குழு உறுப்பினர்கள் நிகழும் பணிகளைப் பற்றி கருத்து வேறுபாடுகள் ஏற்படுகையில், குழுவில் அல்லது குழுவில் பணி முரண்பாடு உள்ளது.
பணி மோதல் மற்றும் உறவு மோதல்
ஒரு குழுவில் அல்லது குழுவிற்குள் நடக்கும் இரண்டு வகையான மோதல்களில் ஒன்று, பணி முரண்பாடு ஆகும், இந்த வகை மோதல்கள் கையில் பணிபுரியும். மோதல் மற்ற வகை உறவு மோதல் உள்ளது; உறவு முரண்பாடு அவர்கள் பணிபுரியும் வேலையை விடக் குழுவில் உள்ள மக்களுக்கு இடையேயான இடைவிடா மோதல் பற்றியது.
பணி முரண்பாடு வேறுபாடுகள்
குழு உறுப்பினர்கள் கருத்துக் கூறுகள், கருத்துக்கள் மற்றும் கருத்துக்களில் வேறுபாடுகள் இருக்கும்போது பணி முரண்பாடு எழுகிறது.
பணி மோதல் நன்மைகள்
பணி முரண்பாட்டிற்கான நன்மைகள் குழு சிந்தனையை குறைக்கும், படைப்பாற்றல் ஊக்குவிக்கும் மற்றும் பல்வேறு முன்னோக்குகளை அடையாளம் கண்டு புரிதலை அதிகரிக்கும்.
பணி மோதல் எதிர்மறை
குழப்பம் குழுவில் குழப்பத்தை உருவாக்கும்போது பணி முரண்பாடுகள் எதிர்மறையாக மாறும்.
பணி முரண்பாட்டை நிர்வகித்தல்
குழுவில் உள்ள எல்லோரும் ஒருவரையொருவர் கேட்டுக் கொள்ள வேண்டும், ஒருவருக்கொருவர் கருத்துக்களை மதிக்க வேண்டும், மற்றும் முடிந்தால் குழுவில் உள்ள அனைவருக்கும் ஒத்துக்கொள்ளக்கூடிய ஒரு யோசனைக்கு வர பல்வேறு கருத்துக்கள் மற்றும் கருத்துக்களை ஒத்துழைக்க முயற்சிக்க வேண்டும்.
