புதிய வியாபாரத்தை ஈர்க்கும் இலக்கு தங்களைத் தாங்களே அமைக்க வேண்டும். ஒரு வாய்ப்பை ஒரு புதிய திட்டத்தில் எடுத்துக் கொள்ளுவதற்கு ஒரு வாய்ப்பாக இருக்கும்போது, முதல் வேலை பொதுவாக வேலைகளின் ஒரு பகுதியை எழுதுவதாகும். பணியின் நோக்கம் பொதுவாக ஒரு ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக உள்ளது, இது ஒப்பந்தக்காரர் ஒரு வாடிக்கையாளருக்கான ஒரு திட்டத்தை முடிக்க எதை வேண்டுமானாலும் செய்வார் என்பதைக் குறிப்பிடுகிறது. பணியின் நோக்கம் ஒப்பந்தக்காரர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் ஆகிய இரு வழிகாட்டுதல்களையும் வழங்குகிறது, இது குழப்பத்தை நீக்குகிறது மற்றும் திட்டத்திற்கான எதிர்பார்ப்புகளை தெளிவுபடுத்துகிறது.
கிளையன்ட் திட்டம் ஏன் தேவைப்படுகிறதோ, அதை எப்படி இயக்க வேண்டும் என்று திட்டமிடுங்கள். திட்டத்தின் விளைவு என்னவெனில், அது ஒரு எழுதப்பட்ட அறிக்கை, ஒரு விளக்கக்காட்சி அல்லது ஏதோ பொருள் உள்ளதா என்பதைப் பற்றிய ஒரு சுருக்கமான விளக்கம் அடங்கும். திட்டத்தின் முடிவில் அவளுடைய உள்ளீடு அல்லது ஒத்துழைப்பு அவசியமானால், வாடிக்கையாளரின் ஈடுபாடு பற்றி தெளிவாக இருக்க வேண்டும்.
திட்டம் அடங்கிய படிகள் அடையாளம் காணவும். திட்டத்தின் தொடக்கத்திலிருந்து முடிவடைவதற்கு தருக்க வரிசையில் அவற்றை வைக்கவும். நீங்கள் முடிந்ததும், தொடர் வரிசை எண். ஒரு படி சிறியதாக இருந்தால், முக்கிய ஒரு கீழ் தனித்தனி படிகள், எண்ணுக்கு ஒரு எல்லை வடிவத்தை பயன்படுத்தி அவற்றை கடிதம் செய்யவும். வாடிக்கையாளர் பணிபுரியும் வேலையைப் படிக்கும்போது, உள்ளடக்கத்தை கண்டுபிடிக்க பக்கங்களைப் புரட்டிப் போடுவதற்கு பதிலாக எண்ணைக் குறிப்பிடவும் முடியும்.
திட்டத்தின் ஒவ்வொரு கட்டத்தையும் முடிக்க ஒரு நேர கோடு செய்யவும். ஒரு புதிய படி தொடங்கும் முன் சில திட்டங்கள் பல முறைகளில் உள்ளடங்கும். ஒவ்வொரு கட்டத்தின் தொடக்கமும் முற்றுப்புள்ளி உடைந்து, அடுத்த படியைத் தொடங்குவதை எதிர்பார்க்கும்போது விளக்கவும்.
பணியின் நோக்கம் தெளிவாகவும் சுருக்கமாகவும் முடிந்தவரை எழுதவும். விவேகமான வேலை ஒரு நோக்கம் படிக்க நீண்ட எடுக்கிறது மற்றும் ஒரு எளிய விட புரிந்து கொள்ள கடினமாக இருக்கலாம். நீங்கள் தோட்டாக்களைப் பயன்படுத்தினால் புள்ளிகளை எளிதாக குறிப்பிடுவதற்கு கிராஃபிக் குறியீட்டிற்கு பதிலாக எண்ணற்ற தோட்டாக்களைப் பயன்படுத்தவும். செயலற்ற குரல் பதிலாக செயலில் குரல் பயன்படுத்தவும். செயலில் குரல் மேலும் குறிப்பாக உங்களுக்கு எழுத உதவுகிறது.
குறைபாடுகள், எழுத்துப்பிழை அல்லது இலக்கண பிழைகளுக்கான வேலைகளின் நோக்கம் மதிப்பாய்வு செய்ய ஒரு சக பணியாளரிடம் கேளுங்கள். வேலை வாய்ப்புகளை மேம்படுத்த எந்த கூடுதல் அல்லது மாற்றங்களையும் செய்யுங்கள்.
