நடத்தை மதிப்பீடுகள் எதிர்கால நடத்தைகள் கணித்து உதவுகின்றன. இந்த கருவிகள் ஒரு ஊழியர் தனது புதிய பணியில் வெற்றிபெறுமா அல்லது ஒரு குற்றவாளி மேலும் சட்டங்களை மீறுமா என்பது பற்றிய நுண்ணறிவுகளை வழங்குகிறது. குழந்தைகளிடையே நடத்தை அல்லது வளர்ச்சிக்கான சிக்கல்களைக் கையாளுவதற்கு கல்வியாளர்கள், பெற்றோர்கள் மற்றும் குழந்தை நல நிபுணர்கள் பல்வேறு கருவிகளில் தங்கியுள்ளனர். இந்த வழிமுறைகளை பயன்படுத்தும் வல்லுநர் நடத்தை மதிப்பீட்டு சோதனைகள் பல்வேறு குறிப்புகள் வழங்குகின்றன, குறிப்பாக எந்த தவறான முடிவுகளை தவிர்க்க முடிவு மற்றும் முடிவுகளை புரிந்து பயிற்சி பெற்ற நிபுணர்கள் பயன்படுத்த.
முதலாளிகள்
மனித வள வல்லுநர்கள் முன் வேலைவாய்ப்பு நடத்தை மதிப்பீடுகளை நிர்வகிக்கிறார்கள், இது வேட்பாளரின் அணுகுமுறைகளையும் ஊக்கத்தையும் அளவிடும். மேலாளர்கள் தங்களின் நடத்தை மதிப்பீட்டு கேள்விகளை எப்படித் தெரிந்துகொள்கிறார்கள் என்பதைத் தெரிந்துகொள்வதன் மூலம் தலைவலி நிறைய தங்களைத் தற்காத்துக்கொள்கிறார்கள். ஒரு திட்டமிடல் தடுமாற்றத்தை எப்படி கையாள்வது என்று ஒரு வேட்பாளரிடம் கேட்டால், அவர் கடந்த காலத்தில் இதே போன்ற ஒரு சிக்கலை எவ்வாறு நிர்வகிக்கிறார் என்று கேட்டார். இரண்டாவது கேள்வி அனுபவங்கள் அடிப்படையில் நடத்தை சான்று கேட்கிறது, வேட்பாளர் அவர் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று அடிப்படையில் அடிப்படையில் அனுமான கோட்பாடுகள் அல்ல.
குற்றவியல்
வருங்கால வன்முறையை நோக்கி ஒரு குற்றவாளியைத் தூண்டுவதற்கு மனநல சுகாதார நிபுணர்கள் மதிப்பீடுகளைப் பயன்படுத்துகின்றனர். நடத்தை மதிப்பீடுகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் டெக்ஸாசியில் சாம் ஹூஸ்டன் ஸ்டேட் யுனிவெர்சிட்டி ஆஃப் மேரி ஆலிஸ் கான்ராய், ஆன்லைட் அப்ளிகேஷன் சைக்காலஜி இன் கிறிமினல் ஜஸ்டிஸில் குறிப்பிடுகின்றன. ஒரு குற்றவாளி சடலத்தை அல்லது பாலியல் துஷ்பிரயோகத்தைச் செய்யக்கூடிய அறிகுறிகளைப் பார்க்க ஒரு நிபுணரைக் குறிப்பிடுவது ஒட்டுமொத்த வன்முறை போக்குகளை குறிப்பிடுவதை விடவும் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். மேலும், நிர்வாகிகள் தங்கள் நிபுணத்துவ பகுதியினுள் தங்க வேண்டும், ஏனென்றால் ஒட்டுமொத்த உளவியலாளர் பின்னணியில் யாரோ இளைய அல்லது பாலியல் குற்றவாளிகளை மதிப்பீடு செய்ய தகுதியற்றவர்கள் அல்ல.
குழந்தைகள்
பிள்ளைகள் தங்கள் குறிக்கோளை அடையும்போது தங்கள் கெட்ட நடத்தையை மீண்டும் செய்வார்கள்.நடத்தை மதிப்பீடுகள் அந்த நடவடிக்கைகளுக்கு பின்னால் உள்ள காரணங்களை சுட்டிக்காட்டுகின்றன. உதாரணமாக, ஒரு வகுப்பறையில் இருந்து கவனத்தைத் திசைதிருப்ப வகுப்பினரில் ஒரு குழந்தை சத்தம் எழுகிறது. அல்லது, வேலை தப்பிக்க தந்திரமான முயற்சிகளை அவர் வீசுகிறார். ஒரு நடத்தை மதிப்பீடு பொருத்தமற்ற நடத்தைக்கு முன்பும் பின்பும் நடக்கும் வடிவங்களைக் காட்டுகிறது. இந்த செயல்முறை தொழில் மற்றும் பெற்றோர்களிடையே பொறுமை மற்றும் ஒத்துழைப்பு தேவைப்படுகிறது, எனவே குழந்தைக்கு பயிற்றுவிக்கும் பழக்கங்களைப் பயன்படுத்தி அதே விளைவுகளை அடைவதற்கு பயிற்சியளிக்க முடியும்.
வளர்ச்சி
குழந்தைகளுக்கு வளர்ச்சி தாமதங்களைக் கண்டறிதல், நடத்தை பற்றிய மதிப்பீடுகள், விரைவான திரையிடல் அல்ல, அட்மைஸ் ஸ்பீக்ஸ் வலைத்தளத்தின்படி. மதிப்பீடுகளில் ஒரு அனுபவமிக்க மருத்துவர் மற்றும் பெற்றோரால் முடிந்த ஒரு நீண்ட கேள்வித்தாள் மூலம் நேரடியான கண்காணிப்புகளை உள்ளடக்கியது. ஒரு பயனுள்ள நுட்பம் குழந்தைகளின் குழந்தை புத்தகத்தின் மூலம் கடந்த பல ஆண்டுகளுக்கு முன்னர் கவனிக்கப்பட்ட ஆனால் மறந்து போன கடந்த நடத்தை கருப்பொருள்களின் நினைவுகளை புதுப்பிக்குமாறு பெற்றோருக்குத் தேவைப்படுகிறது. இன்னும் பெற்றோர்கள் நினைவு கூடும், இன்னும் துல்லியமான வரலாறு அவர்கள் நோயாளிகளுக்கு மேற்பார்வை செய்யும் மருத்துவர்களுக்கு வழங்குவார்.
