தலைமை உத்திகள்

ஒரு வலுவான தலைவர் கீழ்நிலையை ஊக்குவிக்க பல வேறுபட்ட உத்திகளைப் பயன்படுத்துவார். பல பின்னணியிலிருந்து வரும் திறமையான தலைவர்கள் பலவிதமான அனுபவங்களைக் கொண்டிருப்பார்கள், "ஃபோர்ப்ஸ்" பத்திரிகை வலைத்தளத்தின் நிர்வாக நிபுணர் ஜான் ரியான் எழுதினார். ஆனால் ஒரு நல்ல தலைவர் தலைமைத் தந்திரோபாயங்களை பரந்த அளவில் புரிந்துகொள்கிறார், எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் அவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பது தெரியும்.

ஈடுபாடு

ஒரு இலக்கை நிறைவு செய்வதில் ஈடுபடுவதற்காக, SCORE இணையதளத்தில் உள்ள வணிக நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, தலைவர் செயல்பாட்டின் செயல்பாட்டிலும், பராமரிப்பிலும் ஈடுபட்டுள்ள குழுவை வைத்திருக்க வேண்டும். குழுவுடன் உங்கள் திட்டம் அல்லது பணிக்கான ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குங்கள், பின்னர் பணி அறிக்கையை வெற்றிகரமாக்குவதில் ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துங்கள். திட்டத்தில் ஏதேனும் மாற்றங்கள் உள்ள அனைவருக்கும் தொடர்புகொள்ங்கள், மற்றும் திட்டம் முன்னேற்றம் எப்படி வழக்கமான உள்ளீடு கிடைக்கும்.

ஃபோஸ்டர் கம்யூனிகேஷன்

ஒரு குழுவினரை உற்பத்தி செய்வதற்கு, "ஃபோர்ப்ஸ்" பத்திரிகை வலைத்தளத்தின் நிர்வாக நிபுணர் ஜான் ரியான் எழுதியுள்ளபடி, அனைத்து மட்டங்களிலும் பயனுள்ள தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துவது ஒரு சிறந்த தலைமைத்துவ மூலோபாயம் ஆகும். ஒரு தகவல்தொடர்பு வலையமைப்பை உருவாக்குவதன் மூலம் ஒரு எடுத்துக்காட்டு அமைத்து, கீழ்க்காணும் தகவல்களைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் கீழ்ப்படிந்து பயன்படுத்தலாம், மேலும் குழுவில் பயனுள்ள தகவல்தொடர்புகளை ஊக்குவிக்கவும்.

வளர்ச்சி

வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல் இணையதளத்தில் வேலைவாய்ப்பு நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, அவர்களின் தனிப்பட்ட தொழில் வளர்ச்சியில் அக்கறை காட்டவும், நிறுவன இலக்குகளை அடையும் ஒரு தலைவருக்கு ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் அதிகம் கவனம் செலுத்துகின்றனர். ஒவ்வொரு குழு உறுப்பினருடனும் பணிபுரியும் போது, ​​அவர்களின் திறமைகளை வளர்த்து, அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையை முன்னேற்ற உதவுங்கள்.

பொறுப்புடைமை

SCORE வலைத்தளத்தின்படி, தலைவர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட செயல்களுக்கு மட்டுமின்றி, குழுவின் முடிவுகளுக்கும் கூட பொறுப்பு இருக்க வேண்டும். உங்கள் செயல்திறனுக்காக நீங்கள் பொறுப்புக் கூற வேண்டும் என்று உங்கள் குழுவுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், மற்றும் பெருநிறுவன ஏணியைக் கொண்டிருக்கும் மக்களுக்கு நீங்கள் ஒரு பொறுப்புணர்வு வேண்டும். பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வது உங்கள் துணைவர்களுடனான நம்பிக்கையையும் மரியாதையையும் உருவாக்குவதற்கான ஒரு பகுதியாகும்.