வருவாய் மேலாண்மை, வருவாய் குறைப்பு அல்லது ஆக்கிரமிப்பு கணக்கியல் போன்ற பிற சொற்களால் அறியப்பட்ட கிரியேட்டிவ் கணக்கியல், ஒரு வணிகத்தின் நிதி நிலைமையை உண்மையான சூழலை விட சிறந்ததா அல்லது மோசமானதாக சித்தரிக்கும் கணக்கியல் நடைமுறைகளை குறிக்கிறது. தொழில்நுட்ப ரீதியாக சட்டபூர்வமாக - நடைமுறைகள் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கொள்கைகளை (GAAP) மீறுவதில்லை - படைப்புக் கணக்கியல் தார்மீக ரீதியாக கேள்விக்குறியாக நிரூபிக்கிறது. சிலர் மோசடி என்று கருதும் கிரியேட்டிவ் கணக்கியல் நடைமுறைகளின் வெளிப்பாட்டிலிருந்து வீழ்ச்சியடைவது, வணிகத்தின் நற்பெயரை சேதப்படுத்தி, முதலில் அதை தடுக்க ஒரு வலுவான காரணத்தை வழங்குகிறது.
செயல்பாடுகளை பிரிக்கிறது
பிரித்தெடுத்தல் செயல்பாடுகள் எளிமையான கட்டுப்பாட்டு முறைமையை வழங்குகிறது, இது ஆக்கபூர்வ கணக்கியலைத் தடுக்க உதவுகிறது.உதாரணமாக, வணிக தினசரி பரிவர்த்தனைகளை நிர்வகிக்க ஒரு உள் புத்தகக்கிட்டியைப் பயன்படுத்தலாம், ஆனால் வங்கி பரிவர்த்தனைகளை மறுபரிசீலனை செய்ய CPA ஐப் பயன்படுத்தவும், ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு நிதி அறிக்கை தயார் செய்யலாம். பெரிய நிறுவனங்களில் பொருந்தக்கூடிய இதே அணுகுமுறை, பல்வேறு துறைகள் உறுப்பினர்களின் நிதி அறிக்கைகள் பற்றிய விமர்சனங்களுக்கு அழைப்பு விடுப்பது, எந்தவொரு தனிநபரோ அல்லது சிறிய குழுவோ எண்களை மாற்றுவதற்கு மிகவும் சிரமப்படுவது.
ஒரு தார்மீக வளிமண்டலத்தை உருவாக்குங்கள்
படைப்பு கணக்கியல் நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்துவது போன்ற நெறிமுறை குறைபாடுகள் பெரும்பாலும் ஒரு வர்த்தக கலாச்சாரத்திலிருந்து தண்டுகின்றன, அங்கு நிர்வாக அல்லது நிர்வாகிகள் நன்னெறி நடத்தை வலியுறுத்துவது அல்லது நிரூபிக்கவில்லை. நெறிமுறை நடத்தைகளை நிரூபிக்கத் தவறியது, வர்த்தகத்தால் வழங்கப்பட்ட எந்தவொரு நெறிமுறை குறியீடும் பி.ஆர். வணிக உரிமையாளர்கள், நிர்வாகிகள் மற்றும் மேலாளர்கள், தவறான விஷயங்களைத் தவறாகச் செய்தால், நேர்மையான விவகாரங்களைத் தேர்வு செய்வது, ஊழியர்கள் அடிக்கடி பின்பற்ற விரும்பும் ஒரு நடத்தை ஒரு மாதிரி அமைப்பார்கள்.
முறையான கொள்கைகள் மற்றும் அபராதங்கள்
கிரியேட்டிவ் கணக்கியலுக்கு எதிரான முறையான கொள்கைகளும் அபராதம் மூன்று மடங்கு நோக்கம். ஒரு கட்டத்தில், ஒரு தொழிலாளி அத்தகைய நடைமுறைகளை ஏற்றுக் கொள்ளாத வெளிப்படையான அறிவிப்பில் அவர்கள் புதிய ஊழியர்களை வைத்துள்ளனர். நடைமுறைக் கொள்கைகளும் அபராதங்களும் ஊழியர்களின் நடத்தை திருத்திக்கொள்ளும் ஒரு செயல்முறையாக செயல்படுகின்றன, அவை சில கொள்கைகளை firings குறுகிய குறுகிய காலத்துடன் புறக்கணிக்கின்றன. உதாரணமாக, கிரியேட்டிவ் கணக்கியல் மீதான தடையின் நம்பகத்தன்மையை ஒரு ஊழியர் நம்பவில்லை என்றால், நேரடியாக கண்டனம் செய்வது வியாபாரத்தின் நிலைப்பாட்டை உறுதிப்படுத்துகிறது. முறையான கொள்கைகள் மற்றும் அபராதங்கள் ஒரு ஊழியர் செல்ல அனுமதிக்கும் காரணத்தையும் வழங்குகிறது, குறைந்த கடுமையான தண்டனையைப் பெற்றபிறகு, கிரியேட்டிவ் கணக்கியல் நடைமுறைகளில் அவர் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும்.
வெளிப்புற ஆடிட்ஸ்
வெளிப்புற தணிக்கை அதிகாரப்பூர்வமற்ற கிரியேட்டிவ் கணக்கியல் முழுவதையும் தடுக்காது, ஆனால் பரந்த அனுபவத்துடன் வெளிப்புற தணிக்கையாளர்கள் பெரும்பாலும் கிரியேட்டிவ் கணக்கியலைக் கண்டறிவதற்கான அதிக திறனை நிரூபிக்கின்றனர், இது பிப்ரவரி 2013 பிசினஸ் இன்டர்நேஷனல் ஜர்னல் ஆஃப் பிசினஸ் அண்ட் மேனேஜ்மென்ட்டின் வெளியீட்டு ஆய்வு ஒன்றின் படி. தணிக்கையாளர்கள் எப்பொழுதும் கிரியேட்டிவ் கணக்கியலைப் பார்க்கவில்லை என்றால், ஒரு நிலையான நடைமுறையாக வெளிப்புற தணிக்கை என்பது ஒரு உளவியல் ரீதியாக தடையாக உள்ளது. கண்டறிதல் அச்சுறுத்தல், உணரப்பட்ட வாய்ப்பை குறைக்கிறது, மோசடி நடத்தைக்கான தூண்டுதல்களில் ஒன்று.
