நீங்கள் ஒரு வலுவான பணி நெறிமுறை மற்றும் நீங்கள் ஒரு மிகவும் பிரபலமான சக இருக்கிறோம் என்று ஒரு பேட்டியாளர் சொல்லி நன்றாக வேலை, ஆனால் சில நேரங்களில் பணியமர்த்தல் போது, நீங்கள் ஒரு என்ன அர்த்தம் காட்ட வேண்டும் "வலுவான பணி நெறி." உங்களுக்கும் உங்கள் முதலாளிக்குமான "உயர்ந்த கொள்கை" என்றால் என்ன என்பதை விளக்கவும் நீங்கள் கேட்கப்படலாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்கள் பணி நெறிமுறை விவரிப்பதன் மூலம் தொடங்குங்கள், மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடமிருந்து நீங்கள் உட்கார்ந்திருக்கும் நேரத்தில் உங்கள் மதிப்புகள் மற்றும் கொள்கைகளின் குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகள் உங்களிடம் இருக்கும்.
காட்டு, சொல்லாதே
நீங்கள் பணிபுரிந்தவுடன், நீங்கள் ஒருமைப்பாடு மற்றும் வலுவான பணி நெறிமுறை என்பதை நிரூபிக்கக்கூடிய ஒன்று என்று காட்டும். நீங்கள் ஒரு நேர்மையான மற்றும் நேரடியான முறையில் மற்றவர்களுடன் தொழில்முறை மற்றும் ஒப்பந்தம் செய்து கொள்ளுங்கள் என்று உங்கள் நிர்வாகி உங்களுக்குப் பார்க்க முடியும். இருப்பினும், உங்கள் மறுவிற்பனையிலேயே அதே கதையைச் சொல்வது சவாலாக இருக்கலாம். சிறந்த வழி ஒரு குறிப்பிட்ட உதாரணத்தைப் பயன்படுத்துவதாகும், எனவே உங்கள் முந்தைய வேலைகளில் ஒவ்வொன்றிற்கும் ஒரு சாதனை அல்லது சாதனைகளை விவரிப்பதன் மூலம் தொடங்குங்கள். ரகசிய தகவலுடன், அல்லது பெரிய தொகையை கொண்டு, அல்லது வாடிக்கையாளரின் நம்பிக்கையுடன், நீங்கள் நம்பப்படுகிறீர்கள் என்று கூறும் சாதனை ஒன்றைத் தேர்வுசெய்யவும். அதை குறுகிய மற்றும் புள்ளி வைத்து: recruiter ஆர்வமாக இருந்தால், நீங்கள் பேட்டியில் போது விரிவாக வாய்ப்பு வழங்கப்படும்.
முந்தைய வேலைகளை விட்டு வெளியேறுவதற்கான காரணங்கள்
மதிப்புமிக்க தகவல்களால் என்னவெல்லாம் மறைக்கிறார்களோ அவர்கள் இன்னொருவருக்கு ஒரு வேலையை விட்டுச் சென்றிருப்பதை ஏன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள் என்பதைத் தெரிந்துகொள்ள விரும்பும் வேலை தேடுபவர்கள். உங்கள் முந்தைய வேலைகள் ஒவ்வொன்றிற்கும், உங்கள் புறப்பாட்டிற்கான காரணம் பட்டியலிடுவதன் மூலம் உங்கள் உறுதிப்பாட்டை நிரூபிக்க முடியும். ஒரு உதாரணம், "வெளியேறுவதற்கான காரணம்: நிறுவனத்திற்கு நான்கு வருட கடமைப்பாட்டிற்குப் பிறகு, ஒரு ஊக்குவிப்பு தேவைப்படும் இடமாற்றம் செய்யப்பட வேண்டும், அதை ஏற்றுக் கொள்ளும் நேரத்தில், அதை என் மனைவியிடம் விவாதிக்கும்போது, பகுதி புத்திசாலித் தேர்வாக இருக்கும். " என்று, உங்கள் விண்ணப்பத்தை எடுத்துக்காட்டாக, திருமண நிலை, மிகவும் தனிப்பட்ட தகவல்களை வெளிப்படுத்தும் பற்றி கவனமாக இருக்க வேண்டும். உங்களுக்கு பொருத்தமானது என்று நீங்கள் நினைத்தால், அதை நீங்கள் சேர்த்தால், உங்களின் மிக முக்கியமான நபர்களிடமிருந்து உள்ளீடுகளை உள்ளடக்கிய பகுத்தறிவு முடிவுகளை எடுப்பீர்கள் என்று வருங்கால முதலாளிகள் புரிந்துகொள்கிறார்கள்.
