பல்வேறு வழிகளில் பல தொழில்கள் நிபுணர்கள் நிபுணத்துவம் தங்கியிருக்கின்றன. இது வணிக மேலாண்மை, சுகாதார நிர்வாகம் அல்லது கல்வி, இல்லையா என்பது உங்கள் முறையான பணிபுரியின் வெளியே உதவியைப் பயன்படுத்துவதில் மிகவும் நடைமுறை ரீதியான மற்றும் பயனுள்ள வழி. கம்யூனிகேஷன்ஸ் நிபுணர்கள் பல திறன்களில் வேலை செய்கிறார்கள். ஒரு சுயாதீனமான அல்லது ஒரு நிறுவனம், தகவல்தொடர்பு ஆலோசனை ஒரு நெகிழ்வான மற்றும் வெகுமதி வாழ்க்கை தேர்வு இருக்க முடியும்.
ஒரு தகவல்தொடர்பு ஆலோசகர் என்ன செய்ய வேண்டும்?
பல வேறுபட்ட பணிகளைச் செய்வதற்கு தகவல்தொடர்பு நிபுணர்கள் பணியமர்த்தப்படலாம். புதிய வலைத்தளம் அல்லது வருடாந்திர அறிக்கை போன்ற குறிப்பிட்ட திட்டத்தை முடிக்க ஆலோசகர்கள் நியமிக்கப்படலாம். மேலும் பிராண்டிங், மீடியா பகுப்பாய்வு மற்றும் தகவல்தொடர்பு தணிக்கை போன்ற கூடுதல் விரிவான திட்டத்தில் அவர்கள் பணியாற்றலாம். பிராண்டிங் என்பது ஒரு நிறுவனம் அல்லது அமைப்பு யார் என்பதை வரையறுக்க மேற்கொள்ளும் ஒரு செயல்முறையாகும்; மீடியா பகுப்பாய்வு என்பது ஒரு அமைப்பு அல்லது நிறுவனம் எவ்வாறு ஊடகங்களில் சித்தரிக்கப்படுவது என்பது பற்றிய முழுமையான ஆய்வு ஆகும்; ஒரு தொடர்புத் தணிக்கை என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் தகவல் தொடர்பு பொருட்கள் மற்றும் அவர்களின் செயல்திறன் ஆகியவற்றின் முழுமையான மதிப்பீடு ஆகும்.
இந்த பணிகளில் ஒன்றைச் செய்ய ஆலோசகர் ஒருவர், குறிப்பிட்ட செயல்முறையை கோடிட்டுக் காட்டும் பொறுப்பைக் கொண்டிருப்பார், திட்ட கால அட்டவணையை விவரிக்கும் பணியிட காலெண்டரை வழங்குதல், கண்டுபிடிப்புகள் பற்றிய முழு அறிக்கையை வழங்குவதோடு, பரிந்துரைகளைச் செய்யவும்.
நீ யாருக்காக வேலை செய்கிறாய்?
தகவல்தொடர்பு நிபுணர்கள் பல தொழிற்துறைகள் மற்றும் பெரிய மற்றும் சிறிய பல்வேறு நிறுவனங்கள் மற்றும் வணிகங்களில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், மார்க்கெட்டிங் அல்லது தகவல்தொடர்பு துறைகள் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தின் தொடர்பு முயற்சிகளுக்கு நேரடியாக பொறுப்பான நபர்களுடன் ஆலோசகர்கள் பணிபுரிவார்கள். நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் திட்டத்தின் அளவைப் பொறுத்து, ஆலோசகர் பணியமர்த்தப்பட்ட திட்டத்திற்காக குறிப்பாக குறிப்பிட்ட ஒரு குழுவுடன் ஒரு ஆலோசகர் பணிபுரியலாம். அல்லது, ஒரு இலாப நோக்கற்ற அல்லது ஒரு சிறு வணிக விஷயத்தில், ஆலோசகர் நேரடியாக ஜனாதிபதி அல்லது தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கு வேலை செய்யலாம்.
உங்களுக்கு என்ன அனுபவம் தேவை?
நீங்கள் பின்னணி மற்றும் திறன்கள் தேவைப்பட்டால் நிறுவனங்கள் ஒரு தகவல்தொடர்பு ஆலோசகராக உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தப்போவதில்லை. ஆலோசகர்கள் போதுமான தொடர்புடைய வேலை அனுபவம் மற்றும் அவர்கள் வேலை செய்ய எதிர்பார்க்கும் பகுதி பற்றிய அறிவு இருக்க வேண்டும். ஒரு நிறுவனத்தின் சிக்கல்கள் அல்லது சிக்கல்களில் துல்லியமான பகுப்பாய்வு மற்றும் சிந்தனை நுண்ணறிவு வழங்குவதற்காக, நிபுணர்கள் ஒரு தொழிற்துறை முழுவதும். நீங்கள் ஆலோசிக்கத் திட்டமிட்டால், தகவல் துறையில் நீங்கள் 10 வருட அனுபவம் இருக்க வேண்டும்.
போகிறது என்ன?
ஊதிய விகிதத்தை நிர்ணயிக்கும் வகை திட்டம் (ஆதாரங்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் தேவை), அமைப்பின் வகை (இலாப அல்லது இலாபமற்ற) மற்றும் நீங்கள் ஆலோசகர் வகை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து மாறுபடும். நீங்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனத்துடன் ஒரு ஆலோசகராக இருந்தால், கட்டணம் என்னவென்று நிறுவனம் முடிவு செய்யும். நீங்கள் ஒரு சுயாதீன ஆலோசகர் என்றால், உங்கள் மணிநேர விகிதம் என்ன என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். அவ்வாறு செய்ய, நேரம், வளங்கள், பயணம் ஆகியவற்றை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். இது நீங்கள் கட்டணம் வசூலிக்கும் அளவை துல்லியமாக மதிப்பீடு செய்ய அனுமதிக்கும். தகவல்தொடர்பு ஆலோசனை, குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரராக இருந்தால், அதிக ஊதியம் பெறும் துறையில் இருக்க மாட்டார் என்று தெரிந்து கொள்ளுங்கள். ஒரு நிறுவனத்தின் வெற்றியில் தகவல் தொடர்பு மற்றும் முக்கிய பங்களிப்பு அதிக மரியாதைக்குரியதாக இருந்தாலும், அது இன்னும் ஒப்பீட்டளவில் மிதமான ஊதிய அளவு உள்ளது. யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்டைப் பொறுத்தவரை, முழுநேர தகவல் தொடர்பு ஆலோசகருக்கான சராசரி சம்பள அளவு $ 47,000 ஆகும்.
கூடுதல் வாய்ப்புகள்
தொடர்பு ஆலோசனை பற்றி பெரிய விஷயம் நெகிழ்வு. ஒரு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தால் நீங்கள் பணியாற்றப்பட்டாலும், நீங்கள் எப்போதும் ஒரு சுயாதீனமான ஆலோசனையுடன் அல்லது தனித்துவமாக மாறலாம். நீங்கள் ஒரு உண்மையான பணியாளராக இருந்தால், வேறு நிறுவனத்தில் ஆலோசனைகளையும் நீங்கள் நிறுவனங்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் தெரிவிப்பீர்கள். நீங்கள் புதிய உறவுகளை உருவாக்க முடியும், முக்கிய முடிவெடுப்பவர்களை சந்தித்து எதிர்கால வாய்ப்புகளை ஆராயலாம். இது, கூடுதல் ஆலோசனை நிகழ்ச்சிகளுக்கு அல்லது நிரந்தர வேலைவாய்ப்பிற்கு வழிவகுக்கும்.
