1900 கள் மோசமான வேலை நிலைமைகள்

1900 களின் ஆரம்பத்தில் வேலை நிலைமைகள் மோசமானவை. நீண்ட காலமாகவும், மனிதாபிமானமற்ற நிலைமைகளாலும் தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் உடல்நிலை சரியில்லாமல் அல்லது இறந்துவிட்டார்கள். தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்கங்களை அமைத்தனர் மற்றும் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர், பாதுகாப்பற்ற மற்றும் மனிதாபிமான நிலைமையை மேம்படுத்த அரசாங்கம் சட்டத்தை இயற்றியது.

வேலை தொடர்பான இறப்புகள்

1900 களின் முற்பகுதியில், இன்றைய தொழிலாளர்களுடன் ஒப்பிடுகையில், தொழிலாளர்கள் இன்னும் அதிகமாக வேலை செய்யக்கூடும். அமெரிக்க 1900 மற்றும் 1979 ஆம் ஆண்டின் முற்பகுதியில் 1900 ஆம் ஆண்டிலிருந்து 1980 ஆம் ஆண்டுகளில் வேலை இழப்பு விகிதம் 96 சதவிகிதம் குறைந்தது GNP உடன் ஒப்பிடுகையில், பணவீக்கத்திற்கு ஏற்றவாறு சரிந்தது என்று பொருளாதாரம் பற்றிய என்ஸைக்ளோபீடியாவின் ஸ்டேன்லி லெஸ்பர்கோட் கருத்துப்படி, 1900 ஆம் ஆண்டின் முற்பகுதியில் இருந்து தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளது. இதே கால கட்டத்தில் நிலக்கரி சுரங்க மற்றும் இரயில் தொழில்களில் இதேபோன்ற 97 சதவிகித வீழ்ச்சியை லெபரெரொட்டும் குறிப்பிடுகிறார்.

வானிலை தொடர்பான சிக்கல்கள்

1900 களின் முற்பகுதியில் பல தொழிலாளர்கள் அனைத்து பருவங்களிலும் வெளியில் பணிபுரிந்தனர், மழை மற்றும் பனிப்பொழிவு, தீவிர வெப்பம் மற்றும் தீவிர குளிர் ஆகியவற்றிற்கு வெளிப்படுத்தினர், லெர்பெர்கோட் கருத்துப்படி. அந்த நிலைமைகளைப் 1990 களுக்கு ஒப்பிட்டு அவர் கூறுகிறார், ஐந்து தொழிலாளர்களில் நான்கு பேரில் காலநிலை கட்டுப்பாட்டு கட்டிடங்களில் தங்கள் பணிநேரங்களை செலவிடுகிறார்கள்.

மணி

1900 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து லெபர்கோட் கருத்துப்படி, நீண்ட வேலை நேரமும் ஆறு நாள் வாரமும் மற்றொரு சிக்கல் இருந்தது. சனிக்கிழமையன்று திங்கள் கிழமை சூரியன் மறையும் வரை பல தொழிலாளர்கள் பணிபுரிந்தனர். நியூயார்க் நகரத்தில் தொழிற்சாலைகளில் வேலை செய்யும் பல பெண்களும் குழந்தைகளும் 15 மணி நேர வேலை செய்தார்கள். இன்றைய 40 மணிநேர வேலைத் திட்டங்கள் உடல் மீது குறைவாக வரி விதிக்கின்றன.

தொழிலாளர் போராட்டம் மற்றும் சட்டம்

1900 களின் முற்பகுதியில் பல தொழிலாளர்களுக்கு நிலைமைகள் மோசமாக இருந்தபோதிலும், சில வேலை நிலைமைகள் மாற ஆரம்பித்தன. சர்வதேச மகளிர் ஆடை தொழிலாளர்கள் சங்கம் 1900 ல் மோசமான பணி நிலைமைகளுக்கு எதிராக வேலை செய்யும் முயற்சியில் உருவானது. 1909 ஆம் ஆண்டில் நியூ யார்க் நகரில் 60,000 தொழிலாளர்களின் வேலைநிறுத்தத்தை தொழிற்சங்கம் ஏற்பாடு செய்தது, ஹார்ட்ஸ் & மைண்ட்ஸ் வலைத்தளத்தின்படி. 1938 ஆம் ஆண்டிற்கான நியாயமான தொழிலாளர் நியதிச்சட்டம், குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் 40 மணிநேரங்களுக்கு மேலாக எந்தவொரு வேலைக்கும் மேலதிகமாக செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்திற்கு உட்படுத்தப்பட்ட முதலாளிகள். இன்றைய வேலை நிலைமைகளுக்கு இட்டுச்செல்லும் படிப்படியான மாற்றங்களைக் கொண்டுவரும் சில சம்பவங்கள் இவைதான்.