ஒரு மேலாளராக உற்பத்தி மற்றும் வெற்றிகரமாக இருக்க, நீங்கள் படைப்பாற்றல், அறிவு மற்றும் பெரிய படத்தின் மிகுந்த உணர்வு ஆகியவற்றிற்கு மட்டும் தேவை, ஆனால் ஒரு சில நடைமுறைகளை கவனிப்பதன் முக்கியத்துவத்தை உணர்ந்து, தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள்.
தனிப்பட்ட குணங்கள்
கேட்கும் திறமை ஒரு மேலாளருக்கு ஒரு அவசியமான தரமாகும். நேர்மறையான தொடர்பு மூலம், ஒரு மேலாளர் தன்னை அணுகுமுறை, புதிய யோசனைகளுக்குத் திறந்து, மற்றவர்களின் கருத்துக்களை மரியாதைக்குரியவராக உருவாக்க முடியும்.
சக பணியாளர்களின்
சக தொழிலாளர்களிடமிருந்து விமர்சனத்தை பெறுவது தந்திரோபாயம் தேவை. மேலாளர்கள் மற்றவர்களின் முன்முயற்சியை ஆதரிக்க வேண்டும், அவற்றின் பரிந்துரைகள் மற்றும் மாற்றங்களை ஏற்கவும் வேலை செய்யவும் முடியும்.
ஊழியர்கள்
மேலாளர் ஒரு முன்மாதிரி மற்றும் வழிகாட்டியாக இருக்க முடியும். திறந்த கதவுக் கொள்கையை கடைப்பிடிப்பது அவசியம், ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் சரியான கருவிகள், பயிற்சி மற்றும் மேற்பார்வை ஆகியவற்றைக் கொண்டிருப்பதை உறுதி செய்து, பணியை ஒப்படைக்க முடியும். பணியாளர்களுக்கான பாராட்டுக்களைக் காட்டுவதோடு மரியாதையுடன் நடத்துவதும் முக்கியம்.
நேர்காணல்கள்
ஒரு தொழில்முறை ஆனால் நட்பு மனப்பான்மையை மதிப்பீடு செய்வதன் மூலம் நேர்காணலுக்கான உதவியை எளிதாக்குவது அவளுக்கு உதவியாக இருக்கும்.
விளைவுகள்
ஒரு மேலாளர் தனது அணியுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். ஒருங்கிணைந்த தொழிலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களுடன் தொடர்பு கொண்டு, கருத்துக்களை அல்லது கவனிப்பைக் கேட்டு, திறம்பட மாற்றங்களை அல்லது புதிய நடைமுறைகளை செயல்படுத்துவதில் தொடர்புகொள்வது குழு கவனம் செலுத்துவதோடு நேர்மறையான திசையில் நகரும்.
