ஒரு வணிக நிறுவனம் பணியாளர்கள் மற்றும் துறைகள் ஆகியவற்றில் மாற்றங்களை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் சந்தை நிலைமைகளை சந்திக்க தொழிலாளர்கள் மற்றும் துறைகள் ஒருவருக்கொருவர் எவ்வாறு அறிக்கை செய்கின்றன என்பதை மாற்றலாம். சில நிறுவனங்கள் வளர்ந்து வரும் சந்தைகளுக்கு சேவை செய்வதற்காக புதிய துறைகள் விரிவுபடுத்தவும் நிறுவனங்களை உருவாக்கவும் நிறுவன அமைப்புமுறையை மாற்றியமைக்கின்றன. மற்ற நிறுவனங்கள் நிறுவன கட்டமைப்பை மறுசீரமைக்கின்றன. பெரும்பாலும் புதிய உரிமையாளர்கள் அல்லது மேலாளர்கள் ஒரு வணிகரீதியான மாதிரியை உருவாக்க வணிக கட்டமைப்பை மறுசீரமைக்கின்றனர்.
மூலோபாயம் மாற்றுதல்
வணிகக் காலநிலை நிறுவன கட்டமைப்புகளில் பல மாற்றங்களை ஆணையிடுகிறது. நிறுவனத்தின் இயக்குனர்கள் பெரும்பாலும் மார்க்கெட்டிங் கட்டமைப்பை மறுசீரமைக்க, சந்தை மாற்றங்களை ஏற்படுத்துகின்றனர்.மேலாளர்கள் அடிக்கடி விற்பனையாகும் சந்தையில் செழிப்புடன் விற்பனை செய்வதில் ஈடுபட்டுள்ள பகுதிகளிலிருந்து ஊழியர்களை இழுக்கின்றனர். சில நிறுவனங்கள் புதிய தயாரிப்புகள் அல்லது தயாரிப்பு வரிகளை உருவாக்க புதிய பிளவுகளை உருவாக்குகின்றன. சில நிறுவனங்கள் உற்பத்தியாளர்கள் மற்றும் உபரி உற்பத்தி காரணமாக விற்பனை துறைகள் அதிகரித்துள்ளது. இணைய விற்பனை பெரும்பாலும் தொழில்நுட்ப துறைகள் சேர்க்க நிறுவனங்கள் இயக்க.
கட்டமைப்பு வகைகளை மாற்றுதல்
நிறுவனங்கள் புதிய வணிக மாதிரியை பின்பற்ற வணிக ரீதியான கட்டமைப்பை மறுசீரமைக்கின்றன. பல்வேறு உற்பத்தி பொருட்களின் குறிப்பிடத்தக்க விற்பனையைப் பெற்றதும் ஒரு செயல்பாட்டு நிறுவன அமைப்புடன் ஒரு சிறிய நிறுவனம் ஒரு தயாரிப்பு பிரிவு மாதிரியை மாற்றும். பிராந்திய காரணிகளால் பாதிக்கப்படும் பல்வேறு சந்தைகளுக்கு உள்ளூர் மேலாளர்களை நியமிக்க சில நிறுவனங்களும் பிராந்திய மாதிரியை நிறுவன அமைப்புமுறைக்கு மாற்றியமைக்கின்றன. மற்ற நிறுவனங்கள் பல்வேறு துறைகள் மற்றும் பிரிவுகளில் அதே முக்கிய மேலாளர்களை வைக்க ஒரு அணி கட்டம் உருவாக்கின்றன.
வேலைவெட்டு
வருவாய் இழப்பு போது நிறுவனங்கள் பொதுவாக செயல்படுவதை குறைக்கின்றன. பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் வியாபாரத்தில் இருக்க வேண்டிய அத்தியாவசிய பணியாளர்கள், பொருட்கள் மற்றும் வசதிகளின் ஒரு எலும்புக்கூட்டை மாதிரியை உருவாக்குகின்றன. ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அலுவலகங்களை மூடிவிடுவார், தயாரிப்புத் தயாரிப்புகளை கைவிடுவார், மேலாளர்களை பதவி நீக்கம் செய்து, ஒரு நிறுவனத்தை நிறுத்துவதற்கு வசதிகளை விற்கிறார். புதிய அமைப்பின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வணிக அமைப்பை மறுசீரமைக்க வேண்டும். மீதமுள்ள மேலாளர்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் குறைவான ஊழியர்களுடன் கூடுதல் துறைகள் இருப்பதை மேற்பார்வையிடுகின்றனர்.
விரிவடைந்து
புதிய தயாரிப்புகள் அல்லது புதிய வசதிகளை ஏற்பதற்கு புதிய துறைகள் உருவாக்கப்படுதல் பெருநிறுவன விரிவாக்கம் கோருகிறது. புதிய தயாரிப்புகள் அல்லது வீடு கூடுதல் துறைகள் தயாரிக்க புதிய வசதிகளை திறக்கும் எந்த நிறுவனமும் புதிய ஊழியர்களை சேர்க்க வணிக கட்டமைப்பை மறுசீரமைக்க வேண்டும். புதிய கம்பனியின் மேலாளர்கள், புதிய நிறுவனத்தின் கிளை அலுவலகத்திற்கு பொறுப்பான புதிய மேல்நிலை மேலாளர்களுக்கு புகார் தெரிவிக்க வேண்டும். விரிவாக்கப்பட்ட அமைப்பு முழுவதும் நிர்வாகத்தை மறுசீரமைக்க அடிப்படை நிறுவன அமைப்பு வகைகளில் நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் மாற்றங்களைச் செய்கின்றன.
