பணியாளர்களுக்கு பயிற்சியளிக்க வேடிக்கை வழிகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

பல ஊழியர் பயிற்சி அமர்வுகளின் போது அறையைச் சுற்றிப் பாருங்கள், நீங்கள் தூங்குவதைப் போன்று மக்களை உரைத்தல், doodling, குழப்பம் அல்லது பார்ப்பதைப் பார்ப்பீர்கள். அவர்கள் கற்றுக் கொண்ட இந்த ஊழியர்களிடம் கேளுங்கள், நீங்கள் ஒரு வெற்றுக் காட்சியைப் பெறுவீர்கள். தொழில்முறை மேம்பாட்டு கேளிக்கைகளுக்காக ஈடுபடும் தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் உங்கள் பணியாளர் பயிற்சியின் திறனை அதிகரிக்கவும்.

அடிப்படைகள் தொடங்குக

பணியாளர்களுக்கு பயிற்சியளிப்பதற்காக, அடிப்படைகளைத் தொடங்கி மேல்நோக்கி உருவாக்கவும். சிங்கர்மேனின் டெலி, "அமெரிக்காவின் சிறந்த சிறு வணிகத்தை" இன்க் இதழ் வெளியிட்டது, "வேடிக்கையான பக்கங்களைக் கொண்டு" நிறுவியவர்களின் விரல் பொம்மைகளை உள்ளடக்கிய ஒரு பயிற்சி கையேட்டை உருவாக்கியது. பயிற்சிக் கையேடு பெரும்பாலும் பணியாளர்களுடன் வருகிறதோடு அடிக்கடி பயிற்சிகளில் குறிப்பிடப்படுகிறது. நிறுவனம் வளர்க்கும் வேடிக்கையான ஊக்குவிப்பு வளிமண்டலத்தின் விளைவாக, மேல் உச்சநிலை ஊழியர்களை கவர்ந்திழுக்க முடியும்.

கதாபாத்திரமாக நடித்தல்

உங்கள் ஸ்மார்ட்ஃபோன்களை விட உங்கள் ஊழியர்களுக்கு அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டுமென்றால் உங்கள் பயிற்சிக்கு ஊக்கமளிக்கும் நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைக்க வேண்டும். கதாபாத்திரங்கள் தங்கள் நாற்காலிகளிலிருந்து மக்களை வெளியேற்றுவதற்கும் ஈடுபடுவதற்கும் ஒரு வழியாகும், மேலும் அது கருத்துக்களை நன்றாகப் பயன்படுத்துகிறது. உதாரணமாக, வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதிகளை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது வாடிக்கையாளர்களை எவ்வாறு கையாள்வது, மக்களுக்கு நடைமுறை மற்றும் பின்னூட்டங்களைப் பெறுவதற்காக ஒரு தொடர்ச்சியான காட்சிகளை உருவாக்குவது ஆகியவற்றைக் கற்பிக்கும் போது.

இசை மற்றும் வீடியோ

உங்களுடைய பாதங்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளும் பாடலை நீங்கள் எப்போதாவது கேள்விப்பட்டிருந்தால், உங்களுடைய விளக்கக்காட்சிகளை உற்சாகமாகவும், வேடிக்கையாகவும் உருவாக்க சக்தி படைப்பாக்க முடியும். மாற்றங்கள், விளையாட்டுகள் மற்றும் இடைவெளிகளுக்கு இசை பயன்படுத்த மக்கள் எச்சரிக்கை மற்றும் நேர்மறை இருக்க உதவும். உங்கள் பயிற்சி அமர்வுகள் வீடியோவைச் சேர்க்கவும். ஸ்லைடுகளில் வீடியோ உட்பொதிக்கப்பட்டால், மற்றபடி சலிப்பு ஸ்லைடு வழங்கல் கணிசமாக குறைந்துவிடும். உங்கள் வீடியோக்கள் சிறந்த விளைவுக்காக சுருக்கமாகவும் கவனத்தை ஈர்ப்பதாகவும் உறுதிசெய்யவும்.

விளையாட்டுகள்

அதை வேடிக்கை செய்ய உங்கள் பயிற்சி விளையாட்டுகள் சேர்க்க. உங்கள் பயிற்சிக்கான யோசனைகளைப் பெறுவதற்காக குழந்தைகள் விளையாட்டுகளில் இருந்து வரவும். நீங்கள் "ரெட் லைட், க்ரீன் லைட்" போன்ற விளையாட்டுகளை மாற்றுவதற்கு பதிலாக, பயிற்சியில் இருந்து பெறப்பட்ட உண்மையான மற்றும் தவறான அறிக்கையைப் பயன்படுத்தலாம். நீங்கள் வேடிக்கை நடவடிக்கைகள் ஒருங்கிணைக்க போது யாரும் தங்கள் காலில் யாரும் சிந்திக்க வேண்டும் என்று யாரும் தங்கள் நாற்காலியில் ஆஃப் துடைப்பது என்று உத்தரவாதம் வேண்டும். உங்கள் நிறுவனத்தின் பயிற்சி மெனுவுக்கு வீடியோ கேம்களை சேர்ப்பதை கருத்தில் கொள்க. யு.எஸ் இராணுவத்திலிருந்து கோல்ட் ஸ்டோன் க்ரீமர்ஷரியில் உள்ள ஊழியர்களை பணியாளர்களுக்கு பயிற்சியளிப்பதற்கு அவர்களுக்கு வேடிக்கையான வழியைப் பயன்படுத்துகின்றன.