ஸ்டீவர்ட்ஷிப் வரையறை

பல தொழில்களுக்கு, வருவாய் மற்றும் இலாபத்திறன் எண்கள் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துவது, வெற்றிகரமாக மற்ற அனைத்து காரணிகளையும் trumps செய்கிறது. அனைத்து பிறகு, அதிகரித்து வருவாய் மற்றும் லாபம் இருப்பது வணிக வளர்ந்து மற்றும் ஆரோக்கியமான கீழே வரி கொண்ட முக்கியம். இருப்பினும், சில வணிகர்கள் அந்த எண்ணிக்கையை தங்கள் கவனத்தை மற்றொரு முக்கியமான அம்சத்தை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்: குடும்பம்.

குறிப்புகள்

• வணிகத்திற்கும் பொறுப்பிற்கும் பொறுப்பான ஒரு நிறுவனத்தையும், அதைச் சுற்றியுள்ள உலகில் உள்ள விளைவுகளையும் குறிக்கிறது.

ஸ்டீவர்ட்ஷிப்பை வரையறுப்பது எப்படி

பெரும்பாலும் விவிலிய சொற்களில் நினைத்துக்கொண்டு, இன்றைய வணிகச் சூழலில், ஸ்டீவர்ட்ஷிப் வரையறையும் முக்கிய பங்கைக் கொண்டுள்ளது. வணிக உலகில், பொறுப்புகள் வணிகத்திற்கும், அதைச் சுற்றியுள்ள உலகில் உள்ள விளைவுகளுக்கும் பொறுப்பு வகிக்கிறது. இது கீழே வரிக்கு அதிகமாக இருப்பதையும், மதிப்புகள், நெறிமுறைகள் மற்றும் அறநெறி போன்ற உறுப்புகளை நோக்குவதையும் உட்படுத்துகிறது. காரியதரிசன உத்திகள், பெருநிறுவன சுற்றுச்சூழல், சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் சேவை சார்ந்த நிர்வாகிகள் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

கார்ப்பரேட் ஸ்டுவர்ட்ஷிப்

பல வணிகத் தலைவர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களின் எதிர்மறையான விளைவுகளை உலகெங்கிலும் காண்கின்றனர், மேலும் தங்கள் வணிக நடைமுறைகளை மாற்றியமைப்பதற்கும் தங்கள் செயல்களுக்கு அதிக பொறுப்பைக் கொடுப்பதற்கும் தீவிரமாக வேலை செய்கிறார்கள். இது பெருநிறுவன நிர்வாகத்தின் அல்லது பெருநிறுவன சமூக பொறுப்பு என்று அழைக்கப்படுகிறது.

கடந்த காலத்தில் வணிக நடைமுறைகளின் விளைவாக, உலகம் இப்போது காலநிலை மாற்றம் போன்ற அச்சுறுத்தல்களுக்கு முகம் கொடுக்கிறது, உள்ளூர் பல்லுயிர் வீழ்ச்சியை குறைக்கிறது, நீர் மாசுபாடு மற்றும் பற்றாக்குறை, சமூக அமைதியின்மை மற்றும் செல்வத்தின் சமத்துவமற்ற விநியோகம். இதன் விளைவாக, உலகின் மிகப்பெரிய பெரிய நிறுவனங்கள் தங்கள் நடப்பு மற்றும் எதிர்கால பங்குதாரர்களின் நலன்களில் பெருநிறுவன நிர்வாகத்தில் கவனம் செலுத்துகின்றன.

உதாரணமாக, ஸ்டார்பக்ஸ் அதன் நிறுவனத்தின் முக்கிய அம்சங்களை realized செய்துள்ளது, எனவே இது சமூகப் பிரச்சினைகளுக்கு தீர்வு காண உதவும். இது, உள்ளூர் சமூக நிகழ்ச்சிகளுடன் தொடர்பு கொள்ளுதல், வளரும் நாடுகளில் உள்ள குழந்தைகளுக்கு சுத்தமான நீர் வழங்கல் மற்றும் இளைஞர் தலைமை திட்டங்களுக்கு மானியங்களை வழங்குதல் ஆகியவற்றை ஊக்குவிக்கும் வாடிக்கையாளர்களும் ஊழியர்களும் இதில் அடங்கும்.

சுற்றுச்சூழல் விவகாரம்

சில தொழில்களுக்கு, இன்னும் நிலையான மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நட்பு முயற்சிகள் சேர்க்க தங்கள் வணிக நடைமுறைகளை மாற்ற கவனம் செலுத்துகிறது அவர்களின் பிராண்ட் ஒரு முக்கிய உந்து சக்தியாக உள்ளது. காலநிலை மாற்றத்தின் விளைவுகள் உலகெங்கிலும் தெளிவானதாகி வருகின்றன, மேலும் பல அமைப்புகள் அவர்கள் செயல்படும் வழிமுறையை சீரமைக்கத் தொடங்குகின்றன, அவை புதிய மதிப்புகள் கொண்டிருக்கும், அவை மையப்பகுதியைச் சுற்றியுள்ள மையம்.

