டாங்கிகள் கண்டுபிடிப்பு மற்றும் ஆராய்ச்சியை ஊக்குவிக்கும். ஒரு சிந்தனை தொட்டி புற்றுநோயியல் ஆராய்ச்சி நிறுவனமாக அல்லது உள்ளூர் குழுவிற்கு முன்மொழிய புதிய கருத்துக்களை உருவாக்குவதற்கு ஒன்றாகக் கூடிய குடும்பங்களின் குழுவைப் போலவே சிறியதாக இருக்கலாம். தொழில்முறை சிந்தனைக் குழாய்களைத் தொடங்கி இயங்குவோர் தங்கள் உறுப்பினர்களின் மன சக்கரங்களைத் திருப்புவதற்காக பல்வேறு முறைகளை பயன்படுத்துகின்றனர். உறுப்பினர்களின் உறுப்பினர்கள் மற்றும் நபர்களின் பொறுப்பைப் பொறுத்து, சில வழிமுறைகள் மற்றவர்களை விட சிறந்ததாக இருக்கும்.
குழு அளவு
கிரியேட்டிவ் சமுதாயத்தின் மையம் குழு அளவின் தளவாடங்களைப் பற்றி எழுதுகிறது, இது ஒரு சிந்தனையாளரின் அடிப்படை அம்சமாகும், இது முடிவுகளை ஏற்படுத்தலாம் அல்லது உடைக்கலாம். ஐந்து மற்றும் 12 பங்கேற்பாளர்களுக்கு இடையில் சிறிய குழுக்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் பேசுவதை ஊக்கப்படுத்துவதை சிறப்பாக ஊக்கப்படுத்துகின்றன. இது சிந்தனை தொட்டிற்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், அந்த நபருக்கு மதிப்புமிக்க முன்னோக்கு உள்ளது, அது அறிமுகப்படுத்தப்பட வேண்டும், கேள்வி கேட்கப்படும், சவால் செய்யப்பட்டு மற்ற உறுப்பினர்களால் சேர்க்கப்பட வேண்டும். உங்கள் சிந்தனை தொட்டி அதிகமான உறுப்பினர்களைக் கொண்டிருக்குமானால், அவற்றை நீங்கள் சமமாகவும் சிறிய குழுக்களாகவும் உடைக்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, பின்னர் அவ்வப்போது உருவாக்கப்படும் கருத்துகளை விவாதிக்க, ஒரு பெரிய இணை குழுவிற்கு மீண்டும் செல்கின்றன.
சுற்றுச்சூழல்
நீங்கள் கலந்து கொள்ளத் தேர்ந்தெடுக்கும் நபர்கள் மனநிலையும் அமைப்பும் ஒரு சிந்தனையாளரின் முக்கியத்துவமாக இருக்கலாம். கிரியேட்டிவ் சமுதாயத்தின் மையம், நண்பர்களுக்கும் சக நண்பர்களுக்கும் இடையில் ஒரு சாதாரண சந்திப்பாக அதை அமைக்கினால், பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் வார்த்தைகளையும் யோசனையையும் கொண்டு அபாயத்தை அதிகரிக்கலாம் - இது உண்மையான புதுமையான சிந்தனைகள் பிறந்த இடமாக உள்ளது. பங்கேற்பாளர்கள் வருவதற்கு முன்பே, ஆடை அணிவகுப்பு என்பது முறைசாரா அறிவிப்பாகும். முடிந்தவரை வசதியாக வசதியாக இருக்கவும், முடிந்தால் போதுமான இடவசதி மற்றும் புத்துணர்ச்சியை வழங்குதல். அட்டவணைகள் போன்ற தடைகளை அகற்றவும், உரையாடலுக்காக வட்டம் திறக்கவும். மனநிலை அதை ஓட்டும் இல்லாமல் உரையாடலை வழிகாட்டும் யார் எளிதான மூலம் அமைக்க முடியும். ஒவ்வொரு நபரும் தன் கருத்தை மதிப்பீடு செய்வதாக உணர்கிறார்களா என்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கு இது எளிதானது. எந்த யோசனையும் மோசமானதாகவோ அல்லது நன்மையாகவோ தீர்மானிக்கப்படவில்லை, அதற்கு முன்பு இருந்தே வேறுபட்டது. இறுதியாக, பயனாளிகள் அறிவிக்க வேண்டும் மற்றும் உறுப்பினர்கள் அனைவருக்கும் இலவசமாக பேச ஊக்கமளிக்கும் வகையில் இரகசியத்தை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு மனுவை கையெழுத்திட வேண்டும்.
