கேள்விகள் பேட்டிக்கு சிறந்த பதில்கள் குறிப்பிட்ட வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலை தேடுபவர் எவ்வாறு ஒரு முதலாளிக்கு ஒரு சொத்தாக இருக்கலாம் என்பதை சுட்டிக்காட்டுகின்றன. விண்ணப்பதாரர்களின் பேட்டி பதில்கள் கூட ஒரு தொழில்முறை பணியாளருக்கு தொழில் இலக்குகளை வைத்திருக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்கள் குறிப்பாக நேர்காணலில் உள்ள நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்ய வேண்டும் என்று விரும்புகிறார்கள்.
குறிப்பிட்டதாக இரு
நேர்முகத் தேர்வாளர்கள் அடிக்கடி உங்களைப் பற்றி அவர்களிடம் சொல்ல வேண்டிய ஒரு பரந்த கேள்வி கேட்கிறார்கள். இத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் எத்தனை குழந்தைகளை வைத்திருக்கிறீர்கள் அல்லது நீங்கள் நாய்களை நேசிக்கிறீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்ல வேண்டிய நேரம் இல்லை. அத்தகைய ஒரு பரந்த கேள்விக்கு சிறந்த பதில் தொழில் சார்ந்த மற்றும் குறிப்பிட்டது. உங்கள் சமீபத்திய வேலை அனுபவத்தையும், உங்கள் வாழ்க்கை இலக்குகளையும் விவாதித்து, அத்தகைய கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதாக CareerBuilder.com எழுத்தாளர் ரேச்சல் ஸுப்க் பரிந்துரைக்கிறார். இருப்பினும், உங்கள் விடை பரவலாக கேள்விக்கு விடையாக தவிர்க்கவும். உதாரணமாக, ஒரு விற்பனை வேலையை நேர்காணல் செய்யும் நபர்கள் தங்கள் முந்தைய விற்பனை நிலைகளை பற்றி மட்டும் பேசக்கூடாது. அவர்கள் இன்னும் குறிப்பிட்ட விதமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்கள் முந்தைய வேலைகளில் விற்பனை அளவுகளை எவ்வாறு சந்தித்தார்கள் அல்லது விற்கப்பட்ட விற்பனையாளர் விருதுகளைப் பற்றி நேர்காணலுடன் பேசுவதை விவாதிக்க வேண்டும்.
நிறுவனத்தின் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்
ஒரு நேர்காணல் ஒரு குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் உங்கள் தொழில் குறிக்கோள்களை அடிக்கோடிடுமாறு கேட்கலாம். அவர் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தியிருந்தால், அவருடைய நிறுவனத்துடன் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு தங்குவதற்கு திட்டமிட்டால் என்னவெல்லாம் பேட்டி காண விரும்புகிறீர்கள் என்பதுதான். எனவே, உங்கள் பதில் நீங்கள் நிறுவனம் பற்றி ஏதாவது தெரியும் என்று காட்ட வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் அதை திசையில் பிடிக்கும் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கை இலக்குகளை பொருந்துகிறது ஏனெனில் அங்கு வேலை செய்ய வேண்டும் என்று. உதாரணமாக, ஒரு பாடசாலையில் கற்பிப்பதற்காக ஒரு ஆசிரியருக்கு ஒரு ஆசிரியர் கற்பிப்பார், ஏனெனில் அதன் பாடத்திட்டத்திற்கு இன்னும் கணினி தொழில்நுட்ப படிப்புகள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. அந்தத் திறனுடைய இலக்கானது, அதிகமான மாணவர்களிடம் கணினி தொழில்நுட்பத்தை அணுகுவதற்காக இருக்கலாம், ஏனென்றால் அது பலவிதமான ஆக்கிரமிப்புகளை பாதிக்கிறது.
பலவீனம்
விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களது பலவீனங்களைப் பற்றி விசாரிப்பதற்காக கேட்கும் வேலைக்கு இது அசாதாரணமானது அல்ல. மீண்டும், அத்தகைய கேள்விகளுக்கான பரந்த பதில்கள் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு முதுகெலும்பாக இருக்கலாம். அவர் மிகவும் விவரம் சார்ந்தவர் என்று பதிலளிப்பவர் ஒருவர், சரியான வேலையை செய்யும்போது மிகத் தெளிவாக விவரிக்கப்படுகிற எந்தவொரு காரியமும் இல்லை என்று நினைக்கும் நபரையாளரைப் பற்றி கவலைப்படலாம். அதற்கு பதிலாக, தொழில் பில்டர் கட்டுரை, நீங்கள் பணிபுரியும் தொழிலாளிக்கு நன்மையளிக்கும் திறனை வளர்த்துக் கொள்ள ஆர்வத்துடன் பணிபுரியும் திறன்களைப் பற்றி விவாதிக்கிறது. உதாரணமாக, ஒரு சமூக தொழிலாளி அவர் முந்தைய நிலைகளில் வேலை பயிற்சி திட்டங்கள் மிகவும் வேலை பெற ஒரு பேட்டியாளர் சொல்ல கூடும், ஆனால் அவர் குடும்பங்கள் உதவி முக்கியம் என்று நினைத்து ஏனெனில் அவர் போன்ற திறன்களை தனது திறன்களை சாதிக்க விரும்புகிறேன் நிதிக்கு முன்னே.
பரிசீலனைகள்
வேலை வாய்ப்பிடம் ஒரு நேர்மறையான ஒரு கேள்விக்கு பதில் அளிப்பார், அவர்கள் என்ன செய்தார்கள் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமென்றால், அவருடைய நிறுவனத்திற்கு நன்மையை வழங்குவதை தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்று நினைத்தால், அவர்கள் ஒரு நிருபர் அவர்களைத் தூக்கி எறிவார்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு தீர்வறிக்கை கொடுக்கும். ஒரு விண்ணப்பதாரர் ஏற்கெனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தை வாசித்து ஒரு நேர்காணலுக்காக உங்களைத் தொடர்புகொண்டுள்ளார், ஏனெனில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பணியமர்த்தல் திறனாளிகளை விரும்புகிறது. கேள்விகளுக்கு பேட்டியளிப்பதற்கான உங்கள் பதில்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தாண்டியும், நீங்கள் ஏன் வேலைக்கு சிறந்த நபராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும். உதாரணமாக, வெளிநாட்டு மொழிகளில் சரள சில தொழில்களுக்கு முக்கியமானதாக இருக்கலாம். மற்ற நாடுகளின் கலாச்சாரம் பற்றிய புரிதலைப் பெற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் அந்த நாட்டிலுள்ள வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டுள்ள முதலாளிகளுக்கு அவர்கள் விஜயம் செய்துள்ளனர்.
