மேற்பார்வை முகாமைத்துவத்தை வரையறுப்பது எப்படி

Anonim

மேற்பார்வை முகாமைத்துவம் முன்னணி வரி மேற்பார்வைக்கு சமமானதாகும், பொதுவாக நடுத்தர மேலாண்மை அல்லது மூத்த-நிலை மேலாண்மைக்கான தொழில்முறை ஏணியில் முதல் படியாகும். மேற்பார்வை முகாமைத்துவம் நிர்வாகத்தின் ஒரு வடிவமாகும்; இருப்பினும், நிர்வாகத்தின் இந்த கட்டத்தில் இந்த நுழைவு-நிலை மேற்பார்வையாளர்களுக்கு குறைந்த அதிகாரமும் சுயாட்சியும் வழங்கப்படுகின்றன.

நுழைவு நிலை மேற்பார்வை நிலைகளுக்கான ஆராய்ச்சி ஆன்லைன் வளங்கள் மற்றும் நிறுவனம் அளவு, தொழில் மற்றும் நிறுவன கட்டமைப்பு அடிப்படையில் மேற்பார்வையாளர்கள் மத்தியில் உள்ள ஒற்றுமைகள் மற்றும் வேறுபாடுகளை கவனிக்கவும். நிறுவன அமைப்புக்களில் நிறுவன கட்டமைப்புகள் மற்றும் படிநிலையைப் பற்றிப் படியுங்கள் மற்றும் மேற்பார்வைக் கடமைகளை எடுக்கும் விஷயங்களை அறிய நிறுவன விளக்கப்படங்களை ஆய்வு செய்யவும். ஒரு நிறுவன விளக்கப்படம் மேற்பார்வையாளர்களின் ஒட்டுமொத்த வியாபார கட்டமைப்பிற்கான உறவுகளில் எங்குள்ளது என்பதற்கான ஒரு காட்சி சித்திரம் ஆகும். ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள மொத்த ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையும், ஒவ்வொரு மேற்பார்வையாளருக்கு தெரிவிக்கும் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை மேற்பார்வை முகாமைத்துவத்தின் வரையறைகளை பாதிக்கிறது.

ஒரு உற்பத்தி நிலையத்தில் உள்ள நுழைவு நிலை மேற்பார்வை முகாமைத்துவப் பாத்திரத்திற்கான வேலை இடுவதையோ அல்லது விவரணையையோ பெறுதல். மேலாண்மைக்கான முதல் படியில், மேற்பார்வை முகாமைத்துவம் மற்றும் உயர் நிலை மேலாண்மை ஆகியவற்றுக்கு இடையே உள்ள தூரம் மிகவும் பரந்த அளவில் உள்ளது. பல உற்பத்தி-சார்ந்த நிறுவனங்களில் மேற்பார்வையாளர்கள் முக்கியமாக முன்னோடி தொழிலாளர்கள் கூட்டாளர்களாக உள்ளனர், அவற்றில் காலநிலை, தரமான கட்டுப்பாடு மற்றும் புதிய உற்பத்தித் தொழிலாளர்கள் பயிற்சி போன்ற கூடுதல் பொறுப்புகள் உள்ளன. நம்பகத்தன்மை, துல்லியம் மற்றும் தொழில்நுட்ப அறிவு போன்ற பண்புகளை வெளிப்படுத்தும் ஊழியர்கள் இந்த மேற்பார்வைப் பாத்திரங்களில் ஊக்குவிக்கப்படுகின்றனர், ஏனெனில் அவை தொழில்நுட்ப அறிவு மற்றும் செயல்பாட்டுச் சூழலில் ஒரு சிறிய பகுதியை நிர்வகிக்க தேவையான தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவத்தின் நிலை உள்ளது.

சில்லறை தொழில் போன்ற மற்றொரு பணி சூழலில் மேற்பார்வை முகாமைத்துவ மதிப்பீடுகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும். வாடிக்கையாளர் சேவையின் தொடர்பான தகுதிகள் மற்றும் பண்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட மேற்பார்வை முகாமைத்துவ பாத்திரங்களை, தொழில் மற்றும் தொழிற்துறை அறிவைப் பொறுத்தவரையில் சில்லறை தொழில் பொதுவாக பணியாளர்களை ஊக்குவிக்கிறது. உதாரணமாக, ஒரு பெரிய சங்கிலியின் ஒரு துறையின் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த விற்பனையாளர் கூட்டாளியானது உற்பத்தி, நீண்டகால வாடிக்கையாளர் சேவையின் திறமை மற்றும் தயாரிப்புகளை திறம்பட மேம்படுத்துவதற்கான திறமை ஆகியவற்றின் அறிவை அடிப்படையாகக் கொண்டு ஊக்குவிக்கப்படலாம். சில்லறை வர்த்தகத்தில் ஒரு மேற்பார்வை முகாமைத்துவ நிலை பொதுவாக உதவியாளர் திணைக்கள மேலாளர் அல்லது துறை மேற்பார்வையாளருக்கு சமமானதாகும்.

இந்த துறையில் சான்றுகளை விரும்பும் மக்களுக்கு என்ன பயிற்சி தேவை என்பதைப் பற்றி மேலும் அறிய, மேற்பார்வை முகாமைத்துவத்தில் சான்றிதழ்கள் அல்லது டிகிரிகளுக்கான பாடத்திட்டத்தைப் படிக்கவும். உதாரணமாக, விஸ்கான்ஸின் மேடிசன் ஏரியா டெக்னிக் கல்லூரி மேற்பார்வை முகாமைத்துவத்தில் இரண்டு வருட பட்டம் அளிக்கிறது. அதன் பாடத்திட்டத்தில் மனித வள மேலாண்மை முகாமைத்துவம், மேற்பார்வை மற்றும் மனித நடத்தைகள் ஆகியவை அடங்கும். மேற்பார்வை முகாமைத்துவம் ஒரு நிர்வாக முகாமைத்துவத்தில் முதன் முதலாக இருப்பதால், இது போன்ற நிரல்களுக்கான பாடத்திட்டங்களில் பெரும்பாலானவை தலைமை மற்றும் உந்துதல் கோட்பாடுகள், தொழில் மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சி அல்லது நன்கு அறியப்பட்ட மேலாண்மை நிகழ்ச்சிகளில் சேர்க்கப்படக்கூடிய தலைப்புகள் சிக்ஸ் சிக்மா போன்றவை.