வீட்டு பாடம்
ஒரு சக்தி வாய்ந்த சிந்தனையாளர் தங்கள் வீட்டுப் பணிகளைச் செய்யக்கூடிய ஒரு எளிமை மற்றும் உறுப்பினர்கள் இருக்க வேண்டும். ஒரு சிந்தனை தொட்டிற்கான வீட்டுப்பாடம் கேள்விக்குரிய விடயத்தில் நீங்கள் முன்வைக்கப்பட்ட கருத்துக்களை மறுஆய்வு செய்து விவாதிக்கிறது.தொடுப்பு மற்றும் நிர்ப்பந்திக்கும் ஆவணங்கள், கட்டுரைகள், வீடியோக்கள் மற்றும் தலைப்புகள் பற்றிய உரையாடல்கள், சேகரிக்கப்படுவதற்கு முன்னர் தொட்டி உறுப்பினர்களை அனுப்பி வைக்க வேண்டும். இந்த தகவலானது அவற்றின் சக்கரங்களை திருப்புவதோடு, அவற்றை ஏற்கனவே கேள்விக்குள்ளாக்குவதற்கும் சவால் விடுவதற்கும், ஏற்கனவே என்னவெல்லாம் விரிவுபடுத்துவதற்கும் தயார் செய்ய வேண்டும். சந்திப்புக்கு முன் பழைய தகவலை உறுப்பினர்கள் பார்வையிடுவதன் மூலம், அறிமுகமான உரையாடல் தவிர்க்க முடியாதது என்று வரும் முன் அசல் யோசனைகளைப் பற்றி சிந்திக்க நீங்கள் அவர்களை ஊக்குவிப்பீர்கள்.
பின்தொடரவும்
உங்கள் யோசனை தொட்டி கூட்டத்தில் நிமிடங்கள் எடுத்து ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மக்கள் இருக்க வேண்டும். உறுப்பினர்கள் பேசும் விகிதத்தில் கருத்துக்களை கூட்டிச் சேர்க்க வேண்டும், மற்றும் வெற்றிகரமான சிந்தனைக்கு நன்றி, இது மிக வேகமாக இருக்கும். ஒரு யோசனை அங்கு போடப்பட்டவுடன், அதன் மூலம் கவனத்தை ஈர்ப்பதற்கு ஒரு எளிமைப்படுத்தி இருக்கலாம். உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் யோசனைகளால் உற்சாகமடைந்தாலும், மிக விரைவாக நகரும் ஒரு யோசனையிலிருந்து, அது உரையாடலை கலைத்து, மறந்துவிடலாம். உரையாடலைப் பொறுத்தவரை, உரையாடலை இடைநிறுத்துவதோடு உறுப்பினர்களுக்கு ஒரு நல்ல யோசனையைத் தருவதற்கு உறுதியான வழிகளைக் கேட்கலாம். கூட்டம் முடிவதற்கு முன்பே இந்த விஷயங்களைப் பதிவு செய்யுங்கள். சிந்தனை தொட்டி முடிந்தவுடன், இந்த கருத்துக்கள் மற்றும் சரியான நபர்களுடன் எப்படி நடத்தப்படுகிறார்கள் என்பதைப் பின்பற்றுங்கள்.