பராகுவானோ கிரக இயக்கத்திற்கான 1 சதவிகிதம் தொடங்கியது, இது பிற நிறுவனங்களும் சுற்றுச்சூழல் காரணங்களை ஆதரிக்க தனிநபர்களையும் ஊக்குவிக்கும் அமைப்பு ஆகும். யுனிலீவர் அதன் சுற்றுச்சூழல் தாக்கத்தை அதன் வளர்ச்சியிலிருந்து தகர்த்தெறிய வேண்டும் என்று கூறியுள்ளது. அதன் உற்பத்தி செயல்முறைகளை மாற்றுவதற்கு அது வேலை செய்கிறது, எனவே அது மேலும் கிரீன்ஹவுஸ் வாயு உமிழ்வு, நீர் கழிவுகள் மற்றும் மொத்த கழிவுகளை குறைக்கலாம்.

சேவை சார்ந்த திசைதிருப்பல்

கம்பனிக்குள்ளும் தனிநபர்களுக்கும், வாடிக்கையாளர்கள், வழங்குநர்கள், பங்குதாரர்கள் மற்றும் உள்ளூர் சமூக உறுப்பினர்கள் போன்றவர்களிடமிருந்தும் தனிநபர்களுக்கிடையேயான இடைத்தொடர்புகளை நிர்வகிப்பது என்பது வணிகத்தில் ஒரு துறையின் ஒரு பகுதியாகும். வணிகங்கள் நடத்தை விதிமுறைகளை நிறுவுதல் மற்றும் அவர்களின் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் இந்த விதிகளின் முக்கியத்துவத்தைத் தெரிவிக்க வேண்டும்.

ஒரு தெளிவாக கூறப்பட்ட நிறுவனம் பணி, பார்வை மற்றும் முக்கிய மதிப்புகளின் தொகுப்பைக் கொண்டிருப்பதுடன், எல்லா நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களும் அவர்களைப் பற்றி அறிந்திருப்பதையும் உறுதிப்படுத்துவதும், வணிகத்தின் ஊழியர்கள் மற்றவர்களுடன் மனநலத்திறன் கொண்டவர்களாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கான ஒரு வழியாகும். இந்த செயல்கள் தனிநபர்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகளை அலங்கரிக்கும் விதமாக செயல்பட உதவுகின்றன, இது அதன் அணிகள் மற்றும் அமைப்பு முழுவதையுமே குறிக்கிறது.

பல செய்தித் தகவல்களில், நிறுவனங்கள் முறையற்றதாக நடந்துகொண்ட ஊழியர்களிடமிருந்து உறவுகளை வெட்டுவதன் மூலம் தங்களைத் தொலைத்து பார்க்கும் பொதுவானது. இது தொழிலதிபரின் நடத்தையை வணிக மன்னிப்பதில்லை பொதுமக்களுக்கு ஒரு செய்தியை அனுப்புகிறது.

சிறு வணிகத்திற்கான ஸ்டேஃபர்ட்ஷிப்

கார்ப்பரேட் துறையில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் சிறிய தொழில்களுக்கு அடைய வேண்டிய அவசியம் இல்லை. சிறு தொழில்கள் தங்கள் நிறுவனங்களுக்கான காரியதரிசிகளாக செயல்பட பல எளிய நடவடிக்கைகள் உள்ளன. தொடக்கத்தில், கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளும் ஒரு நிறுவனத்தின் பணியை வளர்த்து, சமூகத்தில் வியாபாரத்தின் தாக்கத்தை மற்ற நடவடிக்கைகளுக்கு தெரிவிக்க உதவுகிறது.

உங்கள் நிறுவனத்தின் பணி உங்கள் சுற்றுச்சூழல் தடையைக் குறைப்பதாக இருந்தால், எடுத்துக்காட்டாக, டிஜிட்டல் போன்று ஆவணங்களை அச்சிடுவதற்கு பதிலாக தொடங்கலாம். இதேபோல், பணியாளர்களின் மதிய உணவுகளில் இருந்து உரம் மற்றும் மறுசுழற்சி பொருட்கள் உதவும். உங்கள் சிறு வணிக நிறுவனம் ஒரு காரியதரிசியாக எடுக்கும் நடவடிக்கைகள் பார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களுக்கு போட்டியிட தேவையில்லை. உங்களைச் சுற்றியுள்ள சமூகத்தை பாருங்கள், உங்கள் வணிகம் எவ்வாறு பாதிக்கப்படுகிறது மற்றும் ஒரு நேரத்தில் ஒரு படி கவனத்தை தேவைப்படும் பகுதிகளில் மேம்படுத்த ஒன்றாக வேலை செய்யுங்கள்.