ஒரு பக்கவாட்டு வேலை நகர்த்த எப்படி

உங்களுடைய தொழில் இலக்குகள் மற்றும் ஆர்வங்கள் ஆகியவற்றை நன்றாகக் கையாளாத ஒரு பக்கவாழ்க்கை வேலைப் பணிக்கு நீங்கள் வழங்கப்படுகையில், வீழ்ச்சிக்கான தயக்கம் என்பது புரிந்துகொள்ளத்தக்கது, ஆனால் மறுக்க முடிவெடுக்கும் உன்னுடையது. இந்த வாய்ப்பை கவனமாக பரிசீலித்து, நிலைப்பாட்டை ஏற்றுக்கொள்ள விரும்பாததற்கு உங்கள் தெளிவான மற்றும் குறிப்பிட்ட காரணங்களை ஆய்வுசெய்த பிறகு, நீங்கள் உடனடியாக உங்கள் விருப்பப்படி அறிவிக்க வேண்டும். நினைவில் வைக்க வேண்டிய முக்கிய விஷயம், உங்கள் முதலாளி உடன் நல்ல நிலையில் நிற்கும் சூழ்நிலையை கையாளுவதே ஆகும்.

நீங்கள் பக்கவாட்டு வேலை நகர்வுகளை ஏன் குறைத்துக்கொள்கிறீர்கள் என்பதற்கான காரணங்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும். காரணங்கள் உங்கள் தற்போதைய வாழ்க்கை பாதையில் உங்கள் இலக்குகளை அடைவதை தடுக்கும் என்று இருக்கலாம்; தோல்வி மற்றும் வேலை இழப்பு ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது மற்றும் நிலை நீங்கள் எந்த வட்டி வைத்திருக்கிறது என்று.

உங்கள் காரணங்கள் சரிந்து விடும் என்பதை விளக்கி கடிதம் எழுதுங்கள். வாய்ப்பைக் கருத்தில் கொண்டு நீங்கள் எவ்வளவு மதிக்கிறீர்கள் என்பதை வெளிப்படுத்தும் ஒரு அறிக்கையுடன் தொடங்குங்கள். பக்கவாட்டு நடவடிக்கைகளை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள விரும்பாத காரணத்தினால் தொடர்ந்து பின்பற்றவும்.

உங்களுடைய உடனடி மேற்பார்வையாளர் போன்ற பக்கவாட்டு நடவடிக்கைகளை வழங்கிய நபருடன் ஒரு சந்திப்பை ஏற்படுத்துங்கள், இதனால் உங்கள் நிலையை நீங்கள் விளக்க முடியும்.

கவனமாக பரிசீலிக்கப்பட்ட பிறகு, நீங்கள் பக்கவாட்டு நகர்வை குறைத்து, ஏன் காரணங்களை விளக்குகிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளிக்கு அரசு கூறுகிறது. நிறுவனத்தின் மேற்பார்வையாளரிடம் நீங்கள் பணிபுரியுங்கள், அந்த வாய்ப்பை உண்மையாக பாராட்டுங்கள், ஆனால் இது உங்களுக்காக சரியான நடவடிக்கை அல்ல.

உங்களுடைய முதலாளி உங்கள் கடிதத்தின் நகலை வழங்கவும், உங்களின் அமைப்பின் மனித வளத்துறை திணைக்களத்திற்கு பொருத்தமான ஒரு ஆவணத்தை வழங்கவும்.

குறிப்புகள்

• உங்கள் செயல்திறன் மட்டத்தை உயர்த்துவதற்கு முயற்சி செய்யுங்கள், இதனால் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு நிறுவனம் உங்கள் உறுதிப்பாட்டை சந்தேகிப்பதற்கு ஒரு காரணம் இல்லை.

எச்சரிக்கை

சில சமயங்களில் பக்கவாட்டு நடவடிக்கைகளை மறுத்து, நீங்கள் மற்றும் உங்கள் மேலதிகாரிகளுக்கு இடையில் மாறும் மாற்றம் ஏற்படலாம். அவர்கள் உங்களைப் பற்றிய தவறான கருத்தைச் சொன்னால், அது தவறாக இருக்கலாம், மாறிவிடும், அவர்கள் உங்களை வித்தியாசமாக நடத்தலாம். பகுத்தறிவு நடவடிக்கைகளை முடிந்தவரை பகுத்தறிவு மற்றும் தெளிவு என்று நீங்கள் குறைத்துக்கொள்வதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.