ஒரு போனஸ் கடிதத்தை எழுதி, சிலநேரங்களில் ஒரு ஊழியர் அங்கீகார கடிதம் என்று அழைக்கப்படுவது, எந்த வியாபாரத்திலும் ஒரு முக்கியமான மற்றும் மகிழ்ச்சியான பணியாகும். நல்ல வேலைக்கான போனஸ் கொடுப்பது பணியிடத்தில் மனநிறைவை பராமரிக்க உதவுகிறது, உங்கள் பணியாளர்களிடமிருந்து மிகவும் திறமையான, உயர் தரமான வேலைகளை ஊக்குவிக்கிறது. ஒரு போனஸ் கடிதத்தை எழுதும் போது, சரியான நேரத்திலேயே அவ்வாறு செய்ய முயற்சி செய்யுங்கள், எனவே சாதகமான பின்னூட்டத்தைத் தூண்டும் நிகழ்வு (கள்) இன்னும் சமீபத்திய நினைவகத்தில் உள்ளது.
தொழிலாளிக்கு முறையாக முகவரி பொதுவாக ஒரு முதல் பெயர் அடிப்படையில் எழுத போதுமானது. உதாரணமாக, அவரது கடைசி பெயருடன் ஒரு தலைப்பைப் பயன்படுத்துவதற்கு பதிலாக "அன்பே எல்லேன்" என்பதை எழுதுங்கள்.
விரைவாக புள்ளி கிடைக்கும். ஒரு போனஸ் கடிதம் நீண்டதாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. முதல் பத்தியில் எந்தவொரு குழப்பத்திற்கும் வழிவகுக்காமல், தொழிலாளி அடையப்பெறப்பட்ட சம்பளத்தை சரியாக விவரிக்க வேண்டும். இந்த பணம், பரிசு அட்டை அல்லது கூடுதல் விடுமுறை நேரமாக இருந்தாலும் சரி, அதை விட அதிகமாகவோ குறைவாகவோ அதை கடக்க முயற்சிக்காதீர்கள் இது உங்களுக்கும் உழைப்பாளருக்கும் ஏமாற்றத்தை விளைவிக்கலாம்.
தொழிலாளி போனஸ் சம்பாதித்ததை சரியாக விளக்குங்கள். நன்றியுணர்வைக் கொண்ட நிகழ்ச்சியையோ செயலையையோ விவரியுங்கள் மற்றும் எதிர்காலத்தில் நடக்கும் அதே வகை நடத்தையை ஊக்குவிக்கவும்.
போனஸ் அர்த்தம் என்ன, எப்படி தொழிலாரின் நடவடிக்கைகள் சாதகமான முறையில் நிறுவனத்தை பாதிக்கும் என்பதை விளக்குவதற்கு குறியீட்டு அல்லது உருவகங்களைப் பயன்படுத்தவும். தொழிலாளிக்கு நன்றி.
சாதாரணமாக "சாதாரணமாக" போன்ற சாதாரண முறையான கையொப்பத்துடன் போர்த்தி, சாதாரண பெயரில் கீழே உள்ள உங்கள் பெயரை கையொப்பமிடவும், அச்சிடவும்.