வேலை குறிப்பிட்ட தேவைகள் கருத்தில்
நீங்கள் கடுமையான ஆய்வு தேவைப்படும் ஒரு துறையில் இருந்தால் வாய்ப்புகள் உள்ளன, வருங்கால முதலாளிகள் நீங்கள் ஒரு பின்னணி காசோலை அனுப்ப முடியும் என்று, அல்லது சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு பாதுகாப்பு-அனுமதி விசாரணை. குறிப்பாக, நீங்கள் ஒரு அரசாங்க பாதுகாப்பு அனுமதி இருந்தால், ஒரு முக்கிய இடத்தில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீளாய்வு செய்யுங்கள். உயர்மட்ட பாதுகாப்பு அனுமதிகள், டாப் சீக்ரெட் மற்றும் பாலிபிராஃப் பரீட்சைகளைத் தேவைப்படும் அனுமதி போன்றவை உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை, வணிக தொடர்புகள் மற்றும் நெறிமுறைகள் ஆகியவற்றில் விரிவான விசாரணையை மேற்கொண்டதற்கான ஆதாரம் ஆகும்.
உங்கள் வேலைக்கு பொறுப்பை நிரூபிக்கவும்
சில நிறுவனங்கள் கடுமையான வருகைக் கொள்கைகளைக் கொண்டிருக்கின்றன அல்லது சரியான வருகைக்காக காத்திருக்கும் ஊழியர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கின்றன. நீங்கள் சரியான வருகைக்கு ஒரு விருதைப் பெற்றிருந்தால், எல்லா வகையிலும், "விருதுகள் மற்றும் அங்கீகாரம்" என்று தலைப்பிடப்பட்ட ஒரு பிரிவின் கீழ் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிடப்படும். இந்த நிலைப்பாட்டை நிரூபிக்க நீங்கள் ஒரு விருதினைப் பெற்றிருந்தாலும் கூட, உங்கள் வேலை கடமைகளை விவரிப்பதன் மூலம் அதைச் சேர்க்கலாம், "நிறுவனம் மற்றும் அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு எல்லா நேரங்களிலும் பதிலளிக்கும் மற்றும் வழங்குவதன் மூலம் நிரூபிக்கப்பட்ட அர்ப்பணிப்புடன், மற்றும் பணியாற்ற முடியாத ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் மாற்றங்களைப் பெற முன்வந்தனர்."
சரியான வார்த்தைகளைத் தேர்ந்தெடுங்கள்
உங்கள் பணி நெறிமுறையை நிரூபிக்கும் நடத்தைகளின் தனித்துவமான பிரிவை உருவாக்கும் அல்லது குறிப்பிட்ட நிகழ்வுகளை வழங்குவதைத் தவிர, உங்கள் முந்தைய வேலைகள் மற்றும் உங்கள் தகுதிகளை விவரிப்பதற்கு நீங்கள் தேர்வு செய்யும் உண்மையான வார்த்தைகள் முக்கியம். உங்களுடைய பணியிட நடைமுறையை சித்தரிக்கும் பொறுப்புணர்வு, ஒருமைப்பாடு, வணிக நியமங்கள் மற்றும் உறுதிப்பாடு போன்ற வார்த்தைகளையும் சொற்றொடர்களையும் பயன்படுத்துங்கள். விரிவான அறிக்கையை உள்ளடக்கிய ஒரு திட்டத்தை நீங்கள் நிர்வகிக்கிறீர்கள் என்றால், பின்வருமாறு நீங்கள் செய்ய வேண்டிய கடமைகளை நீங்கள் குறிப்பிடலாம்:
"வரி செலுத்துவோர் நிதிகளின் நிதியியல் நேர்மையை பராமரிப்பது உட்பட, மத்திய அரசாங்க ஒப்பந்தம் நிர்வகிக்கப்படுகிறது" அல்லது
"முக்கியமான மற்றும் ரகசிய விஷயங்களில் குறிப்பிட்ட விளக்கங்கள் மூலம் உயர்மட்ட நிர்வாகிகளுக்கு பொறுப்பு."
இது போன்ற அறிக்கைகள் நீங்கள் நம்பகமானவை என்றும், உங்கள் வேலை கடமைகளின் செயல்திறனில் நீங்கள் விருப்பப்படி செயல்படுவதாகவும் கூறுகின்றன.
