள் ஆகியோர் எதேச்சதிகார தலைவர்களின் சாதகமான உதாரணங்களாகும்.
விளைவுகளும்
ஒரு நிறுவன சூழ்நிலையில், சர்வாதிகாரத் தலைமை உத்தரவாதமான முடிவுகளை வழங்கவில்லை. மாறாக, சில சூழ்நிலைகளில் இது மற்றவர்களிடம் இருப்பதைவிட அதிக நன்மைகளை தருகிறது. ஒப்பீட்டளவில் எளிமையான பணிகளில் ஈடுபட்டிருக்கும் ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்களுடன் கையாளும் போது இந்த தலைமையின் பாணி பயனுள்ளதாக இருக்கும். அடிமட்டத்தில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், சர்வாதிகார தலைவர்கள் பெரும்பாலும் தொழிலாளி உற்பத்தி, நிறுவன வெளியீடு மற்றும் லாப அளவு ஆகியவற்றை அதிகரிக்க முடிகிறது.
