ஒரு நிறுவன அறிக்கையிடல் கட்டமைப்பானது அதிகாரத்துவ, நிறுவனம் மற்றும் பணியாளர்கள் தொடர்பான தகவல்களுக்கு பரவலாக பயன்படுத்தப்படும் ஒரு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்திற்குள்ளேயே நிர்வாகத்தின் ஒரு வரிசைமுறையாகும். ஒரு நிறுவன அறிக்கையின் கட்டமைப்பு அடிக்கடி அதன் சங்கிலி கட்டளையை பிரதிபலிப்பதாக உள்ளது. இன்றைய பயன்பாட்டில் பலவிதமான அறிக்கைகள் உள்ளன.
heirarchy
ஒரு அறிக்கையின் கட்டமைப்பின் குறைந்த மட்டத்தில் உள்ள தனிநபர்கள் அல்லது குழுக்கள், குழுவின் அல்லது திசைதிருப்பின் திசையின் கீழ் உள்ளன. ஒரு அறிக்கை கட்டமைப்பின் மேல் உள்ள தனி நபரோ அல்லது குழுவோ தனக்கு அல்லது சமமான உறுப்பினர்களிடம் மட்டும் பதில் அளிக்கிறது. ஆரம்பகால மனித நாகரிகங்களில் காணப்பட்ட அரசின் அரசமைப்புச் சூழல்களில் இந்த கருத்து வேரூன்றியுள்ளது.
மேற்பார்வையின் பிரதிநிதி
ஒரு நிறுவன அறிக்கையிடல் கட்டமைப்பில், மேற்பார்வை என்பது பெரும்பாலும் அறிக்கையின் கட்டமைப்பின் கீழ் இருந்து கீழிறக்கப்படுகிறது. துணை ஜனாதிபதிகள் அமைப்புகளின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளோ அல்லது ஜனாதிபதியோ தெரிவிக்கின்றன, அதே நேரத்தில் "நடுத்தர அளவிலான" நிர்வாகிகள் துணைத் தலைவர்களுக்கு அறிக்கை செய்கிறார்கள். இடைநிலை நிர்வாகிகள் தங்கள் மேற்பார்வையின் கீழ் மேலாளர்களின் குழுவைக் கொண்டிருக்கின்றனர்.
தொடர்பாடல் பிரதிநிதி
இதேபோல், நிறுவனம் தொடர்பு மற்றும் அறிக்கை போன்ற பிரமிடு வரை பயணம். குறைந்த நேர ஊழியர்கள் நேரடியாகப் பொறுப்பேற்றுள்ள தங்கள் நேரடி மேலதிகாரிகளுக்கு அறிக்கை செய்கிறார்கள். அவர்களின் உற்பத்தித்திறன், கவலைகள் மற்றும் செயல்திறன் மதிப்பீடுகள் நிர்வாக நிர்வாக மட்டத்தின் கவனத்திற்கு கொண்டு வரப்படுகின்றன, பின்னர் துணை ஜனாதிபதிகள் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (தலைமை நிர்வாக அதிகாரி) க்கு மேல். சில கட்டமைப்புகளில், தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பங்குதாரர்களின் ஒரு குழுவினருக்கு பொறுப்பு.
உயரமான எதிராக பிளாட்
ஒரு "உயரமான" அறிக்கை கட்டமைப்பில், பல நிலைகள் அவர்களுக்கு மேலே உள்ள பல சக்தி வாய்ந்த குழுக்களின் செல்வாக்கிற்கு உட்பட்டுள்ள சிறு குழுக்களுக்கு இட்டுச் செல்லும். உள்ளார்ந்த ஆபத்து என்பது அதிகாரத்துவத்தின் அதிகரிப்பு மற்றும் தகவல்தொடர்பு ஓட்டத்தின் முறிவு ஆகும். "பிளாட்" நிறுவன அறிக்கையிடல் கட்டமைப்புகளில், மேலாண்மை நிலைகள் ஒழுங்காக வரையறுக்கப்படவில்லை, ஒழுங்கு மற்றும் பொறுப்பை குழப்பம் விளைவிக்கும்.
இரட்டை அறிக்கை அமைப்புகள்
ஒரு இரட்டை அல்லது பலமுகப்படுத்தப்பட்ட அறிக்கை கட்டமைப்பில், இரண்டு வரிசைக்குறிகள் ஒரு கூட்டு நிறுவனத்தின் குடையின் கீழ் ஒத்ததாக வேலை செய்கின்றன. உதாரணமாக, ஒரு தொழிற்துறை உற்பத்தி மட்டத்தில் ஒரு அறிக்கையிடல் கட்டமைப்பானது உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருள்களைக் கட்டுப்படுத்தும் ஒரு நிர்வாக குழுவுடன் இணைந்து செயல்பட முடியும்.
