கண்டிப்பான பணியமர்த்தல் கொள்கைகளுக்கு வங்கியியல் துறை ஒரு நற்பெயரைக் கொண்டுள்ளது. ஒரு கடன் காசோலை கூடுதலாக, வங்கிகளும் வழக்கமாக எந்த புதிய விண்ணப்பதாரருக்கும் குற்றவியல் பின்னணி காசோலைகளை நடத்துகின்றனர். இந்த குற்றவியல் பின்னணி சோதனை தவறான குற்றவியல் குற்றத்தை தோற்றுவித்தால், விண்ணப்பதாரர் தனது விண்ணப்பத்தை நிராகரித்தார். சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு நபர் ஒரு வங்கியில் பணிபுரியும் தகுதியை நிரூபிக்க முடியும். ஒரு தவறான குற்றச்சாட்டு என்பது வேலை வாய்ப்புகளை குறைப்பதாகும், ஆனால் ஒரு உடனடி மறுப்பு அல்ல.
குற்றவியல் தவறான குற்றவாளி என்றால் என்ன?
ஒரு தவறான குற்றவியல் குற்றவியல் குற்றச்சாட்டு என்பது ஒரு குற்றவியல் நீதிமன்றத்தில் ஒரு குற்றவியல் நீதிமன்றத்தில் ஒரு சிறு குற்றத்தை குற்றவாளி என்று குற்றம் சாட்டியது. சாத்தியமான குற்றச்சாட்டுகளில் சட்டவிரோத மருந்துகள், கடைப்பிடித்தல், ஒழுங்கற்ற நடத்தை மற்றும் சில வகையான தாக்குதல் ஆகியவை அடங்கும். தண்டனை பொதுவாக தண்டனை, தண்டனை, சிறைச்சாலையில் ஒரு குறுகிய தண்டனையாகும். ஒரு தவறான குற்றவியல் குற்றவாளி சில முதலாளிகளுக்கு எதுவும் இல்லை என்றாலும், மற்ற தொழில்கள் ஒரு குற்றவியல் பதிவோடு ஒரு நபரைப் பணியமர்த்துவதன் மூலம் மிகவும் ஆபத்தை விளைவிக்கின்றன, பட்டம் இல்லை. வங்கித் துறை இது போன்ற ஒரு தொழில் ஆகும்.
வங்கி வேலைகள் மற்றும் நம்பிக்கை
வங்கி வேலைகள் இத்தகைய கடுமையான தரங்களைக் கொண்டிருப்பதற்கான காரணம் ஒரே வார்த்தையில் சுருக்கமாக இருக்கலாம்: நம்பிக்கை. சில்லறை மற்றும் முதலீட்டு வங்கியியல் வேலைகளில் உள்ள ஊழியர்கள் மாறுபட்ட அளவுகளில் பணத்தைக் கையாளுகின்றனர், இருவரும் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்தும் நிறுவனத்திடமிருந்தும் திருட வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றனர். ஏதோ தவறு நடந்தால், கடந்த குற்றவாளி குற்றம் சாட்டினால், வங்கி பின்னர் பெரிய அளவில் சட்டபூர்வ பொறுப்புக்கு பாதிப்பை ஏற்படுத்தும். தவறான வழிகாட்டுதல்கள் கூறுகின்றன: "பல நிறுவனங்களை அவர்கள் நியமித்துள்ள வழக்குகளில் அலட்சியமாக பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள் மற்றும் அந்த நபர் தீங்கு விளைவிக்கிறார் … பணியமர்த்தல் செயல்முறை காரணமாக அவர்கள் விடாமுயற்சியுடன் பயன்படுத்தினால், நிலைமை தவிர்க்கப்படக்கூடும்."
