17 வயதான முதியவர்களுக்கு தொழிலாளர் சட்டங்கள்

நியாயமான தொழிற்கல்வி நியதிச் சட்டமானது பணியாளர்களுடன் கையாளும் போது பின்பற்ற வேண்டிய வழிகாட்டுதல்களை முதலாளிகள் பின்பற்றும் கூட்டாட்சி சட்டமாகும். பல மாநிலங்களில் கூட தொழிலாளர் உறவுகளை கட்டுப்படுத்தும் சட்டங்கள் இருக்கின்றன, எப்போது ஒரு ஊழியர் மாநில மற்றும் மத்திய சட்டங்களுக்கு உட்படுத்தப்படுகிறாரோ, அந்த இரண்டு சட்டங்களுக்கும் அதிகமான சட்டங்கள் உள்ளன. யு.எஸ். திணைக்களம் 18 வயதிற்கு உட்பட்ட அனைத்து தொழிலாளர்கள், 17 வயதிற்குட்பட்டோருக்கான குறிப்பிட்ட விதிமுறைகளுடன் வேலைவாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.

அனுமதிக்கப்பட்ட தொழில்கள் மற்றும் வேலை நேரங்கள்

யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் 18 வயதிற்குக் கீழ் உள்ளவர்களுக்கு மிகவும் அபாயகரமானதாகக் கருதப்படும் 17 வேலைகள் உள்ளன. 17 வயதான இந்த ஆபத்தான வேலைகளில் ஒன்றும் இல்லாத எந்தவொரு வேலைக்கும் வேலை செய்யலாம். பணியாற்றிய மணிநேரங்கள் அல்லது நேரங்களில் பணிபுரியும் எந்தவொரு கட்டுப்பாடுகளும் அவருக்கு இல்லை.

அபாயகரமான தொழில்கள்

18 வயதிற்குக் கீழான எந்த பணியாளரும் வெடிமருந்துகளின் உற்பத்தி, சேமிப்பு அல்லது இயக்கத்துடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். எப்போதாவது ஓட்டுனருக்கு வழங்கப்பட்டாலும், சிறுவர்கள் ஓட்டுனர்கள் அல்லது ஓட்டுநர்களின் உதவியாளர்களாக பயன்படுத்தப்படக்கூடாது. சுரங்கத் தொழிலாளர்கள் ஒரு நிலக்கரி சுரங்கத்திலோ அல்லது சுற்றுப்புறத்திலோ வேலைக்கு அமர்த்தப்படக்கூடாது, வனப்பாதுகாப்பு போராட்டங்களை நடத்துவது, ஒரு சம்மந்தில் ஒரு லாஜெர் அல்லது வேலை செய்யும் வேலை. ஊழியர் 18 வயதிற்கு உட்பட்டவராக இருந்தால், உற்பத்தி அமைப்பில் ஆபத்தான நகரும் பகுதிகளுடன் அவர் மின்சக்தி இயந்திரத்தை இயக்கக்கூடாது. சிறுபான்மையினர் கதிரியக்க வெளிப்பாடு சம்பந்தப்பட்ட வேலைகளில் வேலை செய்யக்கூடாது.சிறார்களுக்கு hoisting உபகரணங்கள் வேலை செய்யக்கூடாது. ஒரு 17 வயது ஊழியர் இடிப்பு வேலை சம்பந்தப்பட்டிருக்கக்கூடாது. அவர்கள் கூரை வேலைகளை உடனடியாக சுற்றியுள்ள பகுதிகளில் அல்லது வேலை செய்யக்கூடாது.

அவ்வப்போது டிரைவிற்கான விதிவிலக்கு

17 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடைய ஒரு ஊழியர் சில நிபந்தனைகள் நிறைவேற்றப்பட்டால், ஒரு டிரக் அல்லது ஆட்டோமொபைல் எப்போதாவது தனது பணி கடமைகளில் ஒரு பகுதியாக செயல்படலாம். வாகனத்தில் 6,000 பவுண்டுகள் அல்லது குறைவான மொத்த எடை இருக்க வேண்டும் மற்றும் அனைத்து பயணிகள் மற்றும் இயக்கி பொருத்தமான கட்டுப்பாடு சாதனங்கள் பொருத்தப்பட்ட வேண்டும். இயக்கி ஒரு செல்லுபடியாகும் உரிமம் வேண்டும், கல்வி ஓட்டுநர் ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட படிப்பிலிருந்து பட்டம் மற்றும் வாடகை போது அவரது பதிவு மீது எந்த மீறல் மீறல்கள். டிரைவர் வாகனத்தை களைக்க முடியாது, விற்பனை அல்லது விநியோக பாதை, பயணிகள், பொருட்கள் அல்லது சொத்துக்களை வாடகைக்கு எடுத்துக் கொள்ளுதல், நேரம்-உணர்திறன் அல்லது அவசர இயல்பு அல்லது மூன்று பயணிகள் ஒரே நேரத்தில் பயணம் செய்வது ஆகியவற்றை செய்ய இயலாது. அனைத்து ஓட்டுநர்களும் பகல் நேரத்திலும், அவரது வேலைவாய்ப்பு இடத்தின் 30 மைல்களுக்குள்ளாகவும் செய்யப்பட வேண்டும்.

Balers மற்றும் Compactors க்கு விதிவிலக்கு

சில விதிகள் நிறைவேற்றப்பட்டால் ஒரு 17 வயது ஊழியர் சக்தி பெட்டி கம்ப்யூட்டர்ஸை அல்லது காகித மூட்டைகளை ஏற்றலாம். அவர் ஒரு இயந்திரத்தை இறக்கவோ அல்லது இயக்கவோ முடியாது. கம்ப்யூட்டர் அல்லது பாலேர் ஒரு முக்கிய அல்லது மற்ற கட்டுப்பாடுகளைப் பயன்படுத்தும் பாதுகாப்பான ஆன்-ஆஃப் சுவிட்சைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். பயன்பாடில் இல்லாதபோது சுவிட்ச் "ஆஃப்" நிலையில் இருக்க வேண்டும். 18 வயதிற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்கள் மட்டுமே கணினியை கட்டுப்படுத்தலாம்.

குறைந்தபட்ச ஊதியம்

20 வயதை எட்டாத ஒரு ஊழியர், அதே வேலையாட்களுடன் முதல் 90 நாட்களுக்கு முதல் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 4.25 ஆக கொடுக்கப்படலாம். அவர் 20 நாட்களை மாற்றிவிட்டால் அல்லது 90 நாட்களுக்கு மேல் பணிபுரியும் ஊழியருடன் இருந்தால், குறைந்தது சட்டபூர்வ குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை முதலாளியாக செலுத்த வேண்டும்.

ரெக்கார்ட்ஸ் முதலாளிகள் வைத்திருக்க வேண்டும்

19 அல்லது இளைய வயதினரைக் கொண்ட அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் தங்கள் பிறந்தநாட்களை உள்ளடக்கிய பதிவுகள், தினசரி தொடக்க மற்றும் நேரத்தை நிறுத்துதல், மணிநேர வேலை மற்றும் மணிநேர வேலைகள் மற்றும் அவர்கள் ஈடுபட்டுள்ள ஆக்கிரமிப்புகள் ஆகியவற்றைப் பொறுப்பேற்றுள்ளனர்.