ஒரு ஆதரவு குழுவை எவ்வாறு நடத்துவது

Anonim

ஒவ்வொரு நாளும் இன்னும் கூடுதலாக உருவாக்கப்பட்ட ஆயிரக்கணக்கான ஆதரவு குழுக்கள் உள்ளன. உடல் ஆரோக்கியத்திலிருந்து மனநலத்திற்கும், குடும்ப அமைப்புமுறைகளிலிருந்து இராணுவ நிலைப்பாடு சூழ்நிலைகளுக்கும் வரம்புக்குட்பட்டவை. உணர்ச்சி ஆதரவிற்கான தேவை எப்போது இருந்தாலும், அந்த தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய குழுக்கள் பொதுவாக கிடைக்கின்றன. ஒரு தேசிய அமைப்பின் ஒரு உள்ளூர் அத்தியாயம் அல்லது உங்கள் சொந்த ஏற்பாடு செய்யக்கூடிய ஒரு ஆதரவு குழுவை நடத்த நீங்கள் விரும்பினாலும், கூட்டங்களை நடத்துவது எப்படி என்பதை அறிந்துகொள்வது அவசியம்.

நேரம் கூட்டத்தை தொடங்கவும். சந்திப்பிற்கு தாமதமாக வருபவர்களை அனுமதிக்க நல்லது என்றாலும், ஆதரவு குழுக்கள் எதிர்பார்ப்பது என்னவென்பதை அவர்கள் தெரிந்து கொள்வதற்கு உதவி தேவைப்படும். தாமதமான வருகையைப் பற்றி அறிவுரை கூறாதீர்கள்.

பங்கேற்பாளர்களை பெயரினை ஒப்புக்கொள், வரவிருக்கும் நன்றி. அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவாக இருப்பவர்களுக்கென தனி நபர்கள் இருப்பதை அங்கீகரிப்பதற்கு ஆதரவு குழுக்களில் இது முக்கியம். ஆதரவான தொனியை தாக்குவதன் மூலம் கூட்டத்தின் தொனியை அமைக்கவும்.

அனைவருக்கும் ஒரு முறை பேசுவதற்கு கொடுங்கள். ஆதரவு குழுக்கள் பங்கேற்பாளர்களைப் பேசுவதன் மூலம் பொதுவாக செயல்படுகின்றன, பின்னர் மற்ற பங்கேற்பாளர்கள் குரல் ஆதரவு மற்றும் தற்போதைய பேச்சாளர் உணரக்கூடும் என்ற ஆலோசனையையும் தகவலையும் அளிக்கிறார்கள். யாராவது தலைப்பைப் பெறுகிறார்களானால், உரையாடலை மீண்டும் கையாளுங்கள்.

மக்கள் பேசும் போது கவனத்துடன் இருப்பதன் மூலம் நல்ல கேட்டு நுட்பங்களை நடைமுறைப்படுத்துங்கள். இது மற்ற பங்கேற்பாளர்களுக்கான மாதிரியாக செயல்படுகிறது மற்றும் எதிர்பார்த்ததைக் காட்டுகிறது. பேசுவோருடன் கண் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

யாரும் உற்சாகத்துடன் பின்வாங்கினால் ஒரு பேச்சாளர் முடிந்தவுடன் கேள்விகளைக் கேட்டு மக்களுக்கு ஆதரவைக் காட்ட ஊக்குவிக்கவும். அவர்களது சொந்த அனுபவங்களைப் பயன்படுத்தி பேச்சாளர் ஒருவருக்கு உதவ முடியுமா எனக் கேளுங்கள்.

எல்லோரும் பேசி முடிந்தபிறகு யாருக்கும் கூடுதல் கருத்துகள் இருந்தார்களா எனக் கேளுங்கள். கூட்டங்களுக்கு வெளியில் ஒருவருக்கொருவர் உதவ முடியும் என அவர்கள் உணர்ந்தால், தகவலை பரிமாறிக்கொள்ள ஊக்குவிக்கவும்.

ஒரு ஊக்குவிக்கும் பேச்சு மற்றும் எல்லோருடைய பங்கேற்பு ஒப்புதலுடனும் சந்திப்பை முடிக்கவும். குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவரையொருவர் ஆதரிக்க வேண்டும் என்று எல்லோருக்கும் நினைவூட்டுங்கள். அடுத்த சந்திப்பின் தேதி மற்றும் நேரம் ஆகியவற்றை மாநிலமாகக் கொண்டது.