யு.எஸ். தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகம் (OSHA) என்பது கூட்டாட்சி பணியிட பாதுகாப்பு விதிமுறைகளை செயல்படுத்துவதை கண்காணித்தல் மற்றும் கண்காணித்தல் ஆகியவை ஆகும். ஓஎஸ்ஹெச்ஏ இந்த ஒழுங்குமுறைகளுடன் இணங்க நடவடிக்கை எடுப்பதற்கு ஒரு முறை கணக்கிடப்படுகிறது பணியிட காயம் நிகழ்வு விகிதம். இந்த விகிதமானது, ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் எவ்வாறு அடிக்கடி வேலை வாய்ப்பு காயங்கள் ஏற்படுகின்றன என்பதை அளவிடும். கணக்கிடுதல் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் பணியிடத்தின் பாதுகாப்பு அளவை ஒத்த அளவுக்கு ஒப்பீட்டளவில் ஒப்பிடுகையில் பணியமர்த்தல் பணியியல் புள்ளிவிபரத்தால் (BLS) தொகுக்கப்பட்ட தரவுகளைப் பயன்படுத்துகிறது.
அல்லாத மரண காயங்கள் மற்றும் நாட்கள் இழந்தது
OSHA நிகழ்வு விகிதத்தை கணக்கிட அவர்களை அனுமதிக்க BLS, முதலாளிகள் படிவங்களை அளிக்கிறது. இந்த படிவங்கள், வேலையில்லாத இடத்தில் ஏற்படும் ஆபத்துகள் அல்லது நோய்களின் எண்ணிக்கையைக் கணக்கிடுவதோடு, அந்த காயங்கள் காரணமாக இழந்த நாட்களிலும் கணக்கிடப்படுகின்றன. இழந்த நாட்களின் கணக்கீடு ஊழியர் பணியில் இருந்து ஓய்வு பெற்றதும், பணியில் இருந்து ஓய்வு பெற்ற நாட்களிலும், ஊழியரின் காயங்கள் வேலை கடமைகளில் ஒரு பரிமாற்ற அல்லது கட்டுப்பாட்டை கட்டாயப்படுத்திய நாட்களிலும் சேர்க்கப்படலாம்.
மொத்த நேரங்கள் வேலை செய்யப்பட்டன
முதலாளிகள் கணக்கிட வேண்டும் மொத்த மணிநேரம் வேலை செய்தது அனைத்து ஊழியர்களாலும். "மணிநேர வேலை" என்பதற்கான கணக்கீடு விடுமுறை நாட்கள், நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள், பெற்றோர் விடுப்பு அல்லது பிற ஊதிய விடுப்புக்கள் ஆகியவை அடங்கும். கமிஷன்-அடிப்படையிலான விற்பனை ஊழியர்கள், ஊதியம் பெறும் ஊழியர்கள் அல்லது மைல் மூலம் பணம் செலுத்தும் சாரதிகள் போன்ற நேரங்களில் மணிநேர பணியாளர்களுக்கு, முதலாளிகள் தங்கள் நேரத்தை மதிப்பீடு செய்யலாம். இந்த மதிப்பீடுகள் அவற்றின் திட்டமிடப்பட்ட நேரங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டவை அல்லது எட்டு மணிநேர எட்டு மணிநேரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. முதலாளிகள் தங்கள் படிவங்களை முடித்துவிட்டால், அல்லது அரசாங்க வடிவங்கள் கிடைக்கவில்லை என்றால் அவர்கள் ஊதிய ஆவணங்களைப் பயன்படுத்தலாம் என்பதை தீர்மானிக்க தங்கள் BLS அல்லது OSHA வடிவங்களைப் பயன்படுத்தலாம்.
OSHA நிகழ்வு வீதத்தைக் கணக்கிடுகிறது
கணக்கீடு OSHA நிகழ்வு விகிதம் அழகான எளிமையானது. இந்த சம்பவம் 200,000 சம்பவங்களின் எண்ணிக்கையை பெருக்குவதன் மூலம் கண்டறியப்பட்டு மொத்த பணியாளர்களால் உற்பத்தி செய்யப்படும்:
(சம்பவங்கள் X 200,000) / மொத்த நேரங்கள் வேலை = சம்பள விகிதம்
200,000 எண்ணிக்கை பெருக்கியதில் இருந்து வருகிறது 40 மணிநேரம் ஒரு வாரம் மூலம் _100 பணியாளர்களுக்கான 50 வாரங்கள் ஒரு yea_r:
40 மணி நேரம் / வாரம் x 50 வாரங்கள் / ஆண்டு = 2,000 மணி / ஆண்டு / ஊழியர்
2,000 மணி நேரம் / ஆண்டு / ஊழியர் x 100 ஊழியர்கள் = 200,000 மணி / ஆண்டு
நிகழ்வு விகிதம் உதாரணம்
ABC கட்டுமான நிறுவனத்தில் 300 முழுநேர ஊழியர்கள் இருப்பதாக வைத்துக் கொள்ளுங்கள். அந்த ஊழியர்கள் 2014 இல் 15 பேராசிரியர் காயமடைந்தனர். நிகழ்வு விகிதம் என கணக்கிடப்படுகிறது:
(15 x 200,000) / 600,000 = 3,000,000 / 600,000 = 5.0
ஒப்பீட்டளவில், XYZ கட்டுமான நிறுவனத்தில் 400 முழுநேர ஊழியர்கள் உள்ளனர். அதே ஆண்டில் 18 பேருக்கு காயம் ஏற்பட்டது. நிகழ்வு விகிதம் கணக்கிடப்படுகிறது:
(18 x 200,000) / 800,000 = 3,600,000 / 800,000 = 4.5
XYZ க்கும் அதிகமான காயங்கள் இருந்தபோதிலும், ஏபிசியின் உயர் நிகழ்வு விகிதம் இருந்தது.
