வேலைத் தொழிலாளர்கள் புதிய தொழிலாளர்கள் மற்றும் நுழைவு மட்ட ஊழியர்கள், மாணவர்கள் மற்றும் சமீபத்திய பட்டதாரிகள் உட்பட, தங்கள் துறையில் உள்ள வாய்ப்புகளைத் தேடிக்கொள்வதற்கான முதலாளிகள். முதலாளிகள் மற்றும் விண்ணப்பதாரர்கள் ஒன்றாக வேலை செய்வதற்கான ஒரே வேலை அல்ல, வேலைநிறுத்தம் என்பது இரு கட்சிகளுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று முகம்-முகம் தொடர்புக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது.
வகைகள்
பெரும்பாலான வேலைவாய்ப்புகள் ஒரு கருப்பொருளை கொண்டிருக்கின்றன அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட துறை அல்லது தொழிற்துறைக்கு பொருந்தும். உதாரணமாக, வேலைவாய்ப்புகள் கல்வி, வியாபாரம், தொழில்நுட்பம் அல்லது மருத்துவம் ஆகியவற்றில் தொழில் செய்யலாம். இதில் பங்கேற்பாளர்களின் குறிப்பிட்ட வகைகளை விண்ணப்பதாரர்கள் குறிவைக்க அனுமதிக்க இது அனுமதிக்கிறது. இது ஒரு அமர்வுகளில் பல சாத்தியமான முதலாளிகளுடன் சந்திக்கக்கூடிய விண்ணப்பதாரர்களுக்கு செயல்முறையை மிகவும் திறமையாகவும் செய்கிறது.
நன்மைகள்
பொருந்தும் தேவைகள் மற்றும் திறமைகளுடன் முதலாளிகளையும் விண்ணப்பதாரர்களையும் ஒன்றாக சேர்த்து, வேலை சந்தைகள் இரண்டு குழுக்களுக்கும் கூடுதல் நன்மைகளை அளிக்கின்றன. விண்ணப்பதாரர்களுக்காக, ஒரு வேலைவாய்ப்பு என்பது நபருக்கான எதிர்கால முதலாளிகளை சந்திக்க வாய்ப்புள்ளது, இது கடினமாக உள்ளது. ஒரு வேலைக்காக விண்ணப்பிக்கும் செயல்முறை வேகத்தை அதிகரிக்கிறது, குறிப்பாக முதலாளிகளுக்கு வழங்கப்படும் நேர்காணல்கள் குறிப்பாக. முதலாளிகளுக்கு ஒரே நாளில் பல வேட்பாளர்களை திரையிட்டு, பணியிடத்தில் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஒரு பணியிடத்திற்கு ஒரு பிரதிநிதியை அனுப்புவதன் மூலம் பணத்தை சேமிக்கலாம் மற்றும் ஒரு நீண்ட காலத்திற்குள் நேர்காணல்கள் மற்றும் பின்தொடர்தல்களை தொடர்ச்சியாக நடத்த வேண்டும்.
குறைபாடுகள்
வேலைவாய்ப்புகள் மிகவும் மட்டுப்படுத்தப்பட்ட காலக்கெடுவைக் கொண்டிருக்கின்றன. ஒரு விண்ணப்பதாரர் ஒவ்வொருவருக்கும் பணிபுரியும் ஒவ்வொரு முதலாளியைப் பார்க்கமுடியாது. அதே நேரத்தில், முதலாளிகள் குறுகிய பரிமாற்றங்கள் மற்றும் நேர்முகத் தேர்வு ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்ட விண்ணப்பதாரர்களுக்கு விரைவான தீர்ப்புகளை வழங்க வேண்டும். வலுவான மறுபயிற்சிகளான விண்ணப்பதாரர்கள் ஆனால் பலவீனமான தனிப்பட்ட திறமைகள் வேலை மாலைகளில் நிற்கக்கூடாது.
பரிசீலனைகள்
வேலைவாய்ப்பின் நோக்கம் விண்ணப்பதாரர்களுடனான முதலாளிகளை ஒன்றிணைக்க வேண்டும் என்றாலும், அதை நீங்கள் கற்கும் அனுபவமாக பயன்படுத்தலாம். முழுநேர பதவிகளுக்குப் பதிலாக, வேலைவாய்ப்பைப் பெற நீங்கள் ஒரு மாணவனைப் பணியில் சேர்ப்பதை அனுமதிக்கிறீர்கள், அல்லது வேலை செய்வதில் ஆர்வத்தை வளர்த்துக் கொண்டிருக்கிறீர்கள் அல்லது உங்களுக்குத் தெரியாத நிறுவனங்களின் பிரதிநிதிகளை சந்திக்க அனுமதிக்கிறது. வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் சந்திப்பு முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் வேறுவிதமாகக் கருதப்படாத ஒரு பரந்த நோக்குடன் ஆராய்வதற்கான ஒரு வழிவகையாக பல்வேறு துறைகளுக்குச் சேரும் வேலைப் பணியிடங்களில் நீங்கள் கலந்து கொள்ளலாம்.
மாற்று
வேலைவாய்ப்புகளை தவிர, விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதற்கு பல முறைகளை பயன்படுத்துகின்றனர். இணைய வணிக தொழில் தளங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் வலைத்தளங்களில் இடுகைகள் மற்றும் வேலை பட்டியல்களை மீண்டும் ஒரு முக்கிய ஆதாரமாக உள்ளது. முதலாளிகள் நேர்காணல்கள் மற்றும் தொலைபேசி நேர்காணல்கள் போன்ற தொழில் நுட்பங்களை விரைவாகவும் வசதியாகவும் வேட்பாளர்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும், பிரதிநிதிகளை வேலைவாய்ப்பு அலுவலகத்திற்கு அனுப்பிவைக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை. தொழில்முறை நெட்வொர்க்கிங் நிகழ்வுகள், சில நேரங்களில் அதிக சமூக, முறைசாரா தொனியில் எடுக்கும், முதலாளிகள், சாத்தியமான விண்ணப்பதாரர்களை சந்திக்க மற்றும் வேறொரு தகவலை பகிர்ந்து கொள்ளும் மற்றொரு வழி.
