21 ஆம் நூற்றாண்டின் மேலாளர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் பல தசாப்தங்களாக மேலாளர்கள் எதிர்கொள்ளும் அதே தான். 1966 ம் ஆண்டு பெட்ரோலியம் பொறியாளர் சங்கத்தின் கூட்டத்தில் சிட்னி ஷுமன் மூன்று பெரிய சவால்களை "வணிகத்திற்கும் அரசாங்கத்திற்கும் இடையில் நல்ல பணி உறவுகளை வளர்த்து, தொழில்நுட்பத்தை முன்னெடுத்துச் செல்வதற்கும் ஆக்கபூர்வமான சமூக மாற்றத்தை உறுதிப்படுத்துவதற்கும்" வரையறுத்துள்ளார். இந்த மூன்று பணிகள் இன்று முக்கியம்.
அரசு-வணிக உறவுகளை மேம்படுத்துதல்
தொழில்களுக்கும் அரசாங்கத்திற்கும் இடையிலான உறவு மிகவும் சிக்கலானதாக வளர்ந்து வருவதால், இருவருக்கும் இடையேயான பயனுள்ள தகவலுக்கான தேவை மிகவும் முக்கியம். வர்த்தகத்தை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கும் நியாயமான தொழிலாளர் சட்டங்களை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கும் தொழில்கள் அரசாங்கத்தை நம்பியுள்ள நிலையில், அரசாங்கங்களும் பொருளாதார வளர்ச்சியை அதிகரிக்கவும் வேலைகளை வழங்கவும் வணிகம் செய்கின்றன. 21 ஆம் நூற்றாண்டில் பயனுள்ள நிர்வாகம் என்பது அரசு மற்றும் கூட்டாட்சி மட்டத்தில் மட்டுமல்லாமல் பூகோள கண்ணோட்டத்திலிருந்தும் அரசாங்கத்திற்கு ஒரு ஆர்வத்தை எடுத்துக்கொள்வதாகும்.
தொழில்நுட்பத்தை மேம்படுத்துவதில் முதலீடு செய்தல்
உலகம் எப்படி வியாபாரமாக மாறி வருகிறது என்பதை பல தொழில்கள் கடினமாகக் கண்டறிவது கடினமாக உள்ளது. VoIP, சமூக நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் பெருகிய முறையில் அதிநவீன வன்பொருள் மற்றும் மென்பொருள் அமைப்புகள் போன்ற தொழில்நுட்பம் மூலம், இந்த தொழில்நுட்பம் வழங்கும் உலகளாவிய சாத்தியக்கூறுகளை உலகளாவிய அணுகல், வெட்டு-முனை தொழில்கள் அனைத்தையும் இணைத்து வருகிறது. திறமையான மேலாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்களை கிரியேட்டிவ் முறையில் சிந்திக்க ஊக்குவிக்கிறார்கள், இந்த தொழில்நுட்பத்தை பயன்படுத்துவது அரிதாக சில ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் சாத்தியமான கனவை நிறைவேற்றுவதற்காக.
ஆக்கபூர்வமான சமூக மாற்றத்தை உறுதிப்படுத்துதல்
ஒவ்வொரு வியாபாரத்தின் மையத்திலும், ஒரு சிறிய உள்ளூர் தொடக்கத்தில் இருந்து ஒரு பெரிய பன்னாட்டு நிறுவனத்திற்கு, ஒரு நன்னெறி மற்றும் பொறுப்பான முறையில் வர்த்தகத்தை நடத்தும் பொறுப்பாகும். பல மேலாளர்கள் இதை ஒரு வாய்ப்பாக பார்க்கிறார்கள். இப்போது முன்னெப்போதையும் விட, பொதுமக்கள் பொறுப்பான வணிகங்களை நாடுகின்றனர் மற்றும் அவர்களுக்கு ஆதரவளிக்கின்றனர். சுற்றுச்சூழல் ஒலி நடைமுறைகள், உள்ளூர் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் நன்கொடை நன்கொடைகளில் கவனம் செலுத்துதல், பல மேலாளர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களை ஆக்கபூர்வமான சமூக மாற்றத்தை ஊக்குவிப்பதற்காகவும் பொதுமக்களின் நம்பிக்கையை சம்பாதிக்கவும் பல வழிகளில் உதவுகிறார்கள்.