வங்கி வேலைகள் மற்றும் தவறான குற்றச்சாட்டுகள்
ஒரு வாடிக்கையாளர் வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பது மற்றும் தக்கவைத்துக்கொள்ள வேண்டிய வாடிக்கையாளர் நம்பிக்கையின் உயர்ந்த மட்டத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள, ஒரு நிறுவனம் வழக்கமாக எந்தவொரு முன்னாள் குற்றவாளியையும் வேலைவாய்ப்பில் இருந்து விடுவிக்கும். அமெரிக்காவின் மிகப்பெரிய நிதி நிறுவனங்களில் ஒன்றான பாங்க் ஆஃப் அமெரிக்கா, உண்மையில் விளம்பரங்களில் தனித்துவமான மொழியாகும். ஒரு வங்கியில், "வேட்பாளர்கள் தகுதியுடையவர்களாக இருக்க வேண்டும்: பின்னணி காசோலை (எந்தவொரு felonies அல்லது misdemeanors)." ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் எந்தவொரு வேலை விண்ணப்பத்தையும் வடிகட்டலாம், அதில் "ஆம்" என்பது கேள்விக்கு பதில், "நீங்கள் ஒரு குற்றத்திற்காக அல்லது தவறான குற்றவாளி?" பிளஸ், ஒரு சில பணியாளர்களுடன் ஒரு ஊழியர் பணியமர்த்தல் சட்டவிரோதமானதாக இருக்கலாம். அபோஸ்டில் யு.எஸ்ஸின் கூற்றுப்படி வாஷிங்டன் டி.சி. சட்டம் கூறுகிறது: "நீங்கள் நேர்மையற்றது, நம்பிக்கை இழப்பு அல்லது பணமோசடி ஆகியவற்றின் மீது குற்றம் சாட்டப்பட்டிருந்தால், வங்கி அல்லது நிதி நிறுவனத்தில் நீங்கள் பணியாற்ற முடியாது."
தவறான குற்றவாளி ஒரு வங்கி வேலை பெறுதல்
வேலை விண்ணப்பதாரர் இன்னமும் பெரிதும் வங்கியியல் வேலைவாய்ப்பைக் கண்டறிய உறுதியுடன் இருப்பதால், சிறிய வாய்ப்புகள் உள்ளன. ஒரு சிறிய, உள்ளூர் வங்கியில் விண்ணப்பிக்கும் போது சிறந்தது, ஏனெனில் விண்ணப்பத்தை நிராகரிக்க நிரல்படுத்தப்பட்ட தானியங்கு சேவையைப் பயன்படுத்துவது குறைவாக இருக்கும். தண்டனை பற்றி நேர்மையாக இருக்கவும், முன்னாள் முதலாளிகள் மற்றும் சகோரிடமிருந்து பரிந்துரைகளுடன் ஆயுதங்களை வாபஸ் செய்யவும். முடிந்தால், நேர்மறை மதிப்பீடுகள் மற்றும் பாராட்டுகள் உள்ளிட்ட கடந்த வேலைவாய்ப்பு கோப்புகளை உள்ளடக்கங்களை கொண்டு. ஒரு அரசியல் பேரணியில் கைது செய்யப்படுவது அல்லது பொதுமக்கள் குழப்பத்தை எதிர்கொள்வது போன்ற, திருட்டு தொடர்பான எந்தவொரு குற்றத்திற்கும் தண்டனை இருந்தால், அதைக் குறித்து பயப்பட வேண்டாம். வேலைவாய்ப்பு வரலாறு வலுவாக இருந்தால், மேலாளர் இந்த வகையான குற்றங்களை மற்ற வழிகளில் காணலாம் மற்றும் ஒரு வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்படலாம்.
பின்னர் தீர்வுகள்
ஒரு பணியமர்த்தியிடம் மேலாளரைத் தாங்க முடியாவிட்டால், ஒரு குற்றவியல் பின்னணி காசோலையை வீழ்த்துவதற்கான தண்டனையைப் பெறும் நேரத்தை மட்டுமே காத்திருக்க வேண்டும். பெரும்பாலான தவறான நோக்கங்களுக்காக, அந்த நேரம் பத்து ஆண்டுகள் ஆகிறது. அந்த காலகட்டத்திற்கு பிறகு, தண்டனை இனி காட்டப்படாது, விண்ணப்பதாரர் ஒரு நிதி வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். இருப்பினும் நேர்மையானது பின்னணிச் சரிபார்ப்பில் ஒரு குறிப்பும் இல்லாமல், ஒரு குற்றச்சாட்டு ஏற்பட்டுள்ளது என்பதை விண்ணப்பதாரருக்குக் கட்டளையிட்டால், ஒரு வங்கிக் கடமை இன்னும் அடைய முடியாது.
