குழு வேலை மேம்படுத்த எப்படி

வலுவான குழுப்பணி நல்ல வணிக திட்டமிடல் ஒரு அடையாளமாகும். இருப்பினும், வலுவான அணிகள் தற்செயலாக நடப்பதில்லை. தங்கள் அணிகள் திறனை அதிகரிக்க ஒரு தொடர்ச்சியான முயற்சி செய்யும் மேலாளர் ஒரு அனுதாபம் அணுகுமுறை எடுக்கும் மேலாளர் விட வெற்றி அனுபவிக்க போகிறது. குழு வேலைகளை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்பங்களைக் கற்றுக்கொண்டால், உங்கள் பணியாளர்கள் ஒன்றாகச் சேர்ந்து வேலை செய்து நல்ல முடிவுகளை எடுப்பதற்கு உதவலாம். அணிவகுப்புகளை மேம்படுத்துவதற்கான முதல் படி, குழுப்பணி முக்கியத்துவம் உணர மற்றும் உங்கள் வணிக ஒரு முக்கிய உறுப்பு என சக பணியாளர்கள் வேலை பற்றி செயலற்ற உள்ளது.

அணி நோக்கம் வரையறை. இது அணி இலக்குகளை நிறுவப்படவில்லை என்றால் அணிவரிசை மேம்படுத்த மிகவும் கடினமாக இருக்கும். சில நேரங்களில் துறைகள் இடையே குழுப்பணி மேம்படுத்த அவசியம், ஒரு நிரந்தர அணி உறுப்பினர்கள் மட்டும் அல்ல. பல்வேறு பின்னணியில் இருந்து வரும் உறுப்பினர்கள் மற்றும் குழுக்கள் சேர்ந்து வரும்போது, ​​சுற்றுச்சூழல் உற்பத்தித்திறன் இருக்கும். அணி அதை சாதிக்க வேண்டும் என்ன ஒரு தெளிவான வரையறை உள்ளது உறுதி. குறிக்கோள் மிகவும் தெளிவாக இருக்கிறது, இலக்கை அடைய தேவையான குழு வேலைகளை மேம்படுத்துவது எளிதாக இருக்கும். (குறிப்பு 1 ஐக் காண்க)

உங்கள் பணி சூழலில் குழுப்பணி ஒரு கலாச்சாரம் நிறுவ. வலியுறுத்தல் என்பது எப்போதும் தனிப்பட்ட விருதுகள் மற்றும் அங்கீகாரங்களில் வைக்கப்படுகிறது. குழு முயற்சியை அங்கீகரிப்பதற்காக உங்கள் பணியிடத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள், மேலும் ஒரு குழுவாக குழு ஒன்று திரட்டப்படும். (குறிப்புகள் 2 பார்க்கவும்)

உங்கள் குழு உறுப்பினர்களின் நடப்பு நிலை பற்றிய இடைவெளியை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள். அணி உறுப்பினரின் முந்தைய மற்றும் தற்போதைய நடத்தை பகுப்பாய்வு. உதாரணமாக, எந்தவொரு பிழைகள் செய்யப்பட வேண்டும் என்பதையும், உடனடியாக பதிலளிக்க வேண்டிய அவசியமில்லாமல் தேவைப்படும் நபர்களுக்கு தகவலை வழங்கவும். பின்னர், நீங்கள் நடத்தை நடத்தை இலக்கு நடத்தை இருந்து அணி எடுக்க வேண்டும் என்று உத்திகளை உருவாக்க முடியும். (குறிப்புகளைப் பார்க்கவும் 3)

ஒரு குழுவின் பகுதியாக உங்கள் பணியாளர்களை சிறப்பாக பணியாற்றுங்கள். குழுப்பணி சார்ந்த செயல்பாடுகளை செயல்படுத்துதல், அணிவகுப்பில் ஒரு மதிப்பைக் கொண்ட வெகுமதி மற்றும் அங்கீகார அமைப்புகளை உருவாக்கவும்.

குறிப்புகள்

• அணிவகுப்பு இறுதியில் தொடர்பு பற்றி. நீங்கள் உள்-துறைமுக குழுப்பணி அல்லது ஒரு குழு உறுப்பினர்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யும் விதத்தை மேம்படுத்த முயற்சி செய்கிறீர்களா, முக்கியத்துவம் வாய்ந்த விஷயத்தை வலியுறுத்துவது முக்கியமான தகவல். ஒரு குழு உறுப்பினர்கள் தொடர்ந்து தொடர்புகொள்வதால், குழு இன்னும் திறம்பட செயல்பட வேண்டும்